“以人为本”教育理念下班主任管理工作探讨

2020-07-13 09:14杨火荣
读天下 2020年12期
关键词:班主任管理工作小学班级管理以人为本

杨火荣

摘 要:在新课程改革和素质教育的背景下,小学阶段班级管理的观念发生了重大的变化,“以人为本”的管理理念已经成为班级管理的指導理念。因此,班主任教师在进行班级管理的过程中,应充分尊重学生的独立人格,帮助学生树立自主管理的意识与能力,使学生在班主任教师的尊重下,微笑前行。笔者结合自己多年来的班级管理经验,围绕“以人为本”的教育管理理念,提出了自己几点管理策略,希望能为广大的小学班级管理者提供一些借鉴。

关键词:小学班级管理;班主任管理工作;以人为本;教育管理理念

班级管理是学校教育管理中最基础的组成部分,班级管理效果的好坏直接影响着学校的整体建设。而班主任作为班级管理的核心参与者,是学生与学校进行联系的纽带与桥梁。因此可以说,班主任的管理工作的作用是至关重要的。“以人为本”的教学管理理念是在新课程改革的背景下,顺应时代的发展而提出的,现今已成为班级管理的指导理念。这就需要班主任教师在进行班级管理的过程中应充分体现“以人为本”的管理理念。

一、 尊重学生,构建和谐、良好的师生关系

在传统的班级管理工作中,班主任一直扮演的是“权威者”的角色,认为只有不苟言笑、表情严肃的班主任形象才能得到学生的敬畏,才能取得良好的班级管理效果。但是这种班级管理模式,使学生在班级里一直处于紧张、焦虑的情绪之中,根本没有机会放飞思维、发展个性。因此,在教育管理的新形势下,教师应走下“神坛”,与学生进行平等的对话,与学生构建和谐、良好的师生关系。同时,在进行班级事务管理的过程中,教师应充分尊重学生的独立人格和发表的意见,在班级里营造一种民主、平等的氛围,使学生有效的消除紧张感,进而增加了班级的凝聚力,取得了良好的班级管理效果。

二、 以学生为本,实施民主化的管理策略

在新课程改革的背景下,激发和培养学生的自主性是现阶段学校教育中重要的教学目标之一,在各学科的教学中,教师倡导学生应进行自主学习,同样,在班级管理的过程中,班主任教师也应尊重学生的主体地位,以学生为本,指导学生进行自主管理。首先,教师应指导学生集思广益,发挥集体的力量,制定适合本班实际和学生实际的班级管理制度。只有属于学生自己的管理制度,学生才有自觉遵守和维护的积极性,才能真正意义上成为班级管理的主人。其次,在班级管理制度的指导下,教师还应指导学生通过民主选举,组建一支强有力的班干部队伍。这些班干部是在教师的指导下,学生自行选举出来的,在学生中间有很大的威信,这很有利于班级管理工作的开展。最后,为在班级管理的过程中,使每位学生都能得到充足的锻炼机会,教师还可以实行班长轮流制,使学生都能参与到班级管理中来,同时,学生通过轮流实施班长的管理职责,能通过亲身体验感受到班长管理班级时的辛苦和艰难,从而更加配合班级管理的工作,取得良好的班级管理效果。

三、 关爱学生,平等对待每一位学生

在“以人为本”教育管理理念的指导下,班主任教师在进行班级管理的过程中,应充分了解班里每位学生的学习情况、生活情况、性格特点和兴趣爱好,以便对学生进行具有针对性的管理。首先,班主任教师应平等对待班级里的每一位学生,不应由于学生的学习好、家境好就偏爱,对于学困生就挖苦、打击。班主任应将每一位学生都作为一个独立、平等的主体来对待,不偏不倚,公平对待。其次,班主任应关爱每位学生。在充分了解学生情况的基础上,班主任教师应对每位学生进行关爱,使学生能够感受到来自班主任教师的关注与重视。对学习、生活中遇到困难的学生,班主任教师更应给予更多的关爱,在经济、在精神上给予学生以帮助,不遗忘、不放弃任何一名学生,使学生感受到集体的温暖。最后,班主任教师还应善于在学生的身上寻找发光点,并鼓励学生个性化的发展,对学生因材施教,促使学生在自己的个性化发展中树立自信心,实现身心的健康发展。

四、 及时给予学生及时的激励评价

激励性的评价是对学生在班级管理中的表现给予的肯定性的评价,对激发学生积极性、树立学生自信心有着不可替代的作用。因此,在班级管理的过程中,班主任教师应注重评价作用的发挥,对学生多激励、多表扬,少打击、少挖苦。只有这样才能取得学生的信任与支持,从而乐意配合班主任教师的班级管理工作。否则极容易引发学生的叛逆心理,不利于班级管理工作的开展。

五、 加强家校合作的力度,全面促进学生的发展

家庭教育是学生的启蒙教育,对学生的一生都有重要的影响作用,因此,在班级管理的过程中,班主任教师应注重加强与学生家长的沟通与交流,借助家庭教育的功能对学生造成积极的影响。但是值得注意的是,与家长的沟通并不是“告状”“打小报告”,而是与家长的通力合作,是与学生家长的密切配合。

六、 结语

总之,小学阶段的班主任工作是纷繁复杂的,但是对学生的影响却是非常关键的。因此,班主任教师应坚持“以人为本”的教育管理理念,在管理工作中,真正的尊重学生、关爱学生,一定会收到超乎想象的效果。

参考文献:

[1]吴金娜.以人为本理念下小学班主任管理策略研究[J].才智,2017(27).

[2]江建荣.以人为本理念在小学班主任管理中的应用[J].赤子,2015(7).

[3]吴伟霞.基于家校合作的小学班主任管理策略探究[J].科学咨询:科技·管理,2019(12).

[4]郑丽君.小学班主任爱心教育的相关思索[J].华夏教师,2019(26).

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