做好国有企业党建与纪检监察工作融合的思考

2020-08-13 17:59许传卫
写真地理 2020年13期
关键词:党建纪检监察国有企业

许传卫

摘 要: 在越来越多复杂且变动性更强的社会环境下,国有企业必须积极推动党建和纪检监察工作的融合,使二者相互促进、相互支撑,为党风廉政建设奠定坚实的基础。本文基于党建和纪检监察工作二者的深层关系,从四个方面提出了推动二者融合的路径,希望可以为国有企业提供一定的参考借鉴。

关键词: 国有企业;党建;纪检监察;工作融合

【中图分类号】TU723.3     【文献标识码】A     【文章编号】1674-3733(2020)13-0267-01

引言

社会主义经济体制在发展中不断健全,国有企业作为促进社会主义经济发展的重要力量,保障其可持续发展就显得格外重要,而做好纪检监察工作成为重要的节点,通过完善纪检监察工作体制,就能为国企的良好发展打下基础。

1 國有企业开展纪检监察工作的重要性

近些年,随着企业改革的发展,反腐败工作的重要性日益凸显,因为国有企业对于我国经济发展来说至关重要,又是国家建设的重要力量,因此在新形势下,充分了解国有企业的发展状况,制定有效的企业纪检监察制度,才能够保证国有企业的可持续性发展。针对国有企业的管理人员来说,只有不断提高其党风廉政意识,才能保证纪检监察工作的顺利开展。纪检监察不仅是针对企业的个人及整体行为进行监察和制约,同时在员工政治理念建设方面也是不可或缺的,一些大中型企业在管理方面可能出现的纰漏或问题,通过纪检监察工作的开展能够有效避免,提高了企业的综合实力,确保其稳定发展。

2 新时代国企纪检监察工作存在的问题

2.1 工作队伍整体素质有待提高。新时代的发展背景下,国企纪检监察工作对工作人员的要求越来越高,只有提高纪检监察工作人员专业素质,才能更高效地落实相关的工作措施。而国企纪检监察工作队伍建设的现状显示,整体队伍素质参差不齐,能力水平相对薄弱,还没有真正认识到纪检监察业务工作的重要性,对业务工作掌握不精确,工作的态度不严正,从而会影响实际工作的开展质量效果。

2.2 制度建设有待完善。国企纪检监察工作的规范开展,要有相应完善的制度作为保障。只有这样,才能有助于纪检监察工作人员按照规章制度落实工作职责。但有的国企纪检监察制度体系在建设上还没有完善,有的制度体系操作性不是很强,没有和党中央的要求形成紧密契合,这就必然地会影响具体工作开展的质量和效率。

3 国有企业党建和纪检监察工作融合的具体路径

3.1 做好主题思想教育。端正的态度、积极的思想、发自内心的责任感,是促使一个员工主动进取和高效履职的精神力量,精神力量效用的发挥与员工个人的基本素养、领导部门的组织引导以及企业集体的文化作风是息息相关的。因此,从思想层面出发,做好主题思想教育,夯实精神基础十分重要。同理而言,这种精神力量于国有企业党建而言一样是不可或缺的。因此,国有企业党建工作要注重对企业员工进行主题思想教育,帮助企业员工端正思想,激发企业员工工作活力。从国有企业党建的角度出发,一方面,要以国有企业领导层为主体开展主题思想教育。作为国有企业党建中的“关键少数”,领导层在国有企业中具有导向作用。但在国有企业领导层中,也存在着极少数人员才有余而德不足的现象,这种现象容易使国有企业“关键少数”导向作用出现方向问题。“君子挟才以为善,小人挟才以为恶。”通过对国企领导层进行主题思想教育,可以使这部分“关键少数”进一步提升品德、思想境界,使这部分“关键少数”具备更加公道、正派的工作作风,同时也能从精神上鼓励他们,让其在遇到困难时能不忘初心,团结一心,领导企业克服困难。另一方面,要以国有企业中基层党员和全体员工为中心展开主题思想教育。国有企业中的党员是国有企业党建的中坚力量,从基层党员着手进行主题思想教育,有利于国有企业夯实党建基础,优化党建结构。新环境下,国有企业更要从思想上摆正自己的位置,争取让每一位党员及非党员员工明确应该做什么、不应该做什么、应该怎么做的思想,从而督促和鼓励国有企业员工,使其能够不忘初心,坚守岗位。

3.2 将思想转化为行动。有了扎实的思想基础,国有企业党建与纪检监察工作相结合的行动也要及时跟上。党建工作方面,首先要强化国有企业文化和作风建设,将思想教育中的核心内容转化为文字,传承、调整并确定精华的企业文化、团队文化,曝光、公布并摒弃不良的企业文化和工作作风。其次,要从国有企业领导干部、基层党员、劳务员工中挑选出才德兼备的人才,将其纳入党建工作重点,以建设一支高品德、高素养、高效率、优作风的组织人才队伍。此外,要推动制度建设,优化国有企业党建职能机制,机制优化要上至领导、下至基层,落实党建工作“四同步”原则,坚持党的建设同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作者同步配齐、党的工作同步开展,确保制度建设落实到位。最后,要从国有企业内部的党建部门做起,坚持从严治党,加强工作落实考核和奖惩机制实施。纪检监察工作方面,首先,新环境下,国有企业不仅要明确按章程办事、遵守纪律的思想,更要明确一点,即在出现问题时,要积极配合纪检机关和监察部门的工作,更要在没有问题时主动自检自查。其次,要强化政治监督,做实日常监督、靠前监督、主动监督,维护党中央权威和集中统一领导,确保党中央重大决策部署落实到位。再次,要整合规范企业内部自检自查工作流程,了解有关部门纪检监察工作流程,强化内部权力运行的监督制约。最后,要坚持纪检监察体制改革的领导,配合纪检监察相关机关和部门的工作。总之,国有企业要做好高效对接纪检监察工作的准备,减轻纪检监察工作的负担。

结束语

中国特色社会主义进入新时代,做好党建与纪检监察工作是国有企业落实全面从严治党责任的首要政治任务。国有企业党建工作与纪检监察工作之间存在着紧密的联系,许多领域都需要彼此的帮助和协调,将二者进行融合可以保障主体责任的有效落实,提高党建和纪检监察工作的成效,为国有企业的改革发展提供强有力的支撑。

参考文献

[1] 戴双萍.新时代国有企业纪检监察工作体制创新研究[J].市场论坛,2019(4):26-29.

[2] 王灵利.对国有企业纪检监察体制进行合理创新的措施[J].中外企业家,2018(6):17.

[3] 赵飞.关于国有企业纪检监察体制创新的实践探究[J].经济研究导刊,2019(27):17-18.

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