党建工作优化企业管理和发展的路径探讨

高冬

摘要：党的力量在组织，组织的力量在基层。面对全面从严治党的新形势、新要求，面对大冶有色“对标再出发、改革再深化”的责任使命，发挥各级党组织“把方向、管大局、保落实”的作用，稳住改革方向，领导改革大局，确保改革落实，就是要从党建质量管理体系的落实抓起，真正让党建质量管理体系落地生根。

关键词：党建工作;企业基层党组织;思想政治

引言

深化企业党建工作，必须着重优化企业基层党支部建设创新路径，加强企业党组织建设，综合培养高素质党员队伍，充分发挥党内政治文化的价值作用，努力推进党建文化创新，落实从严治党方针。

一、党建工作在企业管理和发展中的重要作用

思想政治工作是企业管理和发展的重要内容，企业的员工有正确的人生观、价值观和世界观，乐于奉献，勤于思考，对企业的发展起着至关重要的作用，思想政治工作做好了，有助于更好地调动员工的积极性，使其更好地发挥出个人主观能动性。同时，加强思想政治工作能更好地激发出企业员工良好的精神状态和对工作的热爱。党的基层组织建设是我们国家党建工作的重点，其中以人为本是工作原则之一，对于企业来说，调动员工的工作积极性，全面提升员工的整体素质，首先要加强员工思想建设，同时要加强对企业内部党员干部和党员同志的管理。认真组织党组织生活，在组织生活中让企业的党员干部综合素质得到提升。通过行之有效的思想政治工作，激发企业内部的党员和员工全心全意拥护、落实企业和基层党组织安排的各项工作，自觉参加企业基层党组织安排的各项活动，让企业的政工部门真正成为企业思想政治建设工作强有力的阵地。

二、企业基层党建工作面临的困境

在具体工作实施过程中，由于互联网发展十分迅速，计算机使用的普及，使得互联网信息更加复杂多变，再加上缺少严格的信息审查机制，导致各种虚假信息、谣言等肆意传播，对企业工作人员的思想造成巨大影响。除此之外，企业基层党建的台账相对完善、资料积累得也比较丰富，整体工作开展比较规范，但是对党建台账的使用效率比较低，因为互联网形势下党建信息逐渐增多，而台账的分类标准缺少统一性，电子台账又处在研究和发展阶段，并没有得到全面应用[2]。传统的党建信息传递模式已经成型，深入人心，但是传递方式单一，受时空限制较大，需要通过信息化建设解决现实问题。再有，党建工作的实际开展还缺少有效的互动渠道，党员干部与基层员工的接触交流不够，党内工作开展实效性低，不利于党建信息化建设发展。

三、党建工作对企业管理和发展的优化路径

（一）创新工作思路，打造基层党建新品牌

党建品牌是指在党建工作中凝练亮点、经验、特色、成果等，并通过传播产生新价值的媒介。进行基层党建工作品牌建设，有利于推动党建工作的开拓创新，改进党建工作领导方法，提升基层党建工作的凝聚力和影响力。因此，要不断创新工作思路，创建符合实际、具有鲜明特色的基层党建品牌。创新工作思路，打造基层党建新品牌，首先要牢固树立党建品牌理念，把品牌思想融入党建工作的各项任务中，善于运用网络媒体、移动端、数字电视、数字报纸杂志等新媒介，着力创建切合基层需要、党员群众认可的党建品牌。同时，要根据党组织的所处行业、工作任务、组织目标，有针对性地开展党建品牌建设。在正确分析本单位党建实际的基础上，正确定位、突出特色，明确基层党建品牌的名称、目标、受众、内容、性质、标识等。此外，打造党建品牌，必须坚持以人民为中心，以品牌建设为抓手来筹划布局基层党建工作，整合优势资源，形成合力，切实解决基层党建中的一些热点、难点问题，使各项工作在落实中创新，在创新中提高。

（二）发挥企业党员队伍先锋模范作用

党员队伍是党和群众联系的媒介，是执行党的各项工作和任务的具体承担者，他们的素质和能力反映着我党执政的能力。企业内部的党员员工一般都是企业各个领域的重要人才，这些骨干、精英做好表率，积极联系普通员工和群众，带领企业内部的所有员工共同奋斗，有助于强化企业队伍建设，提高企业员工的整体综合素质，增强企业员工工作的战斗力。同时，党员同志的先锋模范作用，还有助于强化企业内党员队伍的先进性，强化党建机能，提高联系群众、服务群众的能力。在企业的党员队伍中，党的先进性、纯洁性是党员先锋模范作用的体现，这一体现指的是党员在平时的工作、学习和生活中，能发挥先锋模范作用，影响和带动企业的其他职工一起实现企业内部基层党组织确立的目标和计划，这样有助于企业基层党组织形成优势并优化发展。

（三）优化基层党支部建设创新路径，培养高素质党员队伍

优化基层党支部建设创新路径，必须做好党员队伍思想政治教育工作，大力提升党员的综合素质，综合培养创新型党员队伍，引导全体党员干部认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和中国梦以及社会主义先进文化知识，坚持走馬克思主义中国化路线，这样方能树立全体党员的政治信仰，净化党员思想，增强党员队伍的创新实践能力，提高全体党员的思想政治修养。要注重培养全体党员的文化自信。从辩证视角来分析，文化自信是一个民族、国家和政党坚信自身文化理念的正确性，对本民族文化的充分肯定和对自身文化生命力的坚定信念。自新中国成立以来，中国共产党始终坚守中华民族优秀传统文化。同时，吸收和借鉴其他民族、其他国家的优秀文化，尊重和发扬中国传统文化，坚守和创新中国化的马克思主义理论成果，包容和借鉴外国优秀文化，从而奠定了文化自信的坚实基础。培养党员群体的文化自信心，必须引导全体党员坚持走“双百方针”路线与“三个面向”理念，继承、弘扬和大力发展优秀传统文化，并充分吸收外来文化精髓，优秀文化武装头脑。在中国，“双百方针”是先进文化发展和繁荣的动力，坚持双百方针符合文化发展基本规律。对于企业党建工作来讲，推崇“双百方针”有助于构建和谐、民主的组织环境，形成正派的企业作风，培养优秀企业文化。

（四）优化教育方式，落实党员管理制度

一是在教育方法上，要“灌”与“吸”相结合。通过举办培训班，开展“微型党课我来讲”等活动对党员进行集中教育，使党员在听辅导课中受教育、受启发;二是在教育途径上，要“内”与“外”相结合。坚持“走出去、请进来”的原则，开展对口观摩、交流共建等党员参与度高、效果好的学习教育活动;三是在教育手段上，要“旧”与“新”相结合。既坚持好“三会一课”“党员三日”等传统教育手段，又要巧妙运用互联网+等形式，实现学习与日常工作“两不误”。

结束语

综上，企业党建工作对企业的发展具有多方面的推动作用。尤其是在当今激烈的市场经济竞争条件下，只有通过党建工作发挥出企业的主观能动性，不断改革、创新企业的经营管理制度，构建和谐的企业文化，加强对党各项方针政策的宣传力度，大力发挥企业内部党员的先锋带头示范作用，确实做好企业方方面面的管理，才能与时俱进地做好企业党建工作，切实促进企业的长期可持续健康发展。

参考文献：

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