探析如何实现党建工作与企业生产经营相融合

2020-09-10 08:55盛凯
看世界·学术下半月 2020年12期
关键词:有效融合策略分析党建工作

盛凯

摘要:党建工作是企业生产经营的指明灯,具有引导作用,同时对企业文化建设具有重要帮助,党建工作与企业生产经营情况息息相关,企业需要在党建工作的指导下,调整发展思想与发展战略,取得更快进步。对此,本文分析了党建工作与企业生产经营的融合策略,旨在进一步加强企业党建工作水平,推动企业稳定发展。

关键词:党建工作;企业生产经营;有效融合;策略分析

企业发展的核心内容即把控经营风险,落实企业发展战略。在实际的生产经营中,企业需要党建工作引领发展方向,并在党建工作的管理下,帮助企业落实经营战略,充分发挥党建工作作用,使其与企业生产经营有效融合。当前阶段,正处于新冠肺炎防控局面,企业更需要党建工作保驾护航。因此,立足此阶段,企业不仅需要稳定发展,还需发挥、借助党支部力量,帮助企业不断进步与成长。

一、创新优化支部活动方式与内容

一般的支部活动多结合党的思想开展,主要为学习、汇报党的新思想。此种活动内容无法深入融合企业生产经营,对企业提升经营质量造成一定影响。因此需要立足两方面创新支部活动内容:其一,可以改变活动形式;其二,需要转变学习内容。转变形式具体是指进行专题调研与探讨,通过改变形式吸引更多的职工干部参与到党建活动中,使其更易理解活动内容。转变学习内容即充分整合党建理论与企业实践活动,通过此种方式,党建活动在开展时可以顺利普及企业生产经营内容。

二、最大限度发挥党建工作示范作用

在党建工作的示范影响下,可以帮助企业职工掌握党建理论的应用方法,使其将理论与企业生产经营充分结合。因此,支部干部需要以身作则,起到良好的示范作用,认真学习党的理论与相关政策。同时,支部干部需要提高对党建活动的重视度,应精心规划活动内容,在多方面加强党员干部综合素质,如政治、文化等方面。党支部可以在每月制定学习方案,投入专项党费购买学习书籍与笔记本,并定期进行抽查,还可以在微信、QQ等软件中实时共享最新理论与政策。此外,支部需要设置每日打卡制度,努力营造良好的学习氛围,应定期开展集体学习活动,在活动中共同探讨思政理论学习结果,互相交换见解与想法,分享学习经验,例如生产经营活动等方面。

三、在企业生产经营目标中融入党建工作

传统的党建工作中,仅仅为学习党的先进性内容,并未整合党建工作与企业生产经营活动。此种情况下,为了进一步发挥党建工作价值,使其推动企业良好经营,就需要将党建工作与企业发展目标统一整理。使企业在开展党建工作时,相关的生产经营活动不受影响,起到二者相辅相成的作用。在设置岗位时,党支部可以组织企业领导班子落实“一岗双责”,最大限度突出示范作用,带领企业进行良好经营,为其注入新的活力与发展动力[1]。

四、做好党建清正廉洁工作

通常情况下,项目部属于公司开展生产经营的主要形式,因此需要企业落实党建清正廉洁工作,保证企业生产经营活动顺利开展,并以此加强企业经营质量。项目党支部应明确工作重点,将反腐败作为重要建设内容,坚持“不想腐”的底线与思想。同时,还需实行三种制度:一是“三会一课”制度;二是民主生活制度;三是民主评议党员制度。以此为基础,大力开展集体学习等多样化活动,不断提高对党员的教育工作,加强其党性认知,在整体上保障党员思想、作风清正廉洁。最后,应重视示范作用,保证党支部工作质量,以此加强企业生产经营效率,推动企业良好发展[2]。

五、在企业培养人才方面融合党建工作

企业在选择人才时,应坚持科学、合理的选人用人,将思想品德放在第一位。同时,党组织需要严格把控政治关,遵循组织程序选拔企业领导干部,应公平、公正。此外,企业需要积极开展多样化的培训活动,为加强员工素质提供帮助,完善人员素质培养体系,在根本培养、观察培养过程、评价培养结果,以此加强员工对企业的认同感,提高员工战略思维,为其创新打下良好基础,不断加强员工的思想品德。不仅如此,企业需要组织人才进行实践活动,在实践中锻炼人才的素质能力,帮助其尽快适应企业发展变化,满足企业进步需求。最后,应加强轮岗交流工作,要求相关人员在党务工作与企業管理岗位中合理切换,为培养复合型企业人才夯实基础。

六、在文化建设中融合党建工作

文化是一个企业的灵魂与象征,支撑着企业发展与进步。因此,党建工作需要引领企业文化良好发展,树立先进、科学的企业文化,为企业发展提供重要帮助。企业在建设文化时,需要以党建工作为方向,践行党建文化,最大限度发展党建作用,在党建工作的帮助下加强企业凝聚力,进而促进企业文化良好发展,因此二者需进行深度融合。这其中,应大力传承企业红色基因,制定员工满意的企业愿景,突出企业价值理念,构建独特的企业“红色文化”。此外,企业管理者需以身作则,在要求员工之前应做好自身示范,起到良好的带头作用。

结束语:

总而言之,企业发展无法脱离党建工作,二者息息相关、相辅相成。党建工作是企业发展的有力推手,同时也需围绕企业经营情况调整工作内容。此外,党建工作具有较强的凝聚力,可以团结企业工作人员,增强企业经营质量,使企业明确未来的发展方向,得到稳定发展。在企业与党建工作融合时,应统一二者的工作内容与发展目标,最大限度发挥党建工作示范作用,促进企业可持续发展。

参考文献:

[1]杨合伟.浅谈新时代党建工作在企业生产经营中的助推剂作用[J].经营者, 2018,032(020):120-121.

[2]何鹏.党建工作与企业生产经营的有机结合策略及现实意义研究[J].纳税, 2018,000(008):P.197-198.

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