企业思想政治工作者必备的三种能力

2020-09-10 08:55魏国平
看世界·学术下半月 2020年12期
关键词:企业

魏国平

摘要:本文主要针对企业思想政治工作者必备的三种能力展开研究,也就是不断提高政治素质、提高创新能力、提高品德修养等,确保企业思想政治工作者具有良好的专业能力和综合素质,不断提高企业思想政治工作水平,从而为企业发展保驾护航。

关键词:企业;思想政治工作者;能力提升措施

在企业不断发展过程中,思想政治工作的开展非常有必要,而这对于思想政治工作者的素质能力也提出了明确要求,已经成为了企业内部共同关注的焦点话题之一。与此同时,思想政治工作者,是基层党组织和企业形象的重要代表和象征,所以必须要注重其政治素养和个人修养的提升。对于一名优秀的思想政治工作者来说,应树立高度的服务意识和改革创新意识,既要加强主流思想舆论,也要积极传播党和政府的声音,充分展示出当代社会的主流导向,维护好人民群众的根本利益。

一、不断提高政治素质

(一)注重理论学习

在新形势下,新问题新情况的出现,使人们思想的多元化趋势越来越明显。如果思想政治工作者的知识储备无法得到及时更新,很难有效解答员工提出的疑问和困惑,从而不利于员工思想问题的顺利解决。基于此,应加强重要思想的学习,如马克思主义哲学和政治经济学等,加强习近平总书记系列重要讲话精神的学习,尤其对于五大发展理念等新思想[1],对时代发展脉搏实现高度掌握,从而确保政治工作者具有高度的政治素质。

(二)保持政治定力

思想政治工作者必须要将党的路线方针政策落实下去,并加强本企业目标、责任以及任务等宣传,树立高度的政治意识,在思想方面和政治方面与党中央保持高度的协调性。尤其在当前生产经营形势中,其复杂性特点显著,所以对于思想政治工作者的要求越来越高,工作人员应做到明辨是非,高度巩固理想信念,并进一步明确政治方向。

(三)提高政治敏锐性

通常来说,思维的宽度,对于行动的高度具有很大的决定性作用,如果人员具有敏捷的思维,其鉴别和洞察能力也比较高,所以可以迅速适应新事物和新知识,并高度理解和掌握政策知识。此外,思想政治工作人员应准确判断新事物和新情况,树立高度的大局观念,并对上级精神予以高度掌握,对于敏感事件,更要做到准确甄别、分析,借助敏锐的观察力,实现提前预测和准确判断。

二、不断提高创新能力

(一)工作思路的创新

在思想政治工作思路创新方面,应对新时期下新矛盾、新机遇予以正确认知,既要对以往工作经验进行继承和发扬,也要从自身企业实际情况出发,做到及时发现问题并解决问题。其中,应紧密融合企业文化建设和思想政治工作,积极渗透人文关怀,实现心理疏導在思想政治工作中的高度融合,有效落实“两学一做”学习教育,发挥出对于理论创新和实践创新的推动作用,给予思想政治工作强有力的保障。

(二)工作内容的创新

在开展思想政治工作过程中,应注重联系基层,不断提高自身在党建和企业生产经营工作中的服务能力。同时应将关键环节挖掘出来,基于问题导向,深入分析突出问题,确保内容的高度充实性,防止出现形同虚设现象。

(三)工作方法的创新

在思想政治工作中,政治工作人员应投入充足的情感,做到以情感人,在政治和思想方面,应给予员工充足的关怀和信任,及时解决员工内心存在的困惑和疑问。在工作方法的创新方面,更要加强新媒体资源的应用[2],将新媒体资源优势充分发挥出来,加强全新平台和全新载体的构建,开创出全新的工作渠道。

三、不断提高品德修养

在实际上,思想政治工作者的自身形象,与思想政治工作实施效果之间有着密切的联系,所以要想促进思想政治工作的顺利进行,思想政治工作者应注重自身品德修养的不断提升,具体来说:

首先,注重工作作风的转变。在思想政治工作中,应严厉禁止形式主义的出现,要想不断深入群众心中,应提高对调研工作的高度重视。其中,领导应拉近与基层之间的距离,对于有价值的意见[3],应进行及时收录和采纳,为顺利解决员工重大问题提供便捷,并不断提高思想政治工作者的工作能力。其次,从严从实。在为人处世和干事创业方面,应注重严格、踏实工作作风的落实,充分彰显出政治工作者从严从实的表率作用,避免精神上出现懈怠现象,严厉禁止成绩虚夸行为。最后,注重内心的和谐与平静。基于本质视角,思想政治工作作为精神力量,其表现特点是无形的,思想政治工作者应注重对老一辈无产阶级革命先进事迹的学习,借助学习,引导员工正确认识、反思以及提升自我,同时在对待工作方面,应做到坦诚相待、谦虚宽容。

四、结束语

综上所述,在企业发展过程中,企业思想政治工作的开展至关重要,其中,对于思想政治工作者的要求非常高,尤其在自身政治素质、创新能力、品德修养等方面,确保思想政治工作者成为一名德才兼备的政治工作优秀人才,实现干事创业良好氛围的顺利创设,为企业发展贡献出自己的一份力量,成为企业和谐发展的重要推动力量和源泉。

参考文献:

[1]张彩红. 新形势下做好员工思想政治工作的必要性和对策分析[J]新形势下企业思想政治工作与企业文化建设的融合研究[J].. 新丝路:上旬, 2020(7):0049-0049.

[2]曹见琦.  青春岁月, 2020, 000(008):334,333.

[3]谷静. 新时期企业政工队伍建设与企业思想政治工作的结合[J]. 经营者, 2020, 034(005):277-278.

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