党建如何深度融入并引领生产经营工作

张玉峰

关键词：党建;深度融入;引领;生产经营

党建工作与中心工作深度融入并引领生产经营的必要性和重要意义

习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议中强调“坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之;建设现代化企业制度是国有企业改革的方向，也必须一以贯之”。这是国有企业党建工作的行动纲领，是国有企业的发展指南。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和执政力量，坚持党的领导，拓展党建工作深度融入并引领生产经营中心工作，切实将党的政治优势、思想优势、组织优势和群众工作优势转化为企业的创新优势、理念优势、管理优势，确保企业发展到哪里，党的建设就跟进到哪里，充分发挥党组织的领导核心作用和政治核心作用。

新时代、国企改革势在必行，在经济发展“新常态下、国有企业面临着新的发展机遇和挑战，承担着更为艰巨和伟大的使命，党建工作和经营工作都需要进一步加强，都存在相互融合，相互促进，共同发展的必要性。”随着市场经济持续发展，市场竞争格局的不断变化，国有企业转型升级的压力将越来越大。在这一过程中，国有企业党组织“把方向、管大局、保落实”的政治核心，领导核心作用越来越明显，不断促进党建工作与生产经营工作深入融合，引领生产经营工作，切实发挥党的政治、思想、组织、群团工作优势，对企业持续健康、稳定高质量发展具有重要意义。

党建工作与中心工作深度融入并起引领作用，是改革需要，现实需要，也是发展需要。党建工作的发展离不开中心工作的舞台和支撑，中心工作的发展离不开党建工作引领和推动。

目前企业党建工作与中心工作存在的问题及原因

一是“重经营，轻党建”的思想倾向还在一定范围内存在少数党组织和党员干部没有真正树牢“抓好党建是最大政绩的理念”，对党建工作重视程度还不是十分到位，对新时代党建工作的新要求把握不够，对《中国共产党支部工作条例（试行）》等制度规定研究不深，思路不清晰，举措不扎牢，工作不细致，一些党员干部和企业负责人把党建工作当成是“软任务”，认为党建工作做得再好也是锦上添花，与生产经营关联不大。生产经营工作才是“硬指标”，只要把经营指标完成，党建工作差点也影响不大，从思想上不够重视，从行动上落实不够。

二是党建责任落实不够，有少数党组织没有认真贯彻党建工作责任制要求，主体责任履行不到位不充分;个别党组织负责人存在，应付的现象，较少研究党建工作，部分单位领导没有认真落实“一岗双责”要求，抓党建的整体合力不够，在选树榜样，宣传推广工作力度不够。

三是组织生活不严格，少数基层党组织支部政治功能不突出，“三基建设”不规范，不能很好地执行“三会一课”、主题党日、组织生活会，民主评议党员、谈心谈话等制度，组织生活质量不高，党员身份不强。

四是基层党组织党建工作整体创新性不强，部分基层党组织对基本职责不是十分清晰，存在党建工作活力不够，应用新方法能力不足，有的就党建论党建，结合本单位实际不够等等原因，难以在党建工作载体上实践创新，难以引领广大党员和职工完成企业年度生产经营目标，导致党组织的政治优势、思想优势、组织优势和群众工作优势发挥不明显。

党建工作深度融入并引领生产经营工作的途径和方法

突出党组织领导核心作用，建设统一目标管理体系。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导、贯彻新时代党的建设总要求，以党建引领作用为核心，发挥“把方向、管大局、保落实”作用，确保企业坚持发展正确方向。加强集体领导，推进科学决策，并认真落实《中国共产党国有企业基本组织工作条例（试行）》《中国共产党支部工作条例（试行）》《中交集团三级党委抓支部建设实施意见》等制度，突出基层党组织政治功能，以提高组织力为重点，以提升基层党建质量为实践，以服务改革发展和生产经营为导向，通过落实集团党建责任，三基建设，组织生活，党建阵地等工作，推进党建基本稳固，支部战斗堡垒作用突出，推动中心工作发展有力的生动局面，认真组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，切实增强“四个意识”，树立“四个自信”，确保上级党组织各项决策、部署迅速准确地落到实处。

夯实党建基础工作，增强党组织战斗堡垒作用。党支部是党组织开展工作的基本单元，是党的全部工作和战斗力体现的基础，是团结群众、教育党员的学校，在国有企业中，基层组织负责具体的生产经营工作，要实现党建工作与经营生产工作的深度融入，并起到领引作用，必须进一步提升党支部组织力量，开展工作，发挥好党组织的作用。

抓好“三会一课”学习教育，开展理论学习和主题教育活动。“三会一课”学习教育是党支部组织教育党员的重要平台，充分利用好，并准确应用好这个平台，加强党性教育，对提升党员及干部综合素质起到很好的作用。例如围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，激发党员干部在工作中不忘初心、牢记使命，搞好施工生产工作。

丰富主题党日活动内容，提高思想认识。根据党支部工作条例要求，每月开展一次主题党日活动，应作为党支部在党内组织生活的重要载体之一，要使党员干部在具体工作中体会到党建工作，与促进生产经营工作发展融合的认识，深切体会到党建引领的强大作用，要充分利用“五一”“七一”“十一”等节日开展有特色的主题党日活动，调动和激发广大党员干部的干事创业的激情，增强爱国情怀，体会到祖国的强大。

开展党建品牌主题活动，促进生产经营工作的规范落实

发挥党组织党建引领作用、开展争先创优和廉洁文化创建工作。作为国有企业应该认真贯彻“中央企业党建巩固深化年”部署要求，深入落实中交集团党委“五个国企党建示范点”和“两个窗口”“三个排头兵”工作部署，深化标杆创建，深入推进三基联创。并广泛创建党员示范岗，推进“亮身份、亮承诺、亮业绩”党员建功立业，在急难险重任务中彰显，打造标杆形象起到示范作用。开展好廉洁文化的宣传教育，打造廉洁品牌。确保实现“工程优质、干部优秀”双优工程。

落实党政同责，促进安全生产管理。在施工生产及经营管理中，要牢固树立生命至上，安全发展“安全责任，重于泰山”的理念，做好安全生产管理，创新安全管理新方式，开展“知安全、行安全、奖安全”活动，开展班前喊话工作，认真落实好党政同责，“一岗双责”的要求，从严从实做好安全生产工作，确保安全生产形势长期稳定。

加强党建引领，促进企业文化深度结合。企业文化建设与党建工作有诸多重和點和共同点。两者要有机结合，齐抓共建，共同促进。如何围绕经营生产和企业发展的大局，将党建工作和企业文化建设相结合，是新时代国有企业开展工作需要解决了深题，企业文化是企业长期积累、沉淀的宝贵精神财富，与中心工作的深度融合，员工对文化的认可程度就越高，将企业文化与党建工作相结合，也是引领和推进党建工作与中心工作深入融合的有效路径。

参考文献

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[2]唐任伍.国企的领导核心和决策中心如何融合[N]企业观察级，2015

[3]黄伟.当前国有企业基层党组织建设的路径探索[J]中国市场，2017（14）：295-296