做好党支部工作的几点思考

尹田子

摘要：党支部是企业的最基层党组织，是党在油田企业的战斗堡垒。本文重点阐述了如何发挥党支部书记抓班子、带队伍、保稳定、谋发展的作用、党员的先锋模范带头作用，做好党支部工作。

关键词：做好;党支部工作

党支部是油田企业的最基层党组织，是党在油田企业的战斗堡垒，肩负着教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、凝聚群众、服务群众的职责。党支部建设得好坏，直接关系到油田企业的健康发展。党员干部要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，充分发挥党员的先锋模范作用，团结大家，心往一处想，劲往一处使，积极调动大家的工作积极性，切实加强党支部标准化、规范化建设。促进和保障油田企业的健康发展。

目前部分党员干部在作风建设和执行力等方面，与标杆旗帜对比还有一定的差距，与上级领导和人民群众的要求还有一定的差距，还存在着一些问题，简单归纳有以下四方面现象：

一是工作标准不够高。部分同志对工作要求不高，只求过得去，不求高标准，没有积极想办法把工作干好的意识。以自己的长处比较别人的短处，以自己的短处相比别人的问题，必然会造成工作标准低，凡事敷衍了事，也就难以发现身边的问题事问题人了。对队伍情况摸不准，对单位建设把不清。

二是工作效率不够高。部分同志接到工作任务，不是雷厉风行、快马加鞭地想办法去完成，而是拖拖拉拉、效率低下，能半天完成的工作，总要拖上一两天。

三是大局意识不够强。同志们只有心往一处想，劲往一处使才能把单位的工作做好。但有些同志在这方面做的不好，比如单位组织集体活动时，常常有些同志有这样或那样的理由不参加，又比如在工作分配的过程中，有些同志拈轻怕重。这些都是不能顾全大局，集体观念不够强的表现。

四是解决问题招数少。有的支部在对待干部工作积极性不高的问题，一味训、斥、整，结果把干部训傻了，骂蔫了，整跑了。在对待干部的一些切身问题上，如家庭困难、涉法问题、进步烦恼，要么是大道理连篇，教育干部只要“天理”不要人欲，要么是一推三卸，一问三不知。这些情况说明，少数支部摆不正位置，甘当“传声筒”，缺乏主观能动性，缺乏事业心责任感。

要想从根本上解决以上问题，我认为要从思想教育入手，从党支部书记抓起，从党员干部抓起。作为党支部书记，要努力做好党支部工作，让党支部真正发挥战斗堡垒作用，每一名党员干部充分发挥先锋模范作用，成为生活中的榜样、工作上的楷模、政治上的标杆。下面，我就如何做好党支部工作，谈谈自己的一些想法。

（一）强化形成合力抓建设的观念

俗话说：独木不成林，一个好汉三个帮。只靠一个人的单打独斗，只靠堂吉诃德勇斗风车的精神，是抓不好单位建设的，那不是勇气，是傻劲。党支部不仅是力量的集成体，更是智慧的结晶体，因此，必须强化组织观念，依靠支部形成合力抓建设，正确处理好党支部书记与委员之间、委员与委员之间的关系，不搞个人说了算，不人为划分“小帮派”，单位才有领头雁，委员才能步调一致，单位才能形成合力，共谋发展。

（二）重学习、勤摔打，全面提高基层党支部书记能力

作为基层党支部的“领头雁”，党支部书记需要做到以下八方面：

1.不断学习，提高自身素质

一要堅持政治理论学习，坚定正确的政治方向。党支部书记在任何情况下都要坚持四项基本原则，坚定社会主义信念，做到在政治上、在思想上、在行动上与党中央保持一致，站稳立场，开展工作。二要认真学习上级要求。党支部书记应及时了解掌握油田党委和分公司党委对党支部建设的要求，了解掌握上级党组织关于党支部建设的阶段性工作要求，严格按上级要求开展工作。三要坚持学传统。大庆精神、铁人精神始终是我们攻坚克难、夺取胜利的强大动力，作为基层党支部书记，更要不断深化大庆精神、铁人精神的再学习，坚持用优良传统锤炼作风、规范管理、鼓舞干劲，教育引导党员干部立足岗位、永争一流。四要扎实学习党务专业知识。党务工作是党建工作的重要组成部分，是党性和政策性很强的工作，基层党支部书记要努力提高业务能力，认真学习，使自己成为一名优秀的党支部书记。

2.党支部书记要树立良好形象，发挥表率作用

俗话说“喊破嗓子不如做出样子”，基层党支部书记是员工心目中最直接的党的形象，如何树立和维护好这个形象也是我们需要认真思考的问题。支部书记自己要有强烈的事业心和责任感，立足本职，勤于学习，勤于动脑，开拓创新，大胆工作。要树立5种形象：树立好“先锋”形象，始终保持高昂的革命斗志，积极与不良倾向作斗争，弘扬正气;树立好“主心骨”形象，肩负着掌管全局的重任，要有果断的气魄和从容态度;树立好“包公”形象，在处理队伍切身利益上，坚持原则，公道正派，坚持标准;树立好“知友”形象，做队伍的贴心人，知心朋友，对基层的建设要有高度负责的精神;树立好“君子”形象，就是要有豁达坦荡的胸怀，海纳百川的气度。

3.党支部书记要对照先进找差距，提高管理水平

我曾经在职业学院参加了党支部书记培训，培训班组织党支部书记参观了大庆油田的管理标杆：星火一次变电所和西水源水厂。这两个单位给我的总体印象是员工素质高，管理有序，善于总结经验教训;制度健全，执行到位;工作环境整洁，保持良好;设备运行平稳，无渗无漏。能感受到这两个单位不是为了迎接检查搞突击，而是一种工作常态。从中我们能看到了自己管理上的不足，看到队伍的进步方向，让我们深深地思考今后如何更好地开展工作。

4.党支部书记要善于选树优秀典型，发挥示范作用

抓典型，做示范，以点带面，推动全局，是思想政治工作的优良传统。典型抓得好不好，示范作用强不强，往往反映的是基层支部书记的工作水平。选树优秀典型实际上就是从正面入手，运用先进典型言传身教，达到扩大和发展先进层、影响和带动中间层、激励和缩小后进层的效果。以示范典型开展工作，首先要选好典型。支部书记要善于发现典型，为大家树立学习的典范;其次要宣传典型的先进事迹，营造人人学典型的氛围;最后是要普及典型，形成典型带动整体的良好局面。通过发挥先进典型示范作用，推动各项工作的顺利完成。

5.党支部书记要正确处理“三关”，营造和谐的氛围

一是正确处理与行政干部的关系。党支部书记与行政干部都是基层单位的负责人，工作各有侧重但目标一致，工作各有分工但多有交集。两者沟通协作得好，则班子团结，队伍有士气，工作出成绩，配合不好则易闹矛盾，给队伍带来负面影响。因此，处理好两者关系是做好党支部书记工作的基础，有着重要意义。两者在工作中经常沟通，对工作中遇到的问题求大同存小异，大事讲原则，小事讲风格，大事多商量，小事不计较。两者的关系要相处成“好同志、好搭档、好朋友”，要共同做到“思想同向、工作同步、责任同担”。

二是正确处理党群工作与行政工作的关系。党群工作与行政工作是相辅相成的两方面工作，不能相互脱离，党群工作离开了行政工作就失去了对象，也就失去了意义。行政工作离开了党群工作就失去了稳定性。所以，党群工作与行政工作要相互支持，相互配合。

三是正确处理与员工群众的关系。基层党支部书记要及时解决各种思想问题，以理服人，真正成为群众与党联系的纽带，提高党的威信。充分调动广大员工群众的积极性和创造性，为企业发展作贡献。切不可脱离群众，对员工反映的问题不屑一顾或淡漠处之，这样做会使自己越来越孤立，工作无法开展。

6.党员干部要常怀“三心”，提高自身品质

一是党员干部要常怀感恩之心。党员干部应该常怀感恩之心，正确对待组织、正确对待他人、正确认识自己。常怀平常之心，正确对待进退去留。常怀自励之心，始终以乐观的态度、豁达的心态开展工作、投入生活。有些同志内心不平衡，心浮气躁，喜欢发牢骚，不能公正的看待自己的工作，我们应该教育这样的同志要常怀感恩之心，多看到阳光的美好的一面。

二是党员干部要有一颗真诚之心。真诚就是对待同志和集体真心诚意。你对别人多一份真诚，别人也会对你真诚。每位同志都要始终做到以诚待人，对同志真诚，对集体真诚。因为人生不过几十年，在单位与同志们在一起的时间占很大一部分，所以我们应该珍惜同志之间的友谊、珍视集体的荣誉，有集体荣誉感，有一颗为他人为集体的诚心，这样才能生活得順心如意。

三是党员干部对待工作要用真心。当前，有少数同志身上还存在工作不用心，效率不高的现象，对上级安排的工作抱应付态度，缺乏竞争意识，缺少雷厉风行的工作作风。我们要极力倡导重实干、重实效的工作作风和精神。重实干，就是要认真履行好工作职责，埋头苦干;重实效，就是要把心思凝聚到工作的落实上，对上级布置的任务，全力以赴认真完成，自觉养成雷厉风行的工作作风。

7.提高基层党支部工作标准

对天天必办、周周必办、月月必办的事，要经常抓，反复抓。比如信息安全保密工作、经常性思想工作、干部管理等，是天天要抓的，如果标准不高，落实工作流于形式，潜在隐患迟早发生，要做到不见成效不放松，不解决问题不撒手，力求一项一项解决，一项一项落实。注重吸取和借鉴先进单位的建设经验，反思本单位的情况，把标准定高点，眼光看远点，信心鼓足点。

8.创造性地开展工作

能否创造性地开展工作，是衡量党支部书记能力强弱，水平高低、是否合格的重要标准。首先要吃透上情，善于结合。坚持从实际出发，因地制宜，扬长避短，创造性地拿出单位特色的创新举措。其次要努力学习，提高素质。学习是个老话题，但我们多数干部在学习上始终静不下心，能力素质哪能提高，创造性开展工作只能是一句空话。再次要善于思考，积极实践。要用心琢磨工作中遇到的新情况、新问题，冷静处理棘手事情，不断地总结教训、积累经验，努力地在一个又一个的实践中推进基层单位发展。

总之，党员干部要不断提高自身素质，加强政治理论学习，不断改进工作方法，提高工作水平。充分结合党支部实际情况，带动群众为支部建设和发展努力工作，在工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。只有这样才能得到广大员工的真心支持和拥护，才能做好党支部工作，才能促进和保障油田企业的健康发展。