在高质量发展中彰显党建价值创造力

■童玉祥

苏盐集团党委以高质量党建引领高质量发展，坚持以政治建设引领全局，深入开展基层党组织“强基提质”工程，在锤炼作风中打造人才“硬核”，企业高质量发展走在全国盐行业前列。

彰显党建价值创造力，必须突出领航定向，在践行新发展理念中交出高质量“答卷”。苏盐集团党委新班子坚持以政治建设引领全局，用系统思维着力打造责任苏盐、品牌苏盐、智慧苏盐、创新苏盐。建设责任苏盐，在全国盐行业第一家发布《江苏盐业食盐安全健康社会责任报告》，率先建立食盐安全健康责任体系、质量安全追溯体系、应急保障体系和绿色健康食盐生产基地，在全国盐行业、省属企业首家荣获“全国质量奖”，江苏成为全国食盐最安全的省份之一。建设品牌苏盐，聚力打造“淮盐”中国民族品牌、中国健康食盐第一品牌。“淮盐”品牌价值被最具权威的“世界品牌实验室”评定为261.68 亿元，通过美国“FDA”注册认证。建设智慧苏盐，成为江苏首批智能工厂试点企业、首批示范智能车间，荣获国家“两化融合”试点企业和先进单位。建设创新苏盐，新建“O2O+会员制+直销”的新零售商业模式，被国家商务部评为“电子商务示范企业”；建成中国进博会“6+365 天”一站式交易服务平台，成为江苏首家落户市区的保税展示交易平台；集团科技创新能力位列“中国轻工业科技百强”第68 位，荣获“中国管理创新先进单位”。

彰显党建价值创造力，必须聚焦基层，在市场化转型中筑牢攻坚“堡垒”。面对“盐改”带来的转型压力和市场竞争，苏盐集团党委牢固树立“抓基层、打基础”的鲜明导向，深入开展基层党组织“强基提质”工程。抓组织，强队伍。在市场化改革中将党组织建到每个生产经营业务单元，选优配强基层党支部书记，夯实基层党组织工作力量。抓示范，强引领。深入开展“三比三赛”争创“四强党支部”、“双亮双晒”争做“四优”党员活动，推动支部之间“比、学、赶、超”，全体党员“亮身份、亮承诺”，通过“晒经验、晒业绩”，推动党员走在前列、干在实处。抓规范，强品牌。开展“党建基础工作提升年”活动，全面推行《党支部工作手册》《党员组织生活手册》，严格落实“三会一课”、主题党日、领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度。坚持“一支部一特色”，每年举办基层党建创新案例发布，打造特色党建品牌。

彰显党建价值创造力，必须注重严管厚爱，在锤炼作风中打造人才“硬核”。苏盐集团党委坚持党管干部、党管人才，大力实施“人才兴企”战略，着力打造一支忠诚干净担当的高素质专业化干部人才队伍。牢固树立德才兼备、注重业绩的用人导向，狠抓干部鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”改革，激发干部担当作为。大力实施“7580”年轻干部人才培养工程，举办海外及清华、浙大等高层次人才研修班，创立国家级“博士后科研工作站”，一批青年骨干脱颖而出，走上重要岗位。坚持严管干部，加大执纪问责力度，建立常态化巡察制度，着力打造“廉洁苏盐”。