企业会计核算规范化管理的措施探讨

湖北第二师范学院 汪李洋

企业若想在当前时期白热化的市场竞争中保持领先地位就必须拥有足够竞争实力和竞争优势，而良好的竞争实力和竞争优势离不开企业对自身财务工作的管理。做好财务工作仅能使企业的资金使用更加规范，还能够有效提升企业的经济效益和管理水平。会计核算是企业财务工作的核心，其能够直观地反映出企业活动和经营情况的好坏，发挥企业资金使用的良好监督作用。同时规范化的会计核算可以为企业发展过程中的各类决策提供坚实的基础依据，提高企业市场经济参与度的同时增加了企业的发展机会，对现代企业的稳定和可持续发展具有重大价值。

一、企业会计核算概述

企业会计核算，即是以货币为单位对发生经济活动的业务主体进行记账、算账和报账工作。其发展至今，内容已逐渐完善。当前的企业会计核算不仅仅只对企业经济行为进行事后核算，其还涵盖了事前和事中。事前会计核算指的就是对企业将要进行的经济活动开展预测，其可以直接参与企业活动的规划和决策之中并对企业未来的发展具有决定性的影响。事中核算指的是对正在进行中的企业经济活动进行直接干预，其可以将向公司管理层提供有关财务业绩的实时反馈，使公司能够根据实际情况进行适当调整，在确保经济活动顺利进行的同时发挥了风险预防的作用。事后核算就是广为人知的记账算账报账等形式的会计核算工作。

企业进行规范化的会计核算可以让经济活动中的信息更加真实、准确、可靠。

二、企业会计核算特点分析

（一）经济性特点

企业会计核算的经济性主要体现在以货币尺度为标准呈现企业业务活动中资金收入和支出关系上。现代企业随着国民经济水平的提高不断发展，同时对企业会计的规范化管理也提出了更高的要求，为了更准确地计算企业从自身经济活动中获得的利润水平，就必须依靠企业会计核算的数据结果。为了更好地发挥企业会计核算作用，必须将企业经济活动的所有要素纳入以经济发展为基础的企业核算流程中来，帮助企业管理者科学部署企业经济发展战略，提高企业发展效率。

（二）系统性特点

系统性也是企业会计核算的一大特性。其可以将所有业务运营数据集成到一个统一的系统中以确保了公司账目的完整性和准确性。企业会计核算的系统性也反映在核算时间连续性上，从企业成立至企业结束期间的财务数据都属于企业会计核算的范围。为了更好地反映企业经营成果，企业的经济发展过程可以按时间顺序分为几个阶段，通过核算某一时间段的财务盈利情况来体现企业的经济的综合发展能力，为企业管理者制定发展决策时提供系统、准确的财务数据。

三、企业会计核算存在的问题

（一）会计核算体系不完善

会计核算体系不完善是企业会计核算工作存在问题的重要原因。其主要体现在会计核算主体不明确、会计核算分工不明确以及建账方式无据可依三个方面。

首先会计核算主体会导致会计人员不能明确界定企业和个人的资产数量，导致资产相互占用的情况出现。其次会计核算工作关联到的部门太多太广泛，由于缺乏相关的会计核算人员管理制度会计核算人员职能出现重叠、会计核算分工不明确，严重影响了会计核算管理的效率和质量。在这种情况下所做出的会计数据根本不符合公司现实情况，同时也很难对公司的经营状况作出准确和真实的反映。最后，企业会计核算的建账必须根据经济活动的性质、规模以及营业额等有关数据进行。但是会计核算管理体系缺失使得以票代账、账目混乱等现象大量出现，还有部分会计核算人员通过伪造账户或建立多个账户的方式来伪造会计数据，使得会计核算信息与企业经济活动实际情况出现严重偏差，致使企业管理者不能够根据信息制定有效的发展战略。

（二）会计核算监督不到位

部分企业的管理人员没有意识到监督机制的重要性，导致企业缺少适当的监督制度、会计核算程序出现数据错误、审计不力和定额管理不足等问题。同时，财务人员在执行有关会计任务方面缺乏独立性且经常受到行政干预，大多数时候不能按照工作标准和自己的想法开展工作，再加上一些会计核算人员的职业道德水平较低且自我监管能力较弱，利益驱动下的资金占用、挪用问题发生的可能性较高。上述问题的发生均会导致企业经营过程中的相关经济活动监察失效，会计核算所得信息数据的科学性、真实性和准确性受到质疑，整体的财务管理工作质量降低，对企业经济活动的合理合法性产生不利影响。缺乏会计核算监督机制的会计核算监督工作就是纸上谈兵，完全不能发挥出企业内部财务监督管理的真正效用。

（三）缺乏高素质会计人员

会计核算工作的专业性高和技术性强的特性对会计核算专业人员的能力素养提出了更高的要求。财会人员除了拥有大量的会计专业知识储备外还需要具有相关实际操作经验。同时财会人员在日常的工作过程中还要有足够的责任心，充分认识到规范化会计核算的重要性。但根据相关企业的实际发展情况来看，大部分企业的会计核算人员不符合上述要求，他们在实际工作过程中通常较为随意，在遇到问题时，不能很好地应用专业知识去予以解决。

四、企业会计核算规范化管理的措施

（一）完善会计核算体系

企业会计核算是企业开展一切经济活动的基础。在加强企业会计核算规范化管理的过程中应特别注意会计核算体系的完善。应确保公司的所有财务会计流程都在核算体系内进行以便更好地规范企业的财务管理工作。在建立企业会计核算体系时必须严格按照国家的法律法规进行，以规范的制度形式提高企业会计核算的准确性。会计核算体系的建立使企业会计核算工作的开展有据可依、有章可循，其在对企业的会计核算的工作方法进行强有力约束的同时让企业经济活动中涉及的所有部门和人员收到指导和控制。企业会计的标准化管理不仅需要相关财务部门的参与，还需要企业内所有成员的积极配合。在企业会计核算工作开展过程中，所有工作人员必须严格遵守会计核算准则，便于对企业经济活动中的所有财务信息要素进行全面审计，确保企业会计核算数据的完整性、准确性、及时性和可靠性。在企业会计核算管理体系中还应明确规定会计核算的流程和机制，以便在企业内创造良好的财务核算环境，使得企业会计核算专业人员在企业会计制度的支持下能够最大限度地发掘财务数据的用途和价值，提高企业会计核算信息的有效性，进而为企业的未来发展决策提供更好的财务支撑。

（二）完善会计核算监督机制

为了使企业实现真正的标准化会计管理，必须建立相对健全的会计核算监督和控制机制。首先，企业管理者需要更加注重会计核算管理工作并在会计核算监督机制的建立予以大力支持。相关管理部门要根据企业发展的实际情况来积极探索创新会计核算的监督机制，让监督机制能够与原有的企业内外部监督管理方式相互结合，形成一个具有企业特色和特性的监督检查系统，有效确保企业财务数据的真实性和准确性，提高企业监管质量，发挥会计监督作用，进而促进企业会计核算和财务管理水平。其次，企业要建立严格的会计核算人员考核激励机制。为在会计核算工作中有出色表现的会计人员提供物质和精神上的奖励，同时大力惩处那些会计核算工作中没有履行好责任义务、违法违规占用挪用企业资金的工作人员。此外还应该尽可能地增加企业会计审核人员的凝聚力和责任感以减少会计核算工作失误的发生率。最后，在条件允许的情况下建立严格的会计审核监督问责机制，拓宽违法违规会计审核工作的监督举报渠道，将收到的监督举报问题责任落实到个人身上，以此使企业会计核算工作更加规范化、标准化。

（三）按时提高会计人员综合素质

企业相关管理人员应该认识到会计核算工作是企业稳定运行的重要基础。因此，在制定相关管理政策的过程中应加强会计核算工作重要性的宣传，让所有员工都能树立良好的责任意识并充分认识到会计核算工作的重要地位。同时相关管理部门还应积极分析现有财务管理人员在进行会计核算工作中出现的问题，根据问题及其出现原因制定科学有效的培训计划，提高现有财会人员专业知识储备量的同时提升他们的信息化技术操作能力。此外，企业还应为引进的高素质人才提供福利保障，真正留住人才为企业的未来发展注入新的动力。

五、结语

综上所述，会计核算工作在企业的发展过程中占有重要的地位，一旦出现会计核算问题就将会对企业的经济活动开展和经济效益提升产生深远影响。因此，我国企业应在实践发展过程中不断地寻找发现会计核算工作的问题，针对问题从多方面入手予以解决。完善会计核算体系和监督机制、提高会计核算人员专业素质水平、规范企业会计核算管理流程，为企业经济健康良好的发展提供坚实保障。