新时代基层党建创新困境与路向

孙佳媛

摘要：在我国经济高速发展的背景下，我国的社会形势已经发生了很大的变化，人们的生活水平在不断地提高，我国的综合国力有了明显的增强。在这样的形势下，我国的党员数量和党员规模始终处于不断增长的态势，虽然增加态势较好，但是也出现了一些问题。基层党建工作是党的重要工作内容，对于基层党员的成长具有深远的影响。本文对新时代基层党建创新困境与路向进行了深入的研究与分析，提出了一些合理的创新方法，旨在推动我国基层党建工作发展。

关键词：新时代;基层党建;创新发展;工作困境;路向

进入新时期以后，我国高度关注基层党建工作，推出了一系列的措施来提高基层党建工作水平，基层党建工作内容发生了很大的变化，并且取得了一定的效果，我国基层党员的整体素质有了明显的提高。但是从基层党建工作开展的整体形势来看，目前还存在着一些问题，需要进行相应的优化和改革，以创新来提高基层党建工作质量，解决我国基层党建工作存在的困境。

一、新时代基层党建工作创新的重要现实意义

进入中国特色社会主义新时代，是指我国经济、政治、文化等进入了全新的时代，各个方面都取得了很大的發展和进步。在新时代下，基层党建工作是党的基本工作内容之一，推动基层党建工作发展，推动基层党建工作落实和发展，是时代发展的必然趋势，也是党发展的必然要求。进入新时代以来，我国的经济高速发展，全球一体化速度不断加快，我国面临的国际形势越来越复杂，党组织面临着更多新的问题，为了贯彻党的领导，巩固党的领导地位，促进党组工作能够顺利开展，需要不断地创新基层党建工作开展的形式，丰富基层党建工作内容，团结基层党员群众，强化党的领导地位，加强党的工作宣传，不断提高基层党员的思想水平，使基层党员能够学习到党的先进理念，用先进的理念来武装自身的思想，让基层党员面对不断发展与变化的新时代时能够始终保持清醒的头脑，坚决执行党的政策和方针。基层党组织要更加坚定的开展党建工作，不断加强基层党建工作和党组织的建设，落实并推进党员工作，为我国特色社会主义建设添砖加瓦，使我国的特色社会主义发展更加牢固，为人民群众做出更大的贡献，早日实现中华民族伟大复兴[1]。

二、新时代基层党建工作创新所面临的困境分析

（一）基层党组织对党建工作创新的认识不足

虽然近些年来我国的社会经济、综合国力都取得了极大的发展，但是我国目前所面临的社会经济环境、国际环境越来越复杂，出现了许多新的挑战，需要用党的先进思想来有效解决，但是部分基层党组织没有深刻认识到这一点，对此项复杂工作的创新认识严重不足，使基层党建工作开展的难度不断增加。基层党组织的人员结构比较复杂，且老龄化问题严重，部分大龄的基层党员文化程度偏低，这对做好此项工作无疑增添了很多难度。此外，许多基层党组织对创新工作的重要性不够重视，所投入的时间和精力较少，导致许多基层党员不具有创新意识，无疑为基层党建工作增加了许多困难。

（二）基层党组织党建创新工作形式化问题严重

基层党建创新工作不是一句口号，一个形式，而是要深入到实际之中，加强党建创新工作，然而一些基层的党组织干部对于该项创新工作的认识依然停留在表面，党建创新工作的开展流于形式，没有做到深入到基层党员干部的实际工作之中，对于基层党员的工作情况不够了解，对于那些为了基层党建创新付出巨大努力的优秀党员视而不见，没有相应的表彰和鼓励，严重打消了部分党员开展此项创新工作积极性。此外，对于那些在基层党建工作中懈怠与失误的党员也没有及时的指出错误，不能对错误的工作进行有效的整改，从而形成了不良的风气，使该项创新工作中出现了严重的形式化，因此造成了许多的不利影响[2]。

（三）基层党建创新工作缺乏相关的投入

基层党建工作是一项长期的工作，需要一定的资金投入和人员投入，才能够保证此项创新工作切实展开。但是经过相关的调查发现，许多基层党组织的资金严重不足，为党建工作的落实与推进增加了许多的难度，基层党组织的经费全部投入到日常的工作之中，没有额外的经费加强该项工作的创新，同时所配备的人员也不够充足，导致人员配备本就紧张的基层党组织无力分配出更多的党员干部来负责基层党建工作，基层党组织的日常工作本就繁重复杂，缺乏相应的时间和精力投入来开展该项工作，导致基层党建创新工作开展速度较为缓慢，基层党组织整体的创新精神难以满足新时期下的基层党建工作的实际需求[3]。

（四）基层党组织的管理制度不够完善

目前基层党组织的管理制度还不够完善，例如没有专门的党建工作创新部门、党员考核体系不够完善等，缺乏完善的管理制度对基层党员干部进行管理，党员干部的行为缺乏一个固定的、科学的、高标准的体系规定进行约束，导致工作中遇到的问题不能够及时地解决，从而造成了该项创新工作难度不断增加的局面。

三、新时代基层党建工作创新路向分析

针对以上当前新时代下党建工作中实际存在的问题以及所面临的困境，需要从基层党组织的工作实际中出发，不断调整基层党建工作开展模式，稳步推进基层党建工作发展。

（一）创新基层党建工作理念

理念是一切工作的指导和先驱，是工作开展的重要前提，是落实基层党建工作的基础。因此基层党组织要创新工作理念，打破传统工作理念的束缚，结合时代发展的趋势与基层党组织的实际情况，坚持实事求是的原则，理清基层党建工作的开展思路，提高对基层党建工作的认识程度，用党的先进理念作为指导思想，才能够使新时代下该项创新工作能够稳步推进。基层党组织首先要贯彻落实党的十九大重要思想，组织基层党员干部集体学习领导的重要精神，结合所负责区域内的实际情况，探索出一条与本区域基层党建工作实际情况相符合的创新路向。此外，基层党组织还要不断加强对基层党建活动的宣传力度，将基层党建工作的情况纳入党员干部的考核指标之中，使全体基层党员干部都能够明确该项创新工作的重点和要点。基层党组织还要积极学习其他区域的先进经验，结合自身的实际情况，不断创新基层党建工作开展的形式，使基层党建工作能够真正落到实处，不断拓宽基层党建工作开展路径，积极与现代信息技术相结合，建立网络学习平台，利用现代信息技术的优势，丰富党员干部的学习形式，为基层党员干部提供丰富的平台和机会来学习先进思想，使基层党员干部能够始终接触到党的先进思想，以此来不断提高基层党员干部自身的思想水平和业务能力，促进基层党建创新工作发展。

（二）创新基层党建工作模式

在新时代下，基层党建工作的开展要紧跟时代发展的形势与党的思想发展相匹配，必须要创新基层党建工作模式，为该项创新工作注入新的生机与活力，使基层党建工作模式在新时期下依然能够焕发独特的生命力，才能够更好地开展基层党建工作，促进党的事业繁荣发展。首先，基层党组织要组织党员干部进行学习，让基层党员干部的业务水平能够与基层党建工作发展相适应，结合不同党组织的实际情况，采用不同的基层党建工作模式。例如，针对农村的基层党组织，农村的基层党组织内部党员的年龄分布不够均衡，有许多老龄的党员干部，导致部分农村基层党组织的创新工作受到了很大的阻碍。所以要不断加强对农村大龄党员的培训，帮助他们掌握一定的信息技术使用方法，使老齡党员能够熟练地使用网络学习平台进行自主学习，才能够提高老龄党员的思想水平，使他们能够明确新时代下该项创新工作的实际意义，使基层党建创新工作能够真正落实到各个基层党组织之中，发挥出基层党建工作的实际作用。创新基层党建工作模式是基层党建工作发展的必然要求，能够为基层的党组织注入新的力量，为基层党建的发展做出更大的贡献[4]。

（三）树立先进榜样，发挥出榜样的引领作用

基层党组织中有许多优秀的党员，他们在工作中始终勤勤恳恳，把每一项工作都做到实处，并且具有很高的创新能力，多年如一日的开展基层党建创新工作。所以基层党组织可以对优秀的基层党员进行表彰，为整个基层党组织树立先进的榜样，组织其他党员进行学习，以先进个人来引领基层党建工作有效开展。所以基层党组织要深入到党员干部的实际工作和生活之中，发掘更多的优秀党员，了解他们的工作内容和工作作风，树立踏实肯干的榜样，对先进个人可以通过表彰大会的形式来给予精神上的激励，通过先进个人营造一个积极进取、勤劳务实、勇于创新的工作氛围，让全体的基层党员都能够受到先进榜样的感染，从而形成一个工作环境和工作氛围，使基层党员群体的整体思想政治水平不断提升，从而能够强化基层党建工作，是一种促进该项创新工作推进的有效方式。

（四）创新管理制度，以管理制度来促进基层党建发展

管理制度是保证基层党建工作能够有效开展的前提，然后许多地区的基层党组织目前还没有形成完善的、科学的、有效的管理制度，所以要对管理制度进行创新。以完善的管理制度来提高基层党员的综合素质和思想水平，完善管理机制，优化管理模式，创新管理方法，健全该项工作和基层党员的考核机制，保证基层党建工作的管理制度能够发挥出实际作用。明确每一位党员在基层党建工作中的职责，才能够有效强化党员的思想道德素质水平，切实形成齐抓共管的良好局面。党组织中的领导部门要做好带头工作，加强工作指导和督促落实，基层党组织中的各个部门要配合和协调该项创新工作的开展，不为基层党建工作添加麻烦，认真负责的履行自身的职责，积极转变职能，协调好基层党组织各部门的工作，使基层党建工作能够有序开展。完善的基层党建工作管理制度还要具有科学的奖惩措施，对于工作出色的党员要给予物质、精神上的奖励，保证党员的工作积极性;对于工作中出现错误或态度不认真的党员要给予一定的处罚，让他们认识到自身的错误，并监督整改，保证每一位党员都能够认真履行自己的职责，为基层党建工作做出更多的实事，全面促进基层党建工作发展[5]。

四、结语

综上所述，基层党建工作对于党的发展具有重要的意义，能够促进基层社会稳定和谐，提高基层党员的综合素质与思想觉悟，为党的发展注入新的活力，因此要从多个角度、多个层面，不断创新基层党建开展的路向。

参考文献

[1]张海.新时代基层党建创新：困境与路向[J].信息周刊，2020（01）：1.

[2]位贝贝.新时代基层党建创新困境与路向[J].人力资源管理，2018（04）：278.

[3]孟小妹.新时代基层党建创新困境与路向分析[J].新丝路，2018（22）：45–46.

[4]蓝旭伟.新时代下基层党建思想政治工作理论把握和创新思路分析[J].职业圈，2018（03）：32.

[5]张书林.新时代基层党建创新：困境与路向[J].理论探讨，2018（01）：134–140.