企业思想政治工作创新探讨

王青冰

摘要：在改革开放的新时期，经济在迅猛发展，社会在不断进步，科技的日新月异，各行各业处于竞争相当激烈的大环境之中。企业作为国民经济发展的中坚力量，如何提高企业的综合实力成为当下亟待解决的问题;而企业经济发展的增强又取决于企业的综合管理模式与人才的创新程度，这包括思想政治教育工作的创新。企业做好思想政治工作是企业正常稳定发展的基石，尤其是紧随企业改革大步伐的时代背景下，思想政治教育工作直接关乎企业的新发展。

关键词：企业;思想政治工作;方法

思想政治工作是企业深化改革、转型发展的动力支持和思想保障。新时代背景下，我国社会主义建设迅猛推进，企业在其中发挥着不可忽视的重要作用，而企业的发展壮大与思想政治工作有着密切的联系，因此，必须要积极发挥思想政治工作的保障作用，明确思想政治工作在企业发展中的地位，深入研究并提出科学化的策略，更好地提高企业思想政治工作的水平，为企业经营管理水平提升、和谐持续发展奠定良好的基础。

一、新时期企业思想政治工作存在的问题

思想政治工作既是我们党的政治优势，也是我们党工作的传家宝，我们必须坚持不懈地按照党中央的要求抓好这方面的工作。无论是在解放战争时期还是改革开放年代，战胜一切困难，依靠的是思想政治工作，是人们为之奋斗的精神力量。但在近年信息化快速发展的新形势下，许多同志已经不在乎思想政治工作，认为企业思想政治工作太虚。这种认识是错误的。思想政治工作与企业生产经营密不可分，同等重要，必须有机融合在一起。做思想政治工作的人必须要对企业和员工有爱心、耐心，并且用心，把思想政治工作建立在为企业谋发展、为员工谋利益的基礎上，才能发挥思想政治工作的作用。要加强企业思想政治工作，必须要解决好以下几个关键问题：一是不要认为企业经营管理体制发生了变化，进行了重组改革，思想政治工作就可有可无、可抓可不抓、可加强可不加强;也不要认为建立现代企业制度就不需要思想政治工作。实践证明，思想政治工作是我们战胜一切困难的最有效的工作方法。无论是推进党的各项事业，还是团结带领员工加快企业发展，都要求我们必须持续加强思想政治工作。二是不要认为我们现在推进企业文化建设，就可以代替思想政治工作。企业文化建设与思想政治工作本质上是一致的，都是坚持以人为本，都是解决人的问题，只不过切入点不同而已，方式方法稍有变化。思想政治工作更强调政治性，而推进先进企业文化有助于思想政治工作的创新;加强思想政治工作，也有助于先进企业文化所倡导的思想理念深入人心。关键是我们如何将两者有机结合、融会贯通。三是不要认为思想政治工作是政工部门的事。我们一定要树立大政工的理念，一定要把思想政治工作融入生产经营的各项工作中。

二、企业思想政治工作创新

（一）积极发掘并推荐专业新人

作为思想政治工作发展的后起之秀，进一步优化企业政工队伍人才结构，使队伍不断有新血液和新思想，保持政工队伍的专业素质高水平。政工师是思想政治工作的领头人，对于施工企业在思想政治工作的建设中必不可少，而且随着社会的发展会越来越需要这方面的人才。因此，政工师和所有从事思想政治工作的人员都需要增强自身的社会责任感，提高自身的思想素质水平，为和谐社会的建设作贡献。

（二）要将开展思想政治工作与解决员工实际问题相结合

开展思想政治工作的基础就是解决实际存在的问题。思想政治工作根源于现实生活，离不开对职工生活的关心和了解，没有将注意力放在解决职工的实际问题上，开展思想政治工作遇到的问题就无法解决，只有把实际问题解决了，思想问题才会迎刃而解。所以，做好企业员工的思想政治工作，既要讲道理，还要办实事，要深入到员工队伍中去，认真与员工交心交谈，了解他们的利益诉求，围绕他们最关注的焦点问题做工作。要从员工最关心的问题出发，真正做到急职工之所急、想职工之所想。对于员工在工作、生活中存在的实际问题，能够解决的要及时解决，不能及时解决的要讲清楚原因，同时积极创造条件加以解决。要通过解决实际问题，让员工从每一件实事中体会到、感受到党组织对职工的关怀，这对于增强企业的凝聚力、战斗力，提高企业的经济效益和社会效益有非常重要的推动作用。

（三）思想政治工作与企业文化建设的“品牌效应”

品牌是指企业及其所提供的产品或服务的综合标识，对于我们这样的商贸企业而言，其中蕴含着企业及其所经销产品或服务的特性、品质、声誉等。因此，品牌无论在古今中外还是未来世界都是企业能够立足社会的口碑和实力的象征。有在市场上叫得响的品牌，企业才有足够的竞争底气。我国的经济总量已经跻身于世界第二，国内有很多商贸企业得到业界的认可，但能够享誉全球的自主品牌凤毛麟角。我国中心城市的商贸业几乎被一些国际上的著名商家占据了半壁江山。一些大型商场的贴牌生意成为外方老板的“吸血”场所，攫取了本该属于我们的大把利润。在经济全球化的新时期，我们迎来了推动高质量发展的机遇，我们必须痛定思痛，知耻而后勇，立志打造属于自己的国际知名品牌。品牌效应作为提升市场竞争力的重要文化元素，是迎接和适应高质量经济发展的重要无形资产。既然我们理解了品牌效应的重要性，就应该把品牌意识作为企业文化之魂牢固地树立起来。用政治思想工作来提高人们的品牌意识，就是要胸怀坚定的共产主义远大理想和忠实实践建设中国特色社会主义的共同理想，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党的基本路线和方针政策，加强爱国主义教育，引导员工树立正确的世界观、人生观、价值观，引导员工正确分析和思考问题，明辨是非，面对国际国内各种思潮的冲击，保持清醒头脑，不受任何腐朽和不良文化的侵蚀。掌握中国特色社会主义的经济规律。牢固树立以自主品牌战胜外国品牌的坚定信念，通过自己的热情服务和忘我劳动，创造属于自己的国际品牌。

（四）科学实施思想建设，创新党建观念

企业要构建服务型企业的思想认知，党建工作要服务于人民大众，真正意义上面向基层组织，坚持为党员以及基层人民群众服务，秉持从严治党，用改革和完善的理念强化党风党纪的构建，定期进行党建活动，以此提升整体的工作能力。为了贯彻“两学一做”当中的拓展服务的覆盖层面，强化基层党组织凝聚力的主要标准，整合整体思路以及工作办法，进一步拓展工作及学习的资源。企业在实施党建工作的过程当中，要总结以往的工作经验，对于以往工作当中的不足进行分析，并且探究崭新的工作思路以及工作方式，融合实践，推行国有企业的改革和发展，构建适应时代发展潮流的基层党建工作架构。要紧紧围绕着党建的工作重点，寻求崭新的突破点，重视以点带面实施分类型的引导工作。要从企业实际情况出发，分析企业党建工作的重点以及难点，创新自身的党建工作。

（五）加大广告宣传

随着物质的极端丰富，“酒香不怕巷子深”变为“酒香也怕巷子深”。广告宣传是对企业形象的确立，是企业文化对外宣传的喉舌。做不好广告宣传，消费者很难知道我们的公司，很难光顾我们的门店，很难与我们成交，认可我们的企业文化更是无从谈起，公司经济效益有可能会败在广告宣传这块短板上。近年来，随着互联网信息技术的快速普及和应用，利用网络获取信息已经成为人们生活中不可缺少的部分，新媒体的兴起为“互联网+”广告宣传提供了广阔阵地。现代企业一定要利用好新媒体，扩大企业影响力，提升产品美誉度，增强消费者的认同感。

（六）强化社会共建，凝聚思想政治工作的新合力

营造做好思想政治的社会环境，形成促进成果转化和鞏固的合力。要发挥新时代文明实践中心作用，推进志愿服务制度化，开展结对、共建、共享，赋予群众更多的民主议事、民主决策的权利;开展杜绝思想贫困代际传递。要加强对基层群众的暖心扶志和科学教育，消除他们的复杂自卑心理和观望依赖思维，让他们正视潜在美好生活需求和自身潜质禀赋之间的互通性，唤醒他们做好工作的意愿追求与战胜困难的信心斗志，让他们相信依赖自身能力实现共赢的可行性，使自信自强自立成为固化在其头脑中的价值观念。提升生活生产生存技能，为群众提气赋能，让他们更好改变自身、融入集体，重视他们融入集体的意愿，激发他们融入集体的追求，多措并举地提升技能技术和融通思维，为功激发广大干部群众的内生动力，激扬思政工作的磅礴力量。做好国有企业广大干部群众的思想政治工作，直接关系到企业的稳定与发展。面对市场形势不断变化，我们必须把开展思想政治工作与企业管理有效结合起来，切实发挥好思想政治工作的作用，不断增强企业的凝聚力和向心力，才能更好推动企业持续健康发展。特别是在企业改革发展的关键时期，只有以思想政治工作为有力抓手，有效化解各利益体之间的矛盾冲突，努力营造稳定和谐的企业氛围，充分调动广大干部群众的主动性、积极性和创造性，才能为企业改革发展提供强有力的思想保障和精神动力。

三、结语

企业要进一步改进和创新思想政治工作的方式和方法。思想政治工作是一个动情、动心、动人的过程，要求企业对员工必须要有足够的爱心、耐心，并且用心，能够深入员工、关爱员工，感受员工的感受，关注员工的关注，期望员工的期望，追求员工的追求。只有从员工的角度看问题，才能发现问题、解决问题，才能赢得员工的心，只有抓住员工的心，才能抓住企业的根本。只有员工相信领导者，无所不谈，领导者才能深入地了解员工，真正地影响员工，逐步引导员工的思想，最终形成共识，员工才会为企业的发展、为实现共同的目标贡献最大的力量。

参考文献

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