感悟

夏季更要关注桥梁水闸堤坝安全

每逢夏季，由于暴雨、大风、洪水等灾害频发，各地桥梁、水闸、堤坝乃至涵洞等都会遭到不同程度的肆虐，有的甚至横遭“摧残”，所以常态化关注其安全状况显得尤为必要。为此，笔者建议各地基层政府以及水利、交通、应急管理等部门在夏季要进一步强化以下工作：一是经常对所有桥梁、水闸、堤坝乃至涵洞等进行不间断安全巡查，发现问题及时解决；二是经常组织专业人员给所有桥梁、水闸、堤坝乃至涵洞等进行全面“体检”，发现有“伤”或有“病”，及时予以“治疗”，使其始终保持“健康”状态；三是进一步完善处置桥梁、水闸、堤坝乃至涵洞等设施安全隐患的工作预案，同时要始终准备好足够的专业抢修人员队伍、准备好足够的维修与加固所用的器材物资；四是发动群众经常参与对桥梁、水闸、堤坝乃至涵洞等设施的安全监测，一旦发现安全隐患，鼓励群众及时上报，对监测上报有功的群众要予以必要奖励。

（杨汉祥）

公共安全设施建设政府不能当“配角”

据媒体报道，在河南商丘夏邑县实验中学门前，有一名学生家长自费百万修建了一座天桥。捐赠建立这座天桥的家长说，自己的初衷“是想帮助孩子们”。据了解，夏邑县实验中学门前的孔祖大道平日车流量非常大，每天上学放学时拥堵严重。同时孔祖大道的地势很低，每到雨季，孩子们还要蹚着浑浊的泥水通过。

公共安全基础设施建设有公益支持固然好，但政府部门担当更重要。根据相关报道，夏邑县实验中学靠近主干道，给学生安全带来隐患的情况已非一日两日，一到雨季就严重积水的问题也已是痼疾。事关成百上千名学生的便利与安全，本是公共安全治理的职责，却久拖不决，最后让一名学生家长自掏腰包代劳，当地政府、学校及教育、住建、交通、市政等有关部门是不是该认真反思反思？

据悉，此事经媒体报道后，当地住建部门已表示，该桥属于公益性质，安全问题由住建部门负责。这样的表态是我们希望看到的，也希望相关部门都能在这则“暖闻”中得到足够反思。在公共安全基础设施建设上，政府应唱“主角”，不能当“配角”。

合理满足公众需求、科学解决公共问题，是政府部门的职责，也是市民有权享受的社会服务。当前，各级各部门正在深入开展党史学习教育，积极开展“我为群众办实事”活动。笔者认为，当地有关部门不妨顺乎民心，由政府来“埋单”，全盘接手过街天桥建设和后期管理维护工作，从为学生和市民建一座“连心桥”“平安桥”做起，切实为群众办实事解难题，提高群众获得感、幸福感、安全感。

（邢承木）

安全管理应注重职工心理疏导

目前，一些企业在职工的安全教育培训中，往往只注重职工的思想素质、业务素质和技术素质的培育，对职工的心理素质似乎关注不够。其实，不良的心理素质是诱发各类事故的重要因素之一，同时职工的心理素质也直接影响其他素质的正常发挥。因此，现代企业在打造本质型安全人的过程中，一定要善于疏导职工的心理。

首先，要在提高宣传思想工作能力上下功夫。管理者不仅要准确把握职工的思想脉搏，了解职工心理矛盾、心理障碍原因所在，还要全面掌握有关政策法规，注重方式方法和疏导技巧。这样做起工作来才有针对性，避免讲大话、空话和套话，才能有效解除职工思想疙瘩，起到心理疏导的作用。

其次，要坚持经常深入职工生活。只有经常深入职工生活，才能了解职工所思、所虑、所盼、所求。深入职工生活要放下架子，静下心来，深入基层，与职工群众心贴心，打成一片，认真倾听职工群众的呼声。

再次，要注重人文关怀。企业可挑选择有经验的政工干部、党员干部和安监员等骨干组成兼职“安全心理医生”，为违章人员提供心理健康指导服务。在具体方法上，要对症下“药”，变职工“上访”为“下访”，时刻关注职工的思想状况、生活状况和身体状况。通过建立职工安全心理疏导制度、职工谈心制度及“家访”制度，及时排除造成职工心理障碍的各种因素，切实关爱职工，让职工感受到企业的温暖，从而克服不良因素带来的心理障碍，帮助违章人员及早走出心理阴影，避免各类事故发生。

最后，教导职工进行“自我身心调适”。企业很多职工面对的都是艰苦的作业条件、繁重的体力劳动和较快的工作节奏。对从业人员的体能、精力和心理素质提出了较高要求，所以职工必须有足够的休息时间，重视饮食起居，保持健康的心态。而这种身体精力的“休养生息”和心理情绪的平衡调节，主要依靠个人的自我身心调适，这种身心调适的安全行为习惯，必须经过不断地培育养成。这就要求职工要吃好睡好休息好，保证工作时精力充沛。同时要养成达观开朗的性格，妥善处理各种人际关系，积极参加企业组织的各种健康向上的工余文体活动，以解除各种烦恼及工作压力，始终保持饱满的工作热情和求知求进求新欲望，从容应对各种困难和挑战。

（潘春华）