新时代加强国有企业党的建设的思考

王凤珍

坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。近年来，鄂尔多斯电业局认真贯彻落实上级党委决策部署，结合企业实际，全面加强精细化管理，落实高质量发展的任务要求，持之以恒抓好企业党建工作的基层、基础、基本功。

一、加强国有企业党的建设的重要意义

（一）加强党的建设是国有企业改革发展的基本要求

在2017年全国国有企业党的建设工作会议上，习近平总书记站在一个新的高度提出并回答了事关国有企业改革发展和党的建设的一系列重大问题，对国有企业作出了新的历史定位，强调要进一步加强和完善党对国有企业的领导、加强和改进国有企业党的建设，坚持党对国有企业的领导不动摇，大力提升国有企业党的建设科学化水平。做实做细做强国有企业党的建设，是实现党对国有企业全面领导的基本途径，是发挥党的领导核心和政治核心作用的有力抓手，是关键之关键、基础之基础。

（二）加强党的建设是落实全面从严治党要求向基层延伸的重要实践

以党的十九大为标志，党的建设工作站在了新的历史起点，需要我们清醒认识当前党建工作面临的新形势，准确把握新时代基层党建工作的新特点，将全面从严治党向基层延伸。党的十九大强调，要坚定不移全面从严治党，要坚持党对一切工作的领导。因此，落实全面从严治党，要坚定不移坚持党的领导，特别是要注重从严治党向基层延伸。必须将基层一线管党治党的“螺丝”拧紧，必须充分认识目前党建工作仍存在不平衡不充分、党建责任没有完全落实到位、基层基础仍需巩固加强、基层党务工作者队伍素质还有待提升等问题。企业党委要充分发挥“把方向、管大局、保落实”的作用，树立“大抓基层”的鲜明导向，建立健全全面从严治党常态化长效化机制，确保责任层层落实、压力逐级传导。

（三）加强党的建设是助力企业高质量发展的有效保证

电力工业发展进入新时代，国有企业各级党组织需要担负起新时代赋予的新使命。当前我局正在全力推进企业高质量发展，更需要局党委深入推进党的建设，建强局属各级基层党组织，将充分发挥基层党组织战斗堡垒作用与抓好企业生产经营管理有机结合起来，提升党的建设质量，助力企业生产经营。这就对局属各级党组织和广大党员提出了新要求、新目标、新方向，要求各级党组织在推动高质量发展进程中深刻把握新变化，剖析发展中的问题，深入研究推动企业更高质量、更有效率、更可持续发展的思路和举措，找准党建工作与生产经营工作的结合点和发力点，创新方式，更广泛地扩大参与范围，更高效地融入中心工作，实现服务生产经营不偏离的国企党建总要求。

二、加强国有企业党的建设的实现途径

（一）树立“大抓基层”鲜明导向，抓好基层建设

一是以提升组织力为重点，完善上下贯通、执行有力的组织体系，把党建标准立起来、严起来。严格执行《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，落实好党的组织生活制度，全面开展党员积分制管理，继续推进星级党支部创建工作，在确保“班子建设、党员管理、组织生活、制度执行”落实的基础上，推动支部作用持续发挥。同时要创新党建工作思路、方法和载体，找准党建工作与生产经营工作的结合点，全面推进优化营商环境工作，不断提升“获得电力”水平。

二是以建设忠诚干净担当的高素质干部队伍为导向，严把德才兼备、以德为先的选拔任用标准，完善领导干部考核评价机制，强化人岗匹配，注重在基层一线和艰苦地区培养选拔和考验干部。严格落实干部选任工作全程纪实管理办法，从企业发展需要出发，常态化开展干部选任工作。结合后备干部和“金牌班组长”培养计划，加大年轻干部的选拔和培养力度，统筹用好各年龄段干部，不断优化领导班子结构和功能。

（二）夯实党委职能，强化基础管理

一是突出领航把舵。充分发挥党委的领导核心作用，强化党委督办职能，加大重点工作和专项任务的过程管控和跟踪问效。做好基层党组织“三重一大”事项集体决策办法的宣贯督导和执行检查。认真履行国有企业的政治、经济和社会责任，提升全局党的建设工作水平。

二是筑牢思想根基。严格落实意识形态工作责任制，构建横向到边、纵向到底的网格化管理体系，牢牢把握网络意识形态领域的领导权和主动权，狠抓意识形态责任落实和监督检查。深入开展党史学习教育，大力弘扬党的优良传统和作风。持续丰富企业文化，深化班组文化建设，围绕建党100周年等主题，全面提升宣传思想文化影响力，弘扬主旋律，凝聚正能量。

三是严抓党风廉政建设。层层传导全面从严治党责任压力，压实“两个责任”和“一岗双责”。完善全面监督体系，精准开展政治生态评价，构建纪检、巡察、审计等业务联动机制。强化政治监督，做实日常监督，发挥党委巡察监督“探头”作用，开展工程、物资、经营管理等领域的专项治理，深化营销领域专项整治，护航企业高质量发展。

四是凝聚群团合力。扎实开展“四型四有”工会建设，持续打造“五爱五家”工会品牌，关心关爱职工，积极为职工办实事办好事，持续开展劳动竞赛，举办劳模事迹宣讲。持续发力“鄂电青锐”品牌建设，完善推优机制，实现对青工成长成才全过程服务，激励青年岗位建功。统筹做好统战、信访、维稳、保密和退休人员社会化管理后续工作。

（三）抓好“三支队伍”，强化基本功训练

强化基本功训练，打造一支政治过硬、担当作为、本领高强的干部职工队伍，重点是抓好“三支队伍”，即基层党组织带头人队伍、基层党务工作者队伍、党员队伍。对于基层党组织书记，主要是优选、严管、重培，提高他们团结基层班子、带领党员职工干事创业的能力。对于专职党务工作者队伍，主要是分门别类、配齐配强、专职专用，开展岗位胜任能力评价和选用工作，提升党务工作者的政治素养和党务工作能力，形成抓基层党建工作的专门力量。对于党员队伍，主要是落实发展党员工作细则，积极探索从严教育管理党员的有效办法，严把入口、畅通出口、吐故纳新，进一步控制总量、优化结构、提升质量、发挥作用。

加强国有企业党的建设最坚实的力量支撑在基层，重点是夯实基层党建的基础管理，关键是要提升基层党组织书记、党务工作者和普通党员的基本功，使基层党组织在发挥作用上更加有力，在服务职工群众上更加有心，在助力企业高质量发展上更加有为。