孙柏慧：哈电这个“90后”，真的不一般！

张伟

18岁，他怀着产业报国的初心，成为焊接领域的一名新兵。

24岁，他取得黑龙江省青工岗位技能大赛电焊工比赛第3名，破格晋级为高级技师。

28岁，他荣获黑龙江省青工岗位技能大赛冠军、省杰出青年岗位能手、省向上向善好青年、哈电集团劳动模范、十大杰出青年等诸多荣誉，成为哈电集团唯一的“90后”高技能专家、省技能大师工作室领办人。

而立之年，他被授予第20届全国青年岗位能手标兵，是我省唯一获此殊荣的优秀青年职工。此外，作为高技能人才的杰出代表，享受2020年黑龙江省政府特殊津贴。

他就是孙柏慧，现任哈电集团哈尔滨汽轮机厂有限责任公司（以下简称“哈电汽轮机”）冷作分厂高压阀门班班长，主要从事核电站主蒸汽管道、光热发电换热器等产品特殊材质的焊接工作。虽是一名年轻的“90后”，但已是行业专家、技术翘楚，在焊接技术研究及创新创效方面取得了一系列重要成果，为哈电汽轮机节约成本近千万元。

践行“技能报国”的铮铮誓言

2014年9月，孙柏慧被征调到某重点工程白铜封头自动化焊接的技术攻关项目。此焊接任务以往均是采用手工焊接方式完成，产品返修率高、不确定因素多，焊接过程中还容易造成操作者重金属中毒。为了优质、高效、安全地完成产品焊接，公司首次决定采用机械自动焊接方式施焊。由于产品材质的特殊性，要求操作者必须要时刻保持高度集中的精神状态，及时地对焊接过程中焊枪、焊丝的位置进行准确调整。

自动焊接设备低速运转，完成一个环焊缝需要5个多小时，长时间地保持一个作业姿势，站起来的时候会头晕目眩、眼前发黑。即便如此，也未能动摇孙柏慧完成此项任务的决心。在前期准备过程中，孙柏慧通过不断地更改焊接参数、反复试验、查找问题，最终将难题一一攻破，并在此过程中探索出了一套适用于机械焊接作业的标准。最终此产品以100%射线探伤检测一次性合格而转入下序。

坚持“拼搏进取”的工作方式

2015年，他带领班组成员完成了国内首台重点工程机组“国产新型Ti75厚壁合金的焊接工作”。此材料焊接工作对公司来说是一个全新的课题，其主要焊接难度在于材质高温下极易氧化，影响使用性能。为此通过多次的试验以及翻阅资料制作了相应的辅助保护装置。但在实际生产过程中由于采用背氩作业方式，导致现场周围氩气浓度高，他与工友不同程度出现了嗓子痛、恶心、吃不下去饭等身体不适情况。为了不影响生产进度，他们边吸氧边操作，此项任务为年度重点项目，要求周期紧，质量高，但当时操作人员少，为了能够保证完成任务，确保质量，他们每人每天连续工作10余个小时，经常是睡在单位，吃在机床上，就是这样争分夺秒地进行焊接作业。

2017年初，中国首台光热电站中广核德令哈项目换热器在孙柏慧所在分厂加工，由于是首台光热发电项目，在生产过程中出现很多困难和问题，孙柏慧分担了其中焊接难度最大、最艰苦的“仰焊”工作。焊接时他时刻都与会引起针扎般刺痛的焊接飞溅抗争着，忍受着脖子和臂膀上传来的阵阵酸麻，拼尽全力地忘我抢制，没有丝毫怨言。为了抢进度，他整整4个月没有给自己放过一个完整的假期，最终提前完成蒸发器壳体与管系锥壳的全位置焊接工作，为产品顺利发货奠定了基础。

挑起“技术突围”的千斤重担

2019年4月，孙柏慧临危受命担任冷作分厂高压阀门班班长，这是一个滚烫的山芋啊！因为提升主汽阀装配件司太立合金堆焊接质量是公司2019重要工作，“汽轮机主汽阀装配件司太立合金堆焊”由于材料特殊、工艺复杂等多方面问题，一直不能够满足公司整体生产需要，严重影响合同兑现，给公司造成了巨大损失。此项任务的完成与否直接影响公司主汽阀的主产，“司太立合金堆焊质量提升”被列为公司级攻关项目，就是这样他来到了现在的班组“高压阀门班”。工作主旨是带领班组全体成员共同提升司太立合金件产品质量工作，确保主汽阀的成套出产。对于他来说，面对的是新产品、新材料、新工艺、新成员，并且班组的制造流程为自动化、半自动化焊接，采用的全部是机器人机械手臂，并非传统的焊接方式，十分精细。但他知道，当他站在了这个班组，承担了一班之长，他就要带领大家突破这个技术难题。

为了尽快找到问题所在，他每天扎根现场。由于产品类型多，结构复杂，工序烦琐，部分产品制造时间在10—30小时之间不等，为了能够全程跟踪产品制造流程，他经常性的“白加黑加白”地吃住在单位现场，学习设备操作、了解产品结构、分析制造过程。通过一段时间的总结，他针对不同产品种类制定出专项的解决方案，主导制作了10余种辅助工装，根据产品特性编写了相关操作流程，有效遏制住了常规产品发生质量问题的概率，确保了质量，缩短了制造周期，为公司节约了大量的焊材和资金，为产品的最终出产提供了坚实的保障。

充分发挥“传帮带”作用

一枝独秀不是春，百花齐放春满园。孙柏慧深知这个道理，他以创新工作室为依托，不仅解决生产问题，还注重发挥“传帮带”作用，先后举办了“窄间隙埋弧焊”“專业技能培训”“重点工程厚壁钛合金焊接”等培训班，将10多年来积累的技能及经验传授给身边职工，进一步提升焊工队伍的整体技术水平。在他的带领下，分厂在2019年有1名员工晋级全省青工岗位技能大赛前10名，1名员工荣获汽轮机公司“十大杰出青年”，并被授予“哈电集团优秀青年岗位能手”称号。2020年春，受新冠肺炎疫情影响，部分紧急生产任务无法按时投产，形势严峻，接到通知后孙柏慧第一时间从家乡返回哈尔滨。在做好充分防范准备后，他带领班组成立青年突击队加班加点投入到重点任务的抢制中。在哈尔滨车辆限行期间，他每天步行3小时上下班，早出晚归，履职尽责。

贯彻“永无止境”创新理念

多年来，孙柏慧甘于奉献、积极投身创新创效，先后完成40余项技术攻关以及“钛合金管板与钛管的涨接实验”“低加加热器不锈钢复合管板涨接实验”“AP1000高压管道焊接”等焊接试验工作，为世界首台AP1000核电汽轮机顺利出产作出了不可磨灭的贡献。

就是这样的一个“90后”，既是大家口中的“小柏慧”，又是大家尊称的“老师傅”。在公司每次遇到焊接技术难题的时候，同事们不约而同地都会想到他，刻苦钻研、勇于担当、敢于挑战成为他战胜困难的必胜法宝。他正以自己火热的青春，扎根企业生产第一线，一步一步地朝“大国工匠”的神圣殿堂迈进！