该反思“考教师资格证火热”与“教师招聘岗位遇冷”

近年来，考教师资格证成为不少人的选择。2016年，全国教师资格考试报名人数共有260万人，2017年达410万人，到2019年则攀升至900万人。与“考教资热”形成鲜明对比的是，一些教师岗位“爆冷”。在人社部发布的2020年第三季度全国最缺工职业排行中，中小学教师首次上榜。热衷于考教师资格证的人，似乎并不都是為了当老师，而是抱着“多一种选择”的态度，给自己默默铺着职业“后路”。（3月19日 中国青年报）

【点评】部分人热衷于考教师资格证，是其个人的自由选择，没必要深究其求职初衷。也就是说，考教师资格证火热与教师招聘岗位遇冷，这一问题不应追问求职者的选择，而更应思考岗位吸引力不足的问题。“火热”与“遇冷”，两相对比，说明我国中小学教师岗位的吸引力仍须进一步提高，国家应在改善待遇、增强职业获得感等方面持续发力，吸引更多优秀人才从事基础教育工作。