基于一动力三循环的3E方法在问卷调查中的运用

2021-09-10 06:40刘文娟余仙容朱怡冰曹华
健康体检与管理 2021年5期
关键词:问卷调查孕妇医院

刘文娟 余仙容 朱怡冰 曹华

【摘要】福建省某妇幼医院利用专科优势,开展出生队列研究项目,旨在為提高妇女儿童生存质量提供理论依据。针对问卷调查过程存在的问题,该院基于“一动力三循环”管理模式的“3E”方法,即(Exquisite)精细流程、(Elaborate)精心服务、(Exact)精准质控,实现调查流程规范有序、调查过程温馨有情、调查数据可靠有质的目标,以持续获取孕妇流行病学资料,为开展出生队列研究奠定基础。

【关键词】一动力三循环;医院;孕妇;问卷调查

问卷调查法是获取被调查者流行病学资料的主要手段,在国内外队列研究中广泛使用。福建省某妇幼医院开展出生队列研究项目,为提高妇女儿童生存质量提供理论依据。然而该院现有数据集无法满足项目需求,故于2019年开展问卷调查,以填补孕妇流行病学资料库,与临床诊疗、实验检测共同构建医学科学数据宝库。问卷调查开展初期存在进度缓慢、质控不到位等问题,2020年该院运用“一动力三循环”管理模式的“3E”方法,推进调查进度、加强质控,取得初步成效。

1问卷调查存在的主要问题

该项目问卷调查现场设在产科门诊,以孕妇自填纸质问卷,调查员核查问卷的方式进行。招募对象为孕早期建档孕妇,收集孕早、中、晚三个时期流行病学资料。

2019年仅完成当年招募计划的53.23%,失访率高达30%,信息维护不及时。通过分析找短板,发现以下几个亟待解决问题:一是流程待完善。现场分工不明确,运作效率低,随访方式单一。二是气氛待舒缓。孕妇易积攒负性情绪,加之不熟悉就医流程,问卷配合度低。三是质控待加强。调查员质控意识弱,调查过程缺乏质控监督。因此,亟需探讨一种行之有效方法推进调查保质保量开展。

2基于“一动力三循环”管理模式的“3E”方法

黄发云[5]等人提出“一动力三循环”医疗质量管理模式,丰富了医疗质量管理内涵并取得良好效果。2020年该院基于该管理模式,处理问卷调查过程存在的问题。

2.1“动力源”:以队列研究室为主体,调查员、产科门诊、计算机技术科组成的团队为“动力源”,秉承负责、协作、专业精神。

2.2“目标环”:建立调查流程规范有序、过程温馨有情、数据可靠有质的调查。

2.3 以“决策环”为引导,融合“创新环”,引入 “3E”问卷调查方法

动力源按照医院学科发展要求,根据科研工作规范,结合现场调查人文要求,在问卷调查工作中运用并总结了“3E”方法。

2.3.1精细流程(Exquisite)

一是排兵布阵。动力源参观学习国内优秀队列研究项目,结合该院实际,梳理流程,明确分工,责任到人;编织覆盖候诊区、导诊台、诊间的招募随访网,达到全员识别目标,全员参与调查;事先获取建档、预约信息,提前安排工作。二是联合招募。招募与建档相结合,医务人员将目标引导至调查员处进行招募,调查员招募时指导建档事项,减轻医生工作量;线上与线下相结合,问卷核查线下完成,开具标本、记录信息等线上完成,简化流程,提高效率;中年与青年相结合,3名退休护士负责线下工作,年轻调查员负责线上操作,分工协作,相互配合。三是紧跟随访。多环节多途径保障随访工作。招募时清楚告知随访事项;随访期通过公众号推送问卷;复诊时获取问卷未提交者信息,拨打电话或弹窗提醒医生引导随访。

2.3.2精心服务(Elaborate)

一是专业特色。退休护士发挥专业优势,指导建档,制作导诊手册,增加入组获得感;利用公众号,推送孕期保健知识,定制温馨提示语,增加彼此间黏性。二是软硬兼备。统一规范用语,倡导微笑服务,做好首问负责,切实答疑解惑;划分调查专区,设置意见栏,布置照片墙,营造舒适的调查氛围,增加入组归属感。三是因人制宜。接触相对木讷者,一对一指导问卷填写、手机建档;接触情绪焦虑者,及时介入,耐心讲解;接触检查异常者,保有同理心,疏导安慰、舒缓情绪。

2.3.3 精准质控(Exact)

一是质控培训。编撰并完善标准操作规程、调查员手册,统一培训考核;要求熟练介绍调查意义,明确指标口径,掌握问卷核查、追问技巧,强化质控观念;组织调查演练,熟悉调查流程,灵活运用技巧,提高质控能力。二是定期考核。制定考核标准,细化评分标准;调查员当场核查,每日互查,保证当天完成问卷双核查;质控员每天抽取10%复核,包括内容完整性、填写规范性以及逻辑核查等;每周深入考察,指导现场工作,规范调查行为。三是质控反馈。实行“周事周毕,周清周高”的管理模式,汇总质控情况,集中讨论改进方案,及时反馈到现场;每日入组信息与医院系统匹配,确保信息准确;制定规则,建立分析模型,定期评估。

3取得成效

运用“一动力三循环”管理模式的“3E”方法后,问卷调查工作取得初步成效:

一是现场工作效率提高。2020年平均每天招募人数(49.8人)比2019年(31.1人)大幅提高了60.1%;调查员每天完成问卷核查同比增加3份。二是被调查者配合度提高。2020年招募入组率73.4%高于2019年的49.2%(P<0.001)。三是问卷调查质量提高:实现基础数据电子化管理,确保基础信息完整、准确,为开展随访、获取临床数据等工作奠定基础;实现问卷双核查,及时查缺补漏,纠正错误。

4讨论

根据“一动力三循环”的反馈建言模式,对于调查中仍存在的问题分类管理,再进入“创新环”,提出整改方案。第一,针对部分医生引导招募不到位,一面产科主任在周会上强调项目重要性及需要配合的事项;另一面调查员事先与初诊建档诊室沟通交流,并制作提示语置于诊间。第二,就队列码错误绑定问题,加强质控。首先队列码由表格自动生成后复制到系统,降低录入错误率;其次每天对已录入队列码进行核对。第三,问卷录入工作滞后属于复杂问题,动力源与医院相关部门沟通协调,了解经费使用、数据安全等具体事项,解决问卷录入历史存量和增量问题。

问卷调查法是一种高效、实用、信度高的社会研究方法,可直接从被调查者获得资料。该院建立“三有”问卷调查以持续获取流行病学资料,任重道远。“3E”问卷调查方法尚在起步阶段,需要持续推进,不断完善,更好地解决实际问题。

参考文献

刘玉霞,黄辉,魏怡真等.研究型医院科研管理队伍建设分析与探讨[J].中国医院,2019,23(12):70-72.

猜你喜欢
问卷调查孕妇医院
妊娠剧吐如何进行饮食及心理护理
媒介融合背景下的分众传播与受众反馈
高校“院任选课” 情况调查及问题解析
大学生对慕课的了解和利用
萌萌兔医院
这些孕妇任性有理
收拾行李
认一认
警惕孕妇缺乏维生素B6