领读活动促进幼儿教师专业阅读的尝试与实践

2021-09-12 21:36刘园园张蕾
东方娃娃·保育与教育 2021年8期
关键词:章节教研组幼儿教师

刘园园 张蕾

《幼儿园教师专业标准(试行)》明确提出,幼儿教师要“学习先进的教育理论,了解国内外学前教育改革与发展的经验和做法;优化知识结构,提高文化素养;具有终身学习与持续发展的意识和能力,做终身学习的典范”。专业阅读是幼儿教师最有效的学习途径之一,能促进幼儿教师系统掌握专业知识和专业技能,助力幼儿教师的专业成长。为了促进幼儿教师的专业阅读,我园尝试开展了领读活动。

一、领读活动的操作框架

领读活动主要针对阅读难度较大的专业书籍,从人员滚动、形式滚动、内容滚动三个角度推进书籍精读,提升教师的专业能力。一是人员滚动:领读人员不固定,起初可以由专家、园长、教研组长领读,接着由骨干教师领读,从不同高度和视角切入,逐层精读;二是形式滚动:领读形式多样化,如个人自修领读、小教研组领读、专家领读等,根据教师的需求滚动升级领读形式;三是内容滚动:领读者结合自己的专业理论和实践需求选择领读内容,可以开展持续阅读、反复阅读、边阅读边实践等活动。

二、领读活动的计划制订

领读书目由专家推荐或基于教师的发展需求而定,业务园长或者教研主任根据领读书目制订具体领读活动计划,通常包括领读书目、领读形式、领读要求、领读具体安排、领读评价等。

以专业书籍《小小探索家——幼儿教育中的项目课程教学》为例,我园制订了如下领读活动计划:

2019-2020学年度

徐州市云龙区雍景新城幼稚园寒假领读计划(一)

1.领读书目

《小小探索家——幼儿教育中的项目课程教学》(南京师范大学出版社)

2.人員管理

建立读书微信群,大教研组组长任群主,管理群内各项事务。

3.活动要求

(1)采用专家领读→园长领读→教研组长领读→骨干教师领读的层级领读形式,提升教师的专业阅读能力。

(2)领读者提前阅读相关章节,根据章节内容整理出相关章节的要点,提前一天发布到微信群里作为领读概述(200字左右),有个人的思考、心得、导读提纲,根据领读计划按时领读。领读时至少提出4个高质量的问题,带领群内读者积极思考、讨论,总结并适时予以评价,最后做好领读反思,整理领读实录。

(3)每位跟读者都要认真做好跟读笔记(1篇),及时做好跟读反思。

(4)每两天进行一次领读活动,时间为下午2:30-4:30。

4.领读计划表

5.领读结束后评选出最佳领读人、最佳跟读人、最佳导读问题。

三、领读活动的组织流程

业务园长或教研组长成立读书微信群,完成群公告事宜,并负责微信群点名、信息发布等管理工作。领读者根据领读活动计划,提前做好所领读章节的导读发布,导读包括个人深入阅读后对领读章节的思考、心得、提纲等,并围绕领读章节提出至少4个高质量的导读问题,引领跟读者有深度、有思考地进行阅读,提升阅读质量。所有跟读者线下自主阅读,思考导读问题,将导读问题的答案提炼、归纳、总结为比较精练、精准的语句,不依赖书本的内容,有自己的理解和思考。在线上(微信群)集中领读时,领读者依次抛出导读问题,跟读者提交问题答案,领读者再围绕问题答案进行评价、追问等,形式不限,旨在让跟读者积极参与、大胆发言、理解并内化应用所读内容。所有领读者提出的问题要有质量、有拓展,这样领读的效果会更好。在每一章领读结束后领读者应整理实录,跟读者应根据评价标准投票选出本章最佳跟读者。全书领读结束后评选最佳领读者、最佳导读问题等,并汇总领读的相关资料,整理成册。

四、领读活动的实施策略

1.基于领读提纲的个人自修

个人自修即个人自主阅读,所有参与领读活动的教师都需要进行自修。领读者自修(自主深入阅读)后提炼领读提纲(导读),跟读者基于领读提纲再进行自修(引领式自主阅读)。

比如,在领读《小小探索家——幼儿教育中的项目课程教学》第四章《探究》时,领读者张老师先自己一遍遍地阅读,从刚开始的粗略阅读,到有思考地精细阅读,最终梳理出该章的提纲,提出四个高质量的导读问题:在绘画过程中,教师应该如何启发幼儿的积极性?通过回顾经验的几种方式,怎样有效地创设情境?教师如何分辨幼儿在游戏环节出现的问题以及如何介入?(可以结合实际案例做支撑)在讨论环节中,教师如何协助并引导幼儿发现真正的问题?

跟读教师基于领读者张老师的提纲自修学习:借助提纲了解领读章节的整体框架结构、重难点内容,结合其他专业书籍、工具书等进行辅助阅读,联系实践经验回复导读问题,加深对领读章节的理解及应用。

2. 基于领读的群体共读

即所有教师共同阅读同一章内容,共同思考导读问题,共同参与线上领读活动。仍以上述第四章为例,在自修结束后,领读者张老师按时开展线上领读,依次提出四个导读问题发起互动,跟读者依次提交相关问题答案,领读者对跟读者的答案进行点评,也可以组织跟读者互相点评。当出现有争议、有拓展的问题时,领读者要及时追问。比如,针对问题“通过回顾经验的几种方式,怎样有效地创设情境”,跟读者 ╳  ╳  说幼儿园创设的主题墙太高,幼儿无法直接操作。领读者张老师追问:“ ╳  ╳  提出了幼儿园的主题墙设置太高的问题,该如何解决?”紧接着跟读者们积极地展开了讨论,提出了利用班级门口较低的墙面作为幼儿操作的主题墙,室内较高的主题墙作为幼儿作品展示墙等策略。

3.基于领读的实录与反思

线上领读结束后,领读者及时整理领读实录,并做好领读反思。实录不仅是领读的再现,更是教师日后参考学习的重要资料。整理实录时领读者要提炼有价值的回复和讨论内容。撰写领读反思时,领读者要反思领读中存在的问题、有效的做法,并思考应对之策、整理有益经验。

4.基于领读的评价与激励

领读评价既有线上领读时对跟读者的评价,又包括领读结束后的最佳跟读人、最佳领读人、最佳问题等评价。线上领读对跟读者的评价要注意面向全部人员,特别是一些不主动发言的教师,要重点关注他们的回复,及时予以有温度的评价语言。每章领读结束后可评选一位最佳跟读者,全书领读结束后可评选最佳领读者等,对获奖者予以奖励,让获奖者及时分享获奖感悟,以此激励教师更加积极主动地参与领读活动。

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