抗疫一线闪耀『奋战红』

2021-10-21 11:26舒光怡甘子仪
党的生活(江苏) 2021年8期
关键词:检测点表率核酸

■舒光怡 甘子仪

编者按:为响应党中央伟大号召,江苏省委在全省党员干部中开展“同人民想在一起、干在一起,风雨同舟、同甘共苦,在现代化新征程上建新功”行动,推动广大党员干部增强“四个意识”、做到“两个维护”,自觉做伟大号召的迅速行动者、忠实执行者、模范践行者,在与全省人民齐奋斗、共奋进中建功新时代、建设新江苏。本刊特设“‘两在两同’建新功行动”专栏,介绍各地特色做法、务实举措,进一步激励广大党员干部谱写“强富美高”新江苏建设的新担当、新作为。

7月20日,禄口国际机场突发疫情以来,南京市建邺区迅速行动,把积极投身疫情防控工作作为学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神的实际检验,发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,在抗疫一线深入开展“两在两同”建新功行动,在统筹战疫情、保稳定、促发展中当表率、显担当、作贡献。

吹响红色号角,党旗飘扬在一线

1400名医务人员上一线,1800名街道社区干部坚守岗位,2000名机关干部下沉社区,2200名教师志愿者靠前支援,6600名企事业单位志愿者鼎力相助……截至目前,建邺区共有1.4万余名党员志愿者参与抗疫。

建邺区第一时间发出《关于在应对突发疫情中充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用的通知》,号召党组织落实“五个突出”,即突出政治担当、突出重点难点、突出分层分类、突出氛围营造、突出统筹兼顾;党员做好“五个表率”,即在坚守岗位上做表率、在主动配合上做表率、在响应号召上做表率、在服务群众上做表率、在宣传发动上做表率。成立“抗疫先锋”行动党支部82个,建立党员突击队和党员先锋岗398个,“白大褂”“蓝制服”“红马甲”等身影成为疫情防控一线最亮丽的风景。

筑牢红色根基,党组织驻扎在一线

在街道社区,党组织把好宣传关、引导关、防控关、后勤关、排查关五个关口,线上线下宣传检测要求及流程;党员志愿者在核酸检测点有序引导,设置老弱孕特殊人群绿色通道,为卧床人员提供上门检测服务。

卫生、城管、市场监管等部门党组织调集所有力量,组建核酸检测、防控消杀、垃圾清运等党员突击队,24小时驻守一线。7月21日早晨,建邺区属医疗单位抽调200名医务人员驰援江宁区,连续奋战至7月22日凌晨返回,随即又投入到区内核酸检测工作中,10余人因疲劳过度而晕倒。兴隆街道城管科党员突击队主动承担12个核酸检测点防控消杀和医疗垃圾清运任务,背着十几公斤重的消杀喷雾器,每4小时进行一次全方位消杀,每天清运医疗垃圾近100公斤。哪里最危险,哪里就有机关企事业单位党组织,2400余名干部分两批、两班倒,现场调度、登记信息、维持秩序……充当“万能帮手”。

同时,270个“两新”党组织、5414名党员与时间赛跑。明基医院、众远集团、华世佳宝等医疗单位组建防疫突击队,200名医务人员奔赴核酸检测点;大众书网、硬腿子网络等互联网企业通过微信公众号等传递正能量;边城体育、青奥村小学、盐城商会等60多家单位向社区和检测点提供支援,“四叶草志愿队”“小莫服务队”“白衣天使团”忙着信息登记、秩序维护、核酸检测;万科、金地、朗诗等物业企业不断织密社区防控网;原力数字、派光智慧、利安人寿等企业开展爱心活动300余次,将急需物资源源不断送往抗疫一线。

汇聚红色力量,党员冲锋在一线

“我的手机号被运营商判定为‘诈骗电话’,拨不出去了。”建邺区卫健委副主任宁振奎是“黄码区”南京国际博览中心核酸采样点负责人,每天因工作原因要拨打400多个电话,导致了“误会”。在警方和运营商协调下,手机通话才恢复正常。

在突发疫情面前,建邺区党员干部身先士卒,让党旗飘扬在一线、党徽闪耀在一线。目前,60多名防疫一线工作者递交了入党申请书。

国泰民安社区是南苑街道面积最大、人口最多的社区,共有4862户。疫情发生后,社区党委书记李晶在采样点忙碌了30多小时未合眼,母亲摔伤住院也无暇照顾。莫愁湖街道江东门社区党员黄文相已80岁高龄,在采样点当起了核酸检测流程宣讲员、秩序引导员,“我有60年党龄,今年还获颁‘光荣在党50年’纪念章,要尽自己所能为大家做点事”。

抗疫一线,还活跃着许多年轻党员的身影。7月21日晚,一则紧急招募核酸检测志愿者的通知发出,90后党员教师徐正第一个响应。22日早晨7点,他就和其他志愿者一起在采样点忙碌起来,一天下来,微信步数超过两万步。

强化红色举措,服务保障在一线

建邺区委组织部划拨专项党费,用于支持基层党组织购买疫情防控及防暑消暑药品物资、慰问一线医务工作者和党员干部、志愿者等;社区为民服务专项资金向购买防疫物资倾斜,将关怀传递到疫情防控第一线。对检测需求超过50人的企业,特别开辟流动检测点,抽调医务人员为40余家企业、5000余名员工提供上门检测服务。同时,下发《关于做好在疫情防控一线考察识别干部激励担当作为的通知》,将考察识别结果作为干部考核奖惩、选拔任用、职级晋升重要依据。对表现特别突出的优秀干部,按规定“火线”提拔重用;对不敢担当、失职渎职、履职尽责不到位的干部,严肃追责问责。

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