大数据时代高校党建工作创新路径研究

张智武

摘要：高校党建工作是高校的重要工作，党中央出台了各种文件来对高校的党建工作提供指导，要求高校党建要创新理念，在大数据时代，高校要充分利用大数据技术来为党建工作提供新的活力，坚持协调发展理念来构建党建工作新的局面。本文就大数据时代高校的党建工作创新进行探析，阐述了大数据时代高校党建工作创新的原则，并提出了有效的党建工作创新路径。

关键词：大数据时代;高校;党建工作

引言

大数据时代改变了人们的生活，也给教育教学事业带来了巨大的机遇和挑战，高校不仅要充分利用大数据相关的技术来改革专业课程的教育工作，同时还应该发挥出大数据的优势来创新党建工作。习近平总书记指出要根据党建面临的新情况来开展党建工作，用新的方法和思路来分析和解决新的矛盾，这也要求高校党建工作要创新、改革，而大数据理念和相关的技术则为党建工作的创新提供一定的方向和思路。

一、大数据时代高校党建工作创新的原则

（一）党建工作要讲究政治性

大数据时代高校可以树立新的工作理念，引进新的技术手段，但是无论怎样创新都要确保党建工作的政治性，遵循政治性方向来做好党建工作。要注重党员思想政治觉悟的增强，在党建工作中始终坚持马克思列宁主义的信仰，严格遵守党的政治局域来做好党建工作。

（二）坚持立德树人的原则

立德树人是教育教学的根本任务和使命，高校在人才培养和课堂教学中都要践行立德树人。高校党建工作也应该以立德树人为重要方向，在大数据时代创新党建工作也始终要坚持立德树人的重要基调[1]。立德是高校的办学之道，高校党建工作也要坚持立德树人的原则，传播知识的同时还要注重党员主流价值观念的塑造，以更好地为国家培养和输送社会主义接班人和建设者。

（三）坚持求实创新的原则

高校党建工作要坚持求实创新的原则，思想上要创新，将大数据和党建工作有效融合，实现互联网+党建以顺应时代的发展需求，以此来推动党建工作的顺利发展。另外还要创新党建工作的载体，充分利用当下大学生非常喜欢的微信、微博以及短视频平台来开展党建工作，调动学生的学习热情。

二、大数据时代高校党建工作创新的路径

（一）树立大数据思维

（1）做好党建工作统筹谋划，构建大党建格局

大数据时代创新党建工作要树立大数据思维。高校要发挥大数据的优势和价值来革新党建工作，将党建工作推上新的台阶，促进党建工作和大数据的深度融合。高校要建立大党建思维，加强党的领导，充分发挥出党对高校各项工作的领导作用，做好制度建设、思想建筑以及政治建设工作，以确保高校的各项事业高校。党员干部要起到模范、榜样的作用，让党来引领全局，借助大数据平台和相关的技术来让党建工作的决策更加科学，以推动党建工作的发展和进步。

（2）搭建智慧党建管理系统

将党建工作和大数据有效融合不仅仅要将大数据作为党建工作的手段和载体，还要发挥出大数据时代的优势来加强党建管理工作，充分利用信息技术、互联网来搭建智慧党建管理系统。智慧党建管理系统可以充分利用数据分析和搜集技术来汇集和整合豐富的党建工作资源，促进党建工作和高高校专业建设的双向发展[2]。搭建智慧党建管理系统时可以充分利用大户数据技术、人工智能等来突破技术上的壁垒，建立数据共享开放机制，让不同的平台能够共享资源。通过数据采集和分析技术来把握党员师生的思想动态，制定针对性的工作策略，以提高工作的有效性。

（二）将大数据贯穿高校党建工作全过程

（1）利用大数据分析技术把握党员的思想动态

党建工作的一个重要内容就是引领党员的思想，利用大数据技术来对党员的思想动态进行分析，可以让党建思想引领工作更有针对性。当前的社会环境比较复杂，师生面临着多元化的思想文化，在互联网时代下，师生可以通过很多种途径来获取信息。大学生明辨是非的能力不足，很容易受到一些不良思潮、文化的影响，从而影响学生主流价值观念的塑造。利用大数据技术可以对师生平时的行为数据和信息进行分析，通过数据识别和分析来找出规律，以精准把握师生的思想动态，并预测性判断师生日后的行为，可以为党建工作提供有效的参考。

（2）利用大数据来对党员进行精细化管理

高校党建工作要注重党组织战斗力和凝聚力的提高。传统高校的党素质建设比较单一，缺乏吸引力，党组织和党员之间缺乏有效的沟通交流，这会严重影响党组织的凝聚力。在大数据时代，党组织可以通过各种新兴的媒体来传递和宣传消息，和党员保持互动。各种社交软件也为党员之间的互动交流提供了便利，大数据技术能够对党员的日常行为和组织生活进行记录和分析，从而掌握党员日常行为和生活的规律，为党组织建设提供良好的反馈。组织各种党建活动时，也可以通过大数据分析来把握党员容易接受的活动形式和内容，调动党员积极性。

（3）利用大数据来对党内制度建设运行状况进行评估

党内的制度建设运行至关重要，以往党建工作中主要是通过人们的经验来进行判断，缺乏理性和客观性，受到主观影响较大。在大数据时代，人们就可以用大数据来采集相关的信息，深度挖掘相关的信息并加以分析，挖掘数据隐藏的价值。利用大数据挖掘和分析技术能够掌握党员个人的生活状况、学习状况和活动状况，分析关联性，把握党建工作的规律，从而对党内制度建设运行的状况进行准确评估，以了解党建工作的实效性，及时发现其中的不足，并加以完善，建立更加科学的党建制度体系。

（4）利用大数据实现党建工作的前置化管理

党建工作中要加强纪律建设和作风建设，但是以往的管理中主要采用后置化管理，只有当出现问题时才能发现问题，并加以处理[3]。在大数据时代，可以借助大数据来构建动态的党员行动分析系统，有效预判党员行为的发展趋势，从以往的后置化管理转化为前置化管理，形成预警监测系统，在各种作风问题、纪律方面的问题出现之前将问题解决。

（三）完善工作机制，为大数据融入高校党建提供有力保障

建立完善的工作机制是确保高校党建工作顺利开展的保障。高校要建立领导协同机制，促进不同部门之间的交流共同，让不同的部门在党政的领导下融合在一起，共同来做好党建的统筹规划工作，将有效的资源进行重点整合，安排部署好各项工作。建立多部门协同机制需要促进不同部门之间的信息沟通，而信息技术、信息平台能够为不同部门的融合提供便利。为了确保信息环境的安全性，高校还要加强信息安全工作，保护党员的隐私，防范相关信息数据的泄露。

三、结语

大数据时代各个行业和领域都在尝试利用大数据来优化工作内容和形式，高校党建工作也应该树立大数据思维，将大数据技术深度融合到党建工作的各个环节，不断改进和创新党建工作的形式和内容，发挥出大数据技术的优势来推动高校党建工作开展。

参考文献

[1]邱程.高校党建工作创新的理念，旨归与路径——基于互联网的时代背景[J].高等财经教育研究，2019，022（003）：24-29.

[2]王浩.大数据时代高校党建工作的科学化研究[J].文化学刊，2020，17 （11）：17-18.

[3]贺治明.浅谈互联网时代下的高校学生党建工作[J].幸福生活指南， 2019，000（014）：1-1.