新时代事业单位党建工作创新分析

陶郁

【摘要】在社会的进步和发展过程中，人们的生活水平不断的提升，为了保证对社会进行科学的治理，国家逐渐建立了更多的事业单位。这些事业单位在党的领导下发挥着自身的智能，成为了党和政府的重要帮手，同时也成为了加强社会服务能力的基础和保障。但是在实际的事业单位党建工作中还存在一定的不足，所以事业单位要不断的优化和创新党建工作，使其在国家的治理工作中发挥更大的作用，为社会中的各个行业领域树立好的榜样。对此，文章阐述了事业单位党建工作的意义，分析了其中存在的问题，同时也提出了相关的创新策略。

【关键词】新时代;事业单位;党建工作

引言

加强党建工作是事业单位发展过程中不可或缺的重要环节，其可以为各项工作的顺利开展提供有力的保障，从而体现事业单位在社会发展中的价值。然而在现阶段的事业单位党建工作中还有很多的弊端，比如相关领导干部缺乏对党建工作的认知和重视、工作团队的综合素质较低等等，从而对党建工作的发展造成了一定的影响。因此，相关事业单位要不断的优化和创新党建工作模式和理念，及时的发现并解决其中的问题，为党建工作的顺利开展打下良好的基础。

1事业单位党建工作的意义

想要实现事业单位党建工作的深入开展，需要对事业单位的特性进行充分的了解，加强其服务项目与人们生活之间的关联，这样才能将党组织的凝集力落实到各种工作的开展过程中，从而有效的保证人们的各种权益。现阶段，我国的事业单位党建工作有了新的进展，在社会整理工作中发挥了重要的作用，但是其中还存在一定的弊端。比如相关事业单位对党建工作缺乏准确的认知、建设工作力度不足等，这样党组织就无法在工作中发挥其作用，从而为导致其他各项工作也受到一定的影响。因此，事业单位要跟上时代的潮流，分析现阶段党建工作的实际需求，从而对进行优化和创新，同时还要针对相关的问题制定合理的解决措施，从而保证事业单位党建工作顺利的开展。

2事业单位党建工作中的弊端

2.1党建工作与业务工作脱节

在事业单位进行各项工作期间，与党建工作之间缺乏关联，从而导致两者之间出现了脱节的状况。并且在很多事业单位对党建工作没有足够的重视，相关的领导和干部没有在此方面投入一定的时间和精力，从而导致党建工作逐渐失去了作用。另一方面，部分党员干部在实际的工作中同时兼任了多个职务，而其将大部分的精力都投入在相关的业务上，从而使其无暇顾及党建工作。此外，一些领导和干部的态度不正确，忽视了党建工作在事业单位中的重要作用，导致党建工作逐渐的脱离了业务，从而为其顺利的开展造成了严重的影响。

2.2党建工作活力不强

现阶段，事业单位的党建工作缺乏一定的活力和动力，主要体现在以下几点。（1）相关的领导和干部对党建工作没有准确地认知，没有深刻的意识到党建工作的重要性，从而在党建工作的开展过程中，经常会出现态度不积极、执行力不足的问题，从而降低了党建工作的质量。（2）事业单位中党建工作责任不够明确，首先没有对工作任务进行合理的划分，导致很多工作人员的任务量过重，从而无法保证工作的质量。与此同时，事业单位没有制定科学的监督机制，因此党建工作的质量和效率都无法得到保障，导致在实际的开展过程中出现管理混乱的问题。（3）党建工作不符合实际。很多事业单位在开展党建工作时忽略了自身的实际状况，没有制定合理的方案，从而使党建工作无法发挥出真正的作用。（4）由于党建工作的活动形式比较单一，不具备一定的吸引力，从而导致相关工作人员缺乏一定的积极性，这样党建工作的开展就逐渐变得表面化，使工作的质量和效率受到严重的影响。（5）时代在不断的发展和进步，而相关事业单位在党建工作的模式上却没有进行优化和创新，老旧的工作方式成为了党建工作中的重大阻碍。

2.3党建工作队伍的整体素质有待提高

为了保证事业单位党建工作顺利的开展，需要培养出一支高素质的工作团队。而通过对现阶段相关事业单位的统计和调查发现，其党建工作团队的综合素质有待提升，同时相关的工作人员不具备良好的专业能力。并且这些工作人员没有接受过正规的培训，缺乏对相关理论知识的了解，同时其业务能力也存在一定的问题，从而导致党建工作期间的各种问题无法得到及时、有效的解决，使党建工作无法在各项工作中起到相应的作用。

3新时代事业单位党建工作的创新策略

3.1加强党的创新先进性建设

党建工作的基础和服务对象是人们群众，其稳定的建设和发展也离不开人们群众的支持，所以要不断的加强与群众生活之间的关联，从而保证党建工作的先进性。这就需要在开展党建工作期间深入基层，维护人民的利益，了解人民的基本需求。对于人民提出的想法和需求，要及时的给与反馈，同时通过实际行动来体现党建工作的作用和意义。在开展党建工作的过程中，要加强执行的力度。第一，对相关的领导干部和工作人员进行定期的检查，从而有效的避免党员在工作中出现违反规定的行为。第二，在实际的监督工作中，所有的党员都要全面的接受人民群众的检查，这样才能保证其严格遵守相关的规范，从而起到榜样作用。第三，在处理党内的相关事务时，要采取透明化的方式，将各种重大的决策和相关的工作报告展示在大众面前。第四，当事业单位开展重大活动时，要积极的考虑和融入人民的想法，从而提升服务的质量和效果。

3.2以信息化促进党员教育现代化

目前，我国的科学技术发展水平在不断的提升，信息化的技术为人们的生活提供了巨大的便捷。而事业单位也应该将这种现代化的技术应用到位人民服务的工作中，这样不仅充分的体现了单位的价值，同时也完成了新时代背景下的发展徐需求。在实际的党建工作中，可以通过新媒体技术来宣传党的发展路线和方针，同时对优秀的事迹进行大力的宣扬，以此来激励人民群众学习法律，使其懂得如何用法律来维护自身的权益，同时也能促使其在懂法的基础上严格的要求自己，从而做一个合格的公民。另一方面，事业单位可以组织员工进行网络教育，随着新媒体技术的不断发展，微信、微博等各种社交媒体都得到了普遍的應用，因此这样的教育模式可以充分的发挥自身的优势。相关的党员干部和工作人员可以通过网络教育进行随时的学习，从而提升其自身的修养，在为人民服务的工作中发挥更大的作用。

3.3加强党的执政能力和执政力度

在事业单位党建工作开展过程中，相关领导人员要不断的提升执政能力，树立准确的思想方向。这样才能在其他工作人员和人民群众心中留下良好的印象，从而保证事业单位的创新发展。与此同时，事业单位要做到对相关的领导智能进行科学的分配，从而建立一个完善的领导团队，保证各个重大事项的决策方式民主科学。另一方面，事业单位要定期组织党员进行学习和培训，从而加强其自身的综合素质。并且党建工作人员要意识到学习的重要性，积极的学习先进的知识，从而使自身的能力得到进一步的提升。此外，事业单位要加强党建工作的创新，各个阶级的领导人员都要充分的发挥自身的职能，组織工作人员进行学习和培训，从而有效的提升党组织的纪律性。同时还要不断的丰富党建工作的内容，从而调动相关工作人员的积极性。为了有效的加强党建工作的建设效果，事业单位要不断提升党建工作的质量，不断的完善各项制度，从而保证党建工作的科学性和规范性。

3.4加强思想教育活动

在新时代的发展背景下，我国的事业单位党建工作迎来了更多发展机遇，但是也逐渐的面临着更多的难度和挑战。为了保障党建工作可以发挥出更大的作用，事业单位要加强对思想教育活动的重视。第一，相关领导干部和工作人员要积极的学习党的的指导思想和方针，同时还要结合其思想路线进行实践，避免将工作停留在理论上，从而导致党建工作缺乏一定的实质性。第二，事业单位要将思想教育活动进行定期、长期的开展，加强其与各种工作的有效结合，通过这样的教育模式来提升党建工作的质量和效果。第三，在实际的教育活动中，相关工作人员要积极的进行总结和分析，对于其中的有点和不足给与明确的态度，不断强化教育工作中的优势，同时及时的处理掉其中的问题，这样才能保证党建工作的建设质量，促进其他各项工作的发展，为人民群众提供更加优质的服务。

结束语

总而言之，事业单位的党建工作要紧跟新时代的步伐，相关工作人员加强自身的思想认知，改正工作中的弊端和不足，同时严格的遵守相关的规章制度，加强与社会群众之间的关联，这样才能保证事业单位党建工作的深入开展，从而为新时代社会提供更加优质的服务。

参考文献：

[1]崔丽燕;新形势下事业单位党建工作创新的探索与实践[J]，企业文化，2015（7）。

[2]魏正芳.浅谈新时期事业单位党建战略创新的着力点[J].办公室业务，2014（05）：43.

[3]时桂平.加强和改进机关事业单位党建工作的路径探析[J].中共济南市委党校学报，2016，（02）：39-40.

[4]何群芳.创先争优活动推进事业单位党建工作不断拓展创新[J].东方企业文化，2013，08