ICU护士对亚谵妄综合征认知、态度与护理行为的现状及影响因素

高聪

摘要：目的：分析ICU护理人员对亚谵妄综合征患者认知、态度及护理行为的现状，探究其影响因素。方法：择80例ICU护理人员，调查ICU护理人员亚谵妄综合征知信行现状调查表，并对其影响因素进行单因素与多元回归分析。结果：80例患者调查表总平均分为（83.21±14.22）分，就单因素分析，与护理人员年龄段、学历水平、是否培训、规范管理流程具有直接关系（p<0.05）;经回归分析可知，学历水平、是否培训、规范管理流程是护理人员行为的直接影响因素（OR>1，p<0.05）。结论：护理人员对亚谵妄综合征患者认知、态度及行为的影响因素主要为学历水平、是否培训以及管理流程，因此在后期应重视对ICU护理人员的培训，建立健全的规范化管理流程。

关键词：ICU;护士;亚谵妄综合征;影响因素

近些年，我国ICU患者出现谵妄综合征的数量不断增加，临床表现为妄想、噩梦等精神及认知障碍。而亚谵妄综合征是指患者存在注意力不集中、定向以及感知障碍等谵妄综合征中一个或多个症状，是无谵妄与谵妄完整综合征的中间产物，其虽未达到谵妄综合征的评判标准，但会对患者的认知功能造成损害，影响治疗效果[1]。当前对亚谵妄综合征患者最为关键的措施，便是ICU护理人员对其进行早期评估并采取有效干预，因此了解护理人员对亚谵妄综合征患者的认知、态度、护理行为的现状，及其影响因素具有重要意义。基于此，本次研究择80例ICU护理人员，分析其对亚谵妄综合征患者的态度，并探究相关影响因素，现报道如下。

1 资料与方法

1.1 临床资料

对象：ICU护理人员;时间：2020.05-2021.06;例数：80例。男/女为18/62，年龄段：20-30岁32例，31-40岁28例，41岁以上20例。

1.2 方法

利用自制问卷调查，了解ICU护理人员的一般资料。并对其开展亚谵妄综合征知信行现况调查量表评估，总分为32～160分，分数与护理人员的了解程度成正相关。

1.3 观察指标

（1）分析ICU护理人员亚谵妄综合征知信行现况。

（2）单因素分析。对比两组年龄段、学历水平、工作年限、是否培训、规范管理流程的影响。

（3）回归方程分析。对（2）中差异有统计学意义的结果进行回归方程分析。

1.4 统计学分析

数据利用SPSS22.0分析，计量资料用t检验;计数资料用X2检验。p<0.05为有意义。

2 结果

2.1 亚谵妄综合征知信行现况调查表

80例护理人员其调查表总平均分为（83.21±14.22）分，知识维度分数在（32.18±4.21）、态度维度分在（17.35±4.21），护理行为维度分在（24.18±2.29）分。

2.2 单因素分析

就单因素分析，具体影响因素包含年龄段、学历水平、是否培训、规范管理流程（p<0.05）。见表1。

2.2 回归方程分析

经回归分析可知，主要影响因素包含学历水平、是否培训、规范管理流程（OR>1，p<0.05）。见表3。

就本次结果可知，就单因素分析，与护理人员年龄段、学历水平、是否培训、规范管理流程具有直接关系（p<0.05）;经回归分析可知，学历水平、是否培训、规范管理流程是护理人员行为的直接影响因素（OR>1，p<0.05）。

（1）学历因素。就本次研究结果可知，护理人员学历水平越高，其知信行评估分数越高，P<0.05。分析原因，可能是因护理人员学历水平不同，其所接受的与亚谵妄综合征的内容以及途径存在一定的差异。相对而言，学历水平高的护理人员其所接受的内容会更多，途径也更为丰富，并且也更愿意去接受新鲜事物，查找更多资料分析亚谵妄综合征的相关内容。因此其对亚谵妄综合征的了解更多，能够利用正确方式对患者进行评估，并采取相应护理。

（2）培训水平。本次研究显示未培训护理人员其对亚谵妄综合征的知信行评分显著较低，P<0.05。分析原因，护理人员能够全面掌握亚谵妄综合征的情况下，才能为患者提供及时有效地干预，从而使患者不会发展为谵妄综合征。而参与培训是护理人员获取相关知识的一项重要途径，其在通过专题培训后，能够获取与亚谵妄综合征更多的相关知识，在培训中，能够了解到最正規以及最科学的护理方式，并将其运用到ICU患者中。

（3）规范化管理。本次研究结果表明，护理人员在接受规范化管理后，其知信行评分更高，P<0.05。分析原因，是因为采取规范化管理，可以使医院加强对亚谵妄综合征患者的重视，从而能够对其进行早期识别。另外在管理时，对评估工具、护理人员的护理水平以及亚谵妄综合征患者的早期识别均会加强管理，开展相关护理培训，使护理人员对亚谵妄综合征相关知识以及评估工具有更全面地了解，提升护理水平。

综上所述，ICU护理人员对亚谵妄综合征患者的认知、态度及护理行为的影响因素主要包含护理人员的学历水平、培训水平以及规范化管理水平。因此医院在后期应重视管理工作，定期开展培训，提高护理人员的护理水平。

参考文献：

[1]宁丽， 陆骏， 李益民，等. 综合性医院ICU护士亚谵妄综合征知信行现况调查量表的研制及信效度检验[J]. 中华全科医学， 2019， 17（9）： 1600-1604.