富春党建的“红色路径”

□本刊记者 逄润鹏 通讯员 墨馨

近日，位于福建福州的富春股份热闹非凡，员工们纷纷通过开展多种形式的庆祝活动，分享公司上市10 周年的喜悦。

回想20 余年的创业历程，公司党委书记、创始人、董事长缪品章感慨良多：“一路走来，重要的是，我们始终坚持企业发展与党建工作同步推进，互动双赢。在党建引领下，企业和员工共同奋斗，互相成就。”

思想赋能 引领闯关

缪品章对党建引领企业发展的认同和坚持，离不开他的国企工作经历和党员身份。作为一名刚参加工作就加入党组织的老党员，缪品章认为，充分发挥党组织和党员的作用，同样有利于民营企业发展。源于此，富春股份成立仅9个多月，就成立了党支部。

交叉任职、双向培养、党建工作写入公司章程……缪品章以一项项“硬核”举措支持企业党建工作。坚强的组织保障，也避免了业务和党务工作不协调、不和谐的情况发生。2019 年，由公司党组织提出的要国内国外两个市场一起推进的建议，帮助企业成功地打开了海外市场；2020年初，面对新冠肺炎疫情冲击，党组织号召党员全员坚守岗位，带头攻坚克难，一季度业绩没有下降反而提升近20%。

“公司全力支持党建，党建又全面服务了公司的发展。”谈起二者互动双赢的成果，缪品章表示，富春股份从参与主编国家通信行业技术标准到成功上市，从助力“数字福建”到助力“数字中国”建设，每逢企业发展的重要关头，公司党组织都充分发挥了思想赋能、引领闯关的作用。

党企融合 同频共振

2021 年11 月19 日，Google Play2021 年度最佳游戏榜单显示，富春股份旗下子公司自研的《仙境传说RO：新世代的诞生》在东南亚平台成绩斐然，独揽泰国、印尼最佳平板游戏以及新加坡、菲律宾、马来西亚、泰国、印尼等地最佳游戏殊荣。

“成绩的背后，离不开党建工作的作用发挥。”富春股份党委副书记、总裁陈苹说，文化业务作为富春股份新开辟的业务板块，如何在强手如林中脱颖而出？公司党委按照“明确职责、有为有位”的工作定位，找准党建工作与企业生产经营的结合点和共振点，即在战略发展上当好“参谋”、在规范管理上当好“后盾”、在推动创新上当好“先锋”，通过将党建工作融入企业经营，号召党员主动请缨，担纲主力，带领游戏研发团队将中华优秀传统文化融入游戏内容，并设置严格的监督和把关环节，以高雅、清新的风格不断增强产品竞争力。在企业文化建设方面，着力打造了“悦读”和“乐跑”两大品牌活动，牵头组建“富春跑团”，定期举办乐跑活动并开展户外拓展、穿越戈壁、沙漠越野等活动，极大地提升了公司的凝聚力、向心力和战斗力。此外，富春股份党委还坚持以人为本，通过为员工创建快乐健康的工作环境、温馨舒适的生活环境、积极向上的成长环境，及时为员工解决后顾之忧，为公司汇聚强大发展力；通过倡导践行“成人达己，成己为人”的企业核心价值观，开展助力创业创新，党员高管担任志愿创业辅导师走进大学校园，建立创业创新孵化中心；帮扶孤贫儿童，长期资助贫困学子至18 周岁或大学毕业；参与脱贫攻坚，捐资助力甘肃精准扶贫、推行消费扶贫帮助宁德菇农等工作回报国家，回馈社会，不断塑造公司品牌影响力。

共建同享 担当使命

“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行……”去年以来，不少逛超市的福州市民惊喜地发现，超市数字价格屏上除了显示商品售价外，还在滚动播出党史知识。新颖的内容，独特的呈现，吸引了不少市民驻足观看。

这是在福州市委非公企业和社会组织工委指导下，富春股份党委思飞信息党支部开展“万屏联动学党史”活动的生动场景。活动通过遍布超市网络的价格数字屏，滚动播出由福建省委党校专家们编撰的党史知识，成了群众身边的党史“小红书”。简明浓缩版的党史大事记营造了“全民学党史”的浓厚氛围，也得到许多市民的一致称赞。

“多方联动，分享党史‘小红书’，是公司党委发挥自身优势，带动合作客户、带动园区企业、带动社会各界打造党建共同体的举措之一。”富春股份党委常务副书记、监事会主席方晖说，“三个带动”举措变“单打独斗”为“抱团发展”，让党建从“企业小圈子”走向“社会大圈子”，从单一为企业自身发展服务变为社会全面发展服务。

据悉，福州软件园是福建省规模最大的软件产业园区之一，入驻企业1000 多家。这些企业有大有小，党建配套设施参差不齐。2019 年，富春股份成为福州软件园区域化党建和互联网党建联盟主席单位后，将公司党建活动中心、健身馆、图书馆、影音中心等免费向园区企业开放共享，解决了不少企业缺乏党建阵地的难题。

“我们立足联盟主席单位职责，积极营造园区‘党建圈’，带动关系单位及周边企业共建共享，协同推进园区企业‘三红党建’（红色联盟、红网e 动、红心代言）建设，通过构建资源互补、先进带后进、共建联动的区域党建格局，不断探索非公企业党建‘红色路径’。”缪品章表示。

富春股份举办庆祝上市10周年乐跑活动 （富春股份党委 供图）