小工作室有大作为

沈书荣

江苏省盐城市盐都区“沈书荣党建工作室”党支部书记、负责人

书记说：

“党建工作永远在路上”，我始终秉持活到老学到老的工作心态，在两新党建路上筑梦前行，为推进所指导的两新组织转型升级和高质量发展贡献自己的微薄力量。

2019年8月8日，我以一名“党建工作志愿者”的身份，成立了盐城市首个以个人名字命名的党建工作室，开启了新征程。2020 年10 月，我被盐都区委组织部聘为区级党建指导员，2021 年底，被盐城市委组织部认定为高级党务工作者。

党建如何在企业中发挥引领作用？怎样才能得到企业主、党员群众的重视、理解和支持？如何实现高质量党建推动高质量发展？……针对这一连串的问题，我深入100多家企业调研，探索出“两手三专四导三融”“2343党建工作法”，努力实现“小工作室、大作为”。

“2”即当好“两手”。当好党委、政府服务两新组织的好助手，当好两新组织党建工作的好帮手。一是参领导所需、传递党建“好声音”。为党委、政府出思路、出良策、摸实情。二是找出存在问题，破解发展“良方”。两新组织遇到出资人不支持，党员、职工思想上不理解等问题，积极主动沟通交流，帮忙不添乱、指导不领导。三是抓创新求实效，搭建“连心桥”。定期议题说事畅通沟通渠道，做到凡是没有人管的事项，党支部主动承担，补位不越位。

“3”即实施“三专”。一是专业培训。强化教育培训，每月组织一次“书记大讲堂”，开展专题培训，不断提升党员政治理论水平。二是专题研讨。开展针对性的党建课题研讨，切实提高党务工作者解题破难的能力和技巧。三是专项服务。根据企业需求，以“红领问诊”“专家会诊”等方式，服务企业党建工作，提升党建工作质量水平。

“4”即做优“四导”。一是业务指导。对园区非公企业进行全面摸排，开展“双找”行动，对符合条件的企业单独建立党组织。二是经验传导。开展“传帮带”行动，引导党务工作者熟练掌握党建基本知识。三是示范引导。抓党组织示范点建设，发挥辐射带动作用，增强两新党组织战斗力。四是问题疏导。把抓党建、优服务作为营商环境提升的重要载体，深入摸排，破解难点痛点，促进党建工作制度化、规范化。

“3”即做到“三个融合”。一是融合组织筑强“战斗堡垒”，打造“红色聚力”工程。以党建工作室为引领，孵化多家“红领+”党建工作站。几年来，单独组建党组织12家，工会组织15家，吸收新就业形态劳动群体入会1800 人。二是融合资源孵化“红色种子”，打造“红色希望”工程。几年来共孵化12 名中级党务工作者、21名初级党务工作者、116名党建指导员。开展“三专服务”，培训29 场次，研讨6 场次，“一站式”“套餐式”专项服务11 场次，抓出资人、党组织书记和党务红领“三支队伍”建设，帮助指导企业培育党建品牌等，孵化“红色种子”撒播“红色希望”。三是融合集聚“红色力量”，打造“红色活力”工程。几年来，组织开展党史学习教育等多项主题活动，指导15 家党建阵地建设，编制《党建工作手册》和标准化党建台账，推动非公企业党建活起来，党组织强起来，党员动起来。

通过实施“2343党建工作法”，实现了非公企业党建与企业发展互促双赢。一是党组织和党的工作覆盖得到提升。目前，党建工作室所在街道有非公企业165 家，建立党组织44 家，组建率达27%。二是党支部规范化建设水平得到提升。2021年创建规范化、标准化党支部25 个。三是党员和员工队伍综合素质得到提升。四是营商环境得到提升。通过抓党建、优服务，持续提高办事效率，提振了创业者的信心。五是党建和企业发展“双推进”工作得到提升。企业党组织充分发挥战斗堡垒作用，党员积极发挥示范带动作用，打造了江苏康佰、盐城兴泰等一批党建示范点。