“强基固本、晋位升级、示范引领”三大工程建强党支部

2022-06-11 04:01杨松
共产党员·上 2022年7期
关键词:鞍钢样板支部

杨松

今春以来,鞍钢集团党支部工作示范基地——鞍钢股份鲅鱼圈厚板部5500生产运行室党支部充分发挥基层疫情防控“哨点”作用,成立“抗疫情、保生产”党员先锋队,实施网格化管理,广大党员以厂为家,坚守岗位,战疫情、保安全、稳生产,架起疫情防控“防火墙”;鞍钢集团“样板”党支部——鞍钢矿业东烧厂选破作业区党支部实施岗位大家定、岗薪大家评等“八个大家”民主管理,做到改革全过程公开透明,在改革中提升组织力,推动党支部工作与生产经营同谋划、同部署、同考核,筑牢改革发展“压舱石”……

近年来,鞍钢集团党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向,以提升组织力、强化政治功能为目标,实施“强基固本、晋位升级、示范引领”三大工程,推动所属党支部全面进步全面过硬。

实施“达标创先”基础工程实现强基固本

党支部“达标创先”活动作为基层党支部一项经常性的基础工程,是提升党支部组织力的有效途径和实现“强基固本”的实践载体。为此,鞍钢集团党委印发《关于进一步加强党支部标准化规范化建设的实施意见》,要求基层党委扎实开展党支部“达标创先”活动,抓好党支部日常工作考核评价,加强党支部规范化建设,不断提升党支部工作质量。

明确考评内容。制定本单位党支部“达标创先”活动实施方案,从基础工作、班子建设、生产经营等五个方面,对党支部建设情况进行考核评价,确保党支部规范化建设各项要求落地落实。

细化考评标准。按照党支部“达标创先”活动内容,每年初结合鞍钢集团及上级党委工作要求和本单位实际,细化“达标创先”活动考核评价标准,合理分配考评权重、科学设置考评项目,做到能操作、好落实。

严格考核评价。党支部“达标创先”活动按月百分制考核,基层党委采取月打分、季考核、半年初评、年终总评的考评方式,将党支部考评结果作为党内集中表彰的主要依据,被评为先进的党支部可以申报参评下一年度鞍钢集团“样板”党支部。2019年以来,命名鞍钢集团“样板”党支部172个,各级党组织共荣获中央企业基层示范党支部2个,辽宁省党支部标准化规范化建设示范点20个,58个先进基层党组织和优秀个人受到党中央、国资委党委、辽宁省委表彰。

开展“样板”创建晋升工程实现晋位升级

鞍钢集团各级党委按照“组织健全、制度完善、运行规范、活动经常、档案齐全、作用突出”的党支部标准化规范化建设要求,紧紧抓住基本组织、基本队伍、基本制度、基本活动、基本保障不放松,扎实开展“样板”党支部创建活动,补短板、强弱项、固根基、促提升。

广泛深入发动。基层党委在开展党支部“达标创先”活动基础上,积极参与“样板”党支部创建活动,突出以“健全基本组织,班子作用发挥好”“建强基本队伍,党员教育管理好”“开展基本活动,支部工作业绩好”“落实基本制度,支部工作机制好”“强化基本保障,支部基础工作好”的“五好”创建标准,切实提升基层党支部的政治功能和服务功能。

层层遴选推荐。二级单位注重分类指导,结合基层党委“支部自评—评选验收—情况通报—整改提升—典型选树”方式,加大“样板”党支部创建力度,保证创建质量。

坚持全面提升。鞍钢集团党委严格把关评审,坚持评估验收和调研指导相结合、发现问题与解决问题相结合、典型选树与示范引领相结合,对共性问题抓好整改落实,对特色做法进行总结推广,做到以建促学、以学促建,全面提档升级。编印鞍钢集团《基层党建创新典型案例选编》《党支部工作典型案例选编》等书籍,宣传推广基层党支部典型经验做法75篇。

打造“示范基地”品牌工程实现示范引领

鞍钢集团党委坚持优中选优、宁缺毋滥的原则,坚持每年在“样板”党支部中选树一批党支部工作示范基地,打造一批过硬的党支部工作培训阵地。

强化对标学习交流。加强对党支部工作示范基地的日常管理,督促以基层党委为单位,深化党支部“结对子、共提升”活动,采取配齐配强支部班子、调研指导、学习培训等日常管理方法和手段,加强对标学习交流力度,充分发挥党支部工作示范基地作用。

坚持抓两头带中间。各级党委每年对基层党支部进行一次全面梳理、分析研判,客观评估、分类定级,充分发挥党支部工作示范基地的示范引领作用,带动中间党支部加强和改进工作,整顿后进党支部,推动党支部工作质量逐年提升。同时,鞍钢集团党委组织部坚持通过“四不两直”方式对党支部建设情况进行调研摸底,对示范基地建设不达标的予以“摘牌”。

突出示范教学功能。把示范基地党支部书记纳入党建内训师队伍建设,通过结对共建、实战教学、对标交流等不同方式,选树宣传一批工作扎实、特色突出、党员群众认可的党支部经验典型案例,纳入鞍钢党校课程培训体系,引导基层党支部对标先进、争创一流业绩。

2021年,鞍鋼集团营业收入、经营利润首次突破3000亿元、300亿元关口,鞍本重组顺利实施并完成债转股和混改。鞍钢集团党委将坚持以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线,继续实施党支部“强基固本、晋位升级、示范引领”三大工程,强化党支部的政治功能和组织功能,推动党支部建设与中心工作深度融合,持续用力,久久为功,使党的基层基础更加牢固。

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