军工人的文化家园

王红霞

作为军工宣传战线上的一名老兵，我是《军工文化》杂志创刊时的第一批读者，也是从杂志发行初期开始投稿，至今以能在这本中国唯一一本军工文化建设的公开出版物上发稿为荣耀的忠实作者。十五年，从无到有，一路走来，《军工文化》以赤诚不变的红色情怀、矢志不渝的价值坚守、视野高远的品牌定位、向上向善的品味导向，在军工文化建设的文化园里不忘初心、牢记使命，深植勤播、精耕细作，以十五年孜孜不倦的创新成长换来了如今的春华秋实，成为了军工人引以为豪的共同文化家园。

与《军工文化》结缘可以追溯到创刊之前。2007 年9 月，得知早年在给《企业文化纵横》杂志投稿时认识的原主编贺仲明、副主编姚远两位“文化人”，进京创办一本关于企业文化建设的杂志时，心里还真为他们捏了一把汗。虽然有集团政治部领导的大力支持，但两个从黄土高坡走出来的西北汉子，要想在北京白手起家，创办一本公开发行的文化期刊，何其难也。但同时，我也深知“事在人为”的道理，贺仲明、姚远两位有着昂扬做事激情、深厚文化情怀、扎实理论功底和丰富办刊经验的创刊者，本身就给人以信心和力量。

“用心做事的人，全世界都会给他让出一条路。”2008 年，当我在陕西捧读着寄自北京的《军工文化》杂志时，不由得惊喜感叹：一本杂志，从创刊审批到人员、经费、场地落实，从组稿、改稿、编稿、设计封面、排版、联系印刷厂、校对、发行等，事无巨细，缺一不可。他们能在这么短的时间内，奇迹般地把这么一本“秀外慧中”的杂志呈现在读者面前，除了离不开集团各级领导的关心和支持，相关部门的支持成全外，主创人员的能耐是不容忽视。后来，我在一篇文章中看到有领导这样叙述姚远办刊时的艰辛与不易：“为了拜访和求見某些集团的领导，姚远往往在办公楼外面一等就是好长时间，愣是凭着这种精神，杂志很快就在十大军工集团打开了局面。”也曾有领导写到：“少年的艰辛，工作的历练，成就了姚远敢拼、敢闯的意志。我和同事们常说，无论哪一级的领导姚远都敢见，无论哪一级领导的办公室门他都敢进。无论事情大小，只要关乎国防科技工业事业、涉及《军工文化》杂志的工作，他都敢谈。”

曾经在一次闲聊中，听姚远主编自我评价，他说，在自己身上，老陕最长的优点和最短的缺点，都得到了最充分的体现。他认为老陕最长的优点就是艰苦奋斗、自力更生、不屈不挠、坚韧勇毅，干什么事都有一种钻劲和韧劲。最短的缺点，则是生、硬、倔、蹭，干事不会拐弯，直来直去。窃以为，他所说的自己身上“老陕最长的优点”，正是一个人干事创业的底色，从中不难找到《军工文化》杂志从一粒种子萌芽，到郁郁葱葱繁茂生长，栉风沐雨一路走来的秘诀所在。

第一次在《军工文化》杂志发稿，应该是2009 年。那时我在分析了各栏目的定位特点及风格后，带着试试看看的心理，把自己的一篇散文《站在烦恼里仰望幸福》发送到了杂志投稿邮箱。大约过了十天左右，接到了时任主编贺仲明老师的电话，他向我核实了稿件中两处细节的表述，告诉我下期要采用，并且让我传一张作者照片作为配图。对于名不见经传的我而言，贺主编——这位赫赫有名、行业公认的企业文化“大咖”，亲自打电话给一名基层作者沟通稿件内容，这样的“不唯名家、不薄新人”，着实让我惊喜而感动。尤其让我难忘的，那次是我的照片第一次印刷在杂志上，这样的殊荣，无疑是对一个青年作者莫大的鼓舞。时隔多年后，当再翻出珍藏的那本样刊，当年那种澎湃的心情依然念念在心。

第一次发稿以后，我又断断续续在“质量文化”“军工英才”“专题报道”“特别报道”“美文”等多个栏目发稿。十多年来，编辑也换了几茬，但“严谨细致、一丝不苟”，却是我在打过交道的几任编辑身上感受到的一贯作风。几乎每一篇稿件在审稿过程中，编辑都会主动联系沟通核实，重要的稿件改过定稿前还会发过来让作者再次确认。记得2019 年8 月，“特别报道”栏目准备发表我撰写的一篇关于航空工业在贵州定点扶贫的报告文学。这是我在参加航空作协组织的现场采风，与主人公面对面交流后，在感动与震撼中，以真情真心一气呵成写作而成。稿件成稿后，又报给贵航扶贫指挥部审查、航空作协把关后，才投给《军工文化》。但就是这样一篇自认为写作用心、程序规范的稿件，在编排审稿中，责任编辑依然就多处细节、包括每一组数字的出处、业务术语、照片筛选，与我反复逐一核实。编辑的认真负责，再一次让我对《军工文化》团队肃然起敬。

本靠市场机制办刊的企业文化类杂志，自负盈亏、合法经营，在市场经济的大潮冲击下，十五年能坚韧“活着”，已实属不易，能越活生命力越旺盛蓬勃，顽强中自有其生存发展之道。“坚守与创新”，则是我作为一个一路相随的忠实读者，最深刻的感受。

坚守办刊初心不妥协。一路走来，《军工文化》始终姓“军”，坚持红色爱国主基调，坚定地与党中央保持高度一致，紧扣中国军工发展的国家战略，充分发挥军工文化服从、服务国家战略的导向、保障作用，体现国家意志。把这十五年来的《军工文化》杂志从头翻阅，这一历史时期中国军工文化发展中的重大事件、重要人物、重要节点都有体现，这是可以致敬岁月的宝贵财富。

坚守价值定位不放弃。高举军工文化建设大旗，坚守文化身份，坚守文化良心，致力服务军工文化建设的品牌之路，不余遗力地宣传军工名企文化，不媚俗、不妥协、不放弃，在坚守中彰显品牌价值。这一点，从历任主编、副主编十五年来一脉相承的“卷首语”中可见一斑。

坚守精益求精不懈怠。以高定位、高质量、高品味作为始终如一的不懈追求，以精准选题、精心策划、精细烹饪奉献文化盛宴，每期都是有高质量、有见地、有深度的文章服务读者，成为十大军工集团、各个军工企业文化建设学习品鉴、相互交流不可或缺的权威指导。

感谢有你一路相伴！祝愿《军工文化》作为军工人共有的文化家园，在未来的日子越发枝繁叶茂、花团锦簇。