以蓬勃青春之火燃航空强国伟力

中国航空工业集团有限公司团委

时间之河奔腾向前，从航空救国到航空报国，再到航空强国，每一代航空青年都有自己的际遇和机缘，都在自己所处的时代条件下谋划人生、创造历史。中国航空工业集团有限公司（简称“航空工业”）团委在航空工业集团党组领导下，聚焦“培养航空报国精神的创造者和传承者，培养航空强国事业的建设者和接班人”，推动实施“逐梦工程”，完善青年工作机制，深化共青团青年工作平台，对青年进行有效联系、凝聚引领、助力成长。在建团百年之际，航空工业成飞隋少春及航空工业洪都某型高级教练机研制交付保障团队分获第26 届中国青年五四奖章和五四奖章集体，中国航空工业集团有限公司等两个团委被授予全国五四红旗团委称号，1个团支部被授予全国五四红旗团支部称号，4 名同志被授予全国优秀共青团员称号。

“五项计划”赋能青年工作

集团公司现有青年员工21.2 万人，占员工总数的47%，集团公司各级党组织全面落实习近平总书记关于“各级党委要拿出极大精力抓青年工作、抓共青团工作”的要求，加强新时代青年工作，实施了“五项计划”，明确了青年工作的领域和内容，强调齐抓共管，全面推进，促进改进创新，形成对建设航空强国战略的有力支撑。

青年思想领航计划。集团公司通过深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习宣传教育，航空报国精神学习教育，增进青年对党的信赖、信念、信心。在党校青年骨干培训教学安排中，党的理论教育比重占总课时的50% 以上，在其他青年主体培训中，党的理论教育总课时占20%，将党的理论、航空工业史、航空英模事迹等作为新员工培训的必修课。航空工业建立青年网上宣传思想阵地，组织青年参观爱国主义教育基地、主机厂所和型号生产一线，激发航空报国的自豪感。通过大力开展岗位建功、青年志愿服务、航空科普等活动，褒扬爱岗敬业行为，选树“金牌志愿者”“金牌讲师”，传播向上、向善的正能量。

青年建功启航计划。集团公司深化青年岗位建功，为青年岗位建功提供机会，培养了一批青年总师，提高了新项目科研团队中青年的比例。通过广泛开展突击队、示范岗、技术技能竞赛等活动，促进青年立足岗位作贡献。组织青年参加世界技能大赛、“振兴杯”全国青年职业技能大赛等各项赛事，以技术比武带动青年提升岗位技能。加强对青年创新的政策倾斜，予以项目、资金等支持，设立青年创新专项资金。

青年成长导航计划。集团公司以完成好岗位职责为要求，针对不同入职年限、岗位的青年，分层分类开展培训，满足青年的学习需求，提升青年专业化能力。建立健全内部轮岗机制，提升全面发展能力。搭建知识共享平台，鼓励青年进行跨单位、跨领域交流与项目合作。建立完善青年职业发展通道，建立符合青年技术骨干成长的技术管理和专业技术双通道机制。加强青年技能骨干培养，探索在工程技术领域实现高技能人才与技术人才职业发展贯通。探索建立集团公司青年技术、技能专家评定体系。完善青年先进典型选树机制，形成成熟一批、培育一批、储备一批的接续选树态势。加强典型宣传，讲好航空报国的青春故事，以身边的先进人物激励广大青年追求进步。

青年关爱护航计划。集团公司加强青年人文关怀，密切与青年的沟通交流，了解掌握青年需求并建立“服务清单”，帮助青年解决学习、工作和生活中的实际问题，让青年感受到组织的关爱和支持。丰富青年文化生活，结合集团公司“风采·航空”“书香·航空”工作，广泛开展健康向上的青年文体活动。加强对青年的心理疏导，及时采取措施解决或缓解青年心理压力，增强青年心理素质和意志品质。在制定重大决策和推行涉及青年权益的重大改革措施时，充分听取青年的意见建议，保障青年的知情权、参与权、表达权。

共青团组织助航计划。集团公司坚持党对群团工作的统一领导，把共青团工作纳入党建工作整体部署，同步推进、一体考核。在年度党建工作会议、工作要点、党建考核中明确共青团工作要求。建立健全定期研究青年和共青团工作制度，各级党組织每年至少1 次专题研究部署青年和共青团工作，每届任期内至少召开1 次青年工作会议。各单位党委重视青年思想动态，每两年至少听取1 次青年思想状况报告。重视团干部转岗交流，将团干部作为培养选拔人才的重要平台，对履职优秀的团干部按程序提拔使用。

“八个平台”打造团组织发挥作用的具体抓手

按照“逐梦工程”总体要求，集团公司各级团组织承接青年工作“五项计划”，建立完善共青团富有青年特色的工作平台，通过制定平台工作规范，促进共青团工作体系化运作、规范化管理、价值化创造，为青年工作落实落地提供了有力抓手。

建设“青听形势 青聚力量”思想引领平台，开展青年理想信念和形势任务教育，引导青年树立正确的价值观，鼓足干劲，践行航空报国精神。

建设“罗阳青年突击队”青年建功平台，倡导跨单位、跨项目的联合突击队新模式，完善组织形式、评价方法、激励措施，推动突击队管理持续优化。

建设“青创未来”创新创效平台，举办青年创新论坛，开展青年创新评比，组织青年创新大赛，推进创新成果转化和应用，营造鼓励青年创新的氛围。

建设“航空科普进校园”平台，广泛开展航空科普活动，普及航空知识、传播航空文化，提升航空工业品牌影响力，使团员青年在教育他人、影响社会的同时，实现航空报国精神的自我激励。

建设“吴大观青年志愿服务队”志愿服务平台，围绕科研生产、岗位奉献、扶贫济困、敬老助学、公益环保等开展志愿服务，凝聚、陶冶青年，做向上向善的好青年。

建设“青年榜样”典型选树平台，广泛开展各级青年、共青团表彰，及时选树青年先进典型以榜样精神示范带动青年见贤思齐、担当有为。

建设“青年之家”关爱平台，广泛建立“青年之家”云平台和“青年之家”实体空间，扩展“青年之家”覆盖面，密切联系青年，提供有效服务。

建设“全面从严治团”组织平台，加强团的组织建设，严肃组织生活，加强团员管理，开展团组织书记抓团建述职评议考核，提升各级团组织的组织力。825836AB-131B-4BF7-A706-4DA35E818BBC

“八个平台”是集团公司团组织统一的青年工作平台，由集团公司团委制定工作规范，明确工作要求，各单位团组织遵照执行。各单位团组织长效开展“八个平台”工作，首先是全面化。“八个平台”涉及团组织的主要职能，全面开展不偏废，确保共青团全面履职;其次是定期化，结合本单位实际，按照“八个平台”规范要求，每年组织主题活动，将平台建设作为本单位常态工作，持续深化完善。

依托“八个平台”，各级团组织积极开展特色活动。以喜闻乐见、形式新颖、内容丰富的特色活动为载体开展工作，增强吸引力，提升工作成效。针对本单位青年需求，开发适合本单位青年发展的特色活动，建立工作载体，打造青年工作品牌。集团公司团委统一标准，各单位创建“一团一品”，形成既统一规范又“百花齐放”，充满生机活力的集团公司共青团和青年工作新局面。

把团青工作纳入企业改革发展大局中去谋划

集团公司构建基于“赋能”理念，以满足集团公司高质量发展的青年成长体系，把青年培养成符合集团公司高质量发展的高素质人才。从聚焦主责主业和促进集团公司改革发展的角度，持续加强共青团价值创造和作用发挥。在集团公司党组谋划、推动下，航空工业加强制度建设和顶层设计，制订并下发了《党建带团建工作意见实施方案》，从带思想政治建设、带基层组织建设、带队伍建设、带作用发挥、健全长效工作机制5 个方面，全面加强集团公司党建带团建工作，推动14 条具体措施的落地执行。为持续加强党建带团建工作的落实落地，集团公司党组加强青年工作机构、人员力量配备。持续深化“5811”青年工作体系，迭代更新共青团平台建设规范和团务工作手册，推动形成科学规范、运行高效的党建带团建制度体系。

在科技攻关最前沿、在创新创业第一线、在脱贫攻坚和乡村振兴主战场，在抗击疫情等社会服务各领域，在国际交往大舞台，到处都活跃着航空青年的蓝色身影。20 万航空青年坚定建成“航空强国”志向，弘扬航空志气，把个人成长融入航空工业改革发展进程之中，在航空工业新一轮发展浪潮中勇向潮头立、争当弄潮儿。近年来，各直属单位、成员单位先后成立了4500 余支“罗阳青年突击队”，15 万余人次的青年职工积极踊跃参与，在实践中建功立业、成长成才。通过在重点型号科研生产“急、难、险、重”的任务中，比观念转变、比行动扎实、比效益创造、比活动影响、比成长成才、争创团青工作品牌，助力、推动、参与完成国家、集团公司及企业重点任务1 万余项。航空工业团委还深入研究青年突击队的运作新模式，按照“系统化、精品化、持续化”的思路，不断完善组织形式、评价方法、激励措施，依托型号项目研制生产线建立联合青年突击队，推动突击队管理实现流程驱动和科学管理，使突击任务实现接力相传和无缝衔接。

培养航空报国精神的创造者和传承者，培养航空强国事业的建设者和接班人，始终是航空工业锻造新时代“硬核”航空青年的目标。航空工业鼓励支持青年科技人员创新的“揭榜挂帅”“赛马制”等系列举措有序開展，提出了培育“敢于突破、勇攀高峰、超越前人、容错纠错”的创新文化，大力营造“百花齐放”、竞赛争优的创新生态，放手让青年在重要领域和重要岗位上攻坚克难、施展才华，积极为青年创造人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的发展条件。在航空工业的广阔领域中，航空青年们正在栉风沐雨、快速成长，一个个“卡脖子”难关正在被攻克，在未来航空装备密切相关的关键共性、前沿引领、现代工程、颠覆性的前沿技术领域，青年们也开展了大量卓有成效的研究探索，为我国航空工业的发展增加了青年思考和实践。

集团公司始终把青年作为重要的战略资源，积极为青年成长发展提供土壤、搭建平台。集团公司通过组织召开青年创新创效工作推进会，举办集团公司青年创新创效大赛，以“青创未来”为主题，重点突出“微准新快”，组织青年大胆创新、力求实效。2021 年，3293 个青年创新创效项目脱颖而出，17148名青年直接参与其中，呈现参与范围广、申报项目多、活动规格高、工作机制新等特点，极大地鼓励了青年创新热情，培育了青年创新土壤，有效促进了航空工业新时代发展战略“领先创新力”和“创新决定30 条”在青年工作中落地。

青春孕育无限希望，青年创造美好明天。一个民族只有寄望青春、永葆青春，才能兴旺发达。星光不问赶路人，时光不负追梦人。航空青年们已自请长缨，日夜兼程向前奔去，他们立志到型号攻关的前沿去，用舍我其谁的气魄迎难而上，面对新的挑战，他们把奋斗精神融入血脉，以奋进者、开拓者、奉献者的姿态充实祖国的航空战线，用青春和汗水履行新时代航空强国的伟大使命。825836AB-131B-4BF7-A706-4DA35E818BBC