人性化护理在糖尿病患者的应用

徐月菊

摘要：糖尿病是以高血糖為特征的慢性代谢性疾病，该疾病没有办法治愈，患者患病后将终身伴随，但患者长期良好的自我管理能有效控制血糖、稳定病情、减少并发症，这种长期的自我管理会对患者的正常生活造成巨大的影响，为患者带来巨大的心理压力，随着病程的加长，患者发生心理障碍的概率就越高，这种心理障碍反过来又会对疾病的治疗带来不利影响。因此，对糖尿病患者实施良好的人性化护理显得尤为重要。本研究的目的在于优化糖尿病患者的治疗效果，提升患者的生活质量，分析人性化护理在糖尿病患者中的应用价值，获得较好效果。

关键词：人性化护理;糖尿病患者;策略研究

1 目的

糖尿病不仅对患者的日常生活造成严重的影响，还会诱发患者出现多种临床疾病，给患者带来较大的痛苦，因此临床中多数患者会出现明显的消极情绪，例如抑郁、焦虑等，往往会给患者的血糖控制带来极为负面的影响。老年患者的耐受能力相对较差，在长时间用药的过程中容易因疾病控制效果有限而产生不良情绪，并且会因为疾病的影响而出现生活质量下降的情况。

2 方法

两组均给予常规的护理措施，按照本医院的糖尿病相关的常规治疗和护理规范进行，根据相关的护理要求进行住院环境护理、疾病干预以及营养干预以及健康教育等。研究组在对照组的基础上给予个性化护理，具体为：①建立良好的护患关系：医护人员服装要整齐干净，无血迹、无破损，说话要和蔼、可亲，做事要耐心、细心，关心、爱护患者，给其良好的印象，形成良好的心理环境，建立良好的护患关系。②心理健康教育：向患者详细地讲解糖尿病的知识，包括发病原因、治疗方法、治疗注意事项、护理要点等，消除患者对该疾病错误的认知，对于患者的提问要耐心解答，增强其治愈的信心。③焦虑、恐惧个性化护理：由于患者及其家属对疾病的了解不够，患者在治疗过程中因为得病，或者看到类似的患者出现相关的严重并发症，会对患者产生严重的影响，产生一定负面情绪，此时医师人员要通过详细的解释，缓解患者的恐慌心理，讲解原理和安全性，并且解答患者的相关的问题等，与患者进行有效沟通，有效为患者实施心理疏导。④悲观、绝望个性化护理：病程长、疗效缓慢的糖尿病患者大部分易出现悲观、绝望等心理，护理人员要主动关怀患者，与患者多交流，帮助患者化解不良情绪，或者通过某些方式帮助患者发泄不良情绪。护理人员需要反复讲解糖尿病的治疗前景，提供科学保护性的解释，树立治疗信心，促进患者治疗依从性，积极配合治疗等。⑤自责、内疚个性化护理：老年患者多存在自责、内疚等心理。应该要鼓励患者把自身的顾虑倾诉出来，多跟患者家属沟通，取得家属的配合，与家属一起鼓励、安慰患者，帮助其恢复良好的精神状态，不再认为自己是家庭的负担。

3结果

3.1两组患者焦虑、抑郁评分比较

研究组SAS评分、SDS评分均显著低于对照组（P<0.05），见表1

3.2两组患者护理效果比较

研究组护理效果显著优于对照组（P<0.05），见表2

4讨论

4.1个性化护理能够有效地降低糖尿病患者焦虑、抑郁

糖尿病病程长，并发症比较多，属于慢性消耗性疾病，需要长期的服药控制自身的血糖水平，其给你患者生活及心理健康带来极大的影响。大量研究发现通过纠正患者的不良情绪，提高患者的心理健康对于患者疾病恢复和提高治疗依从性以及改善生活质量具有重要的促进作用。个性化护理以患者为中心，重视患者的心情感受，结合其心理情况、针对病患的病情实施全面、系统的护理措施，满足患者的各项关于心理、治疗、生活的各项医疗服务，改善护理质量，提高患者身心健康，提高患者的护理满意度，这样不仅可以改善医患关系，提高医师的声誉、而且可以建立良好的护理模式，可以应用于大量的相同类似的患者，改善患者的焦虑、恐惧、悲观、绝望、自责、内疚等个性化护理措施，降低患者负性情绪，使其放松心情，配合治疗。总之，患者通过相关的心理干预措施，可以有效地改善患者的治疗、就医过程中不良情绪，提高患者的护理效果，能够使得糖尿病患者及早康复。

4.2个性化护理能够提高糖尿病患者治疗的疗效

随着社会和科技的进步，医务人员和患者逐渐意识到心理因素对糖尿病的发生和发展有着重大的影响，不良的心理因素如焦虑、抑郁，也会加剧血糖升高，患者会感到身体不适，出现症状。特别是很多患者的焦虑与抑郁情况同时存在，有的患者相信糖尿病对自身的生理心理危害，使得糖尿病患者病情更为严重。在护理干预中，个性化护理是以优质护理为指导，在对糖尿病的危险因素、诱因等相关知识充分认识的基础上，给予积极的心理干预方法，能够有效地缓解糖尿病患者的病情，提高糖尿病患者的治疗的效果。

结论

综述所述：对于糖尿病患者进行个性化护理是至关重要的，通过对于糖尿病患者进行个性化护理能够有效地降低糖尿病患者的心理压力，减轻糖尿病患者焦虑、抑郁的情况发生，同时提高对于糖尿病患者的治疗效果。所以应该加强对于糖尿病患者的护理，这样能够有效地提高糖尿病患者对于护理工作的满意度，减少护患事故发生的概率。

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