驱动红色引擎 助力复工复产

通讯员/王根德

温州意华接插件股份有限公司党总支以一系列暖心措施服务外来务工人员，解决员工后顾之忧，让他们舒心返岗复工，力求实现企业新春“开门红”。

“我们留在企业过年，企业不但安排年夜饭和过年节目，党支部还有专人来慰问，我们很感动。”1月25日（正月初四），提早复工的外来务工人员小陈一边调试机器，一边表达自己对企业和党组织温暖关怀“新乐清人”的感动。

带着这份感动，小陈一大早就来到车间，投入到忙碌的生产中。当天，位于乐清市翁垟街道的温州意华接插件股份有限公司（简称“意华接插件公司”）的生产车间内，200多名像小陈一样的留乐员工早早返岗开工，身着统一工装，或操作自动化设备，或按订单需求分类包装，自动化流水线正有条不紊地作业，和日常生产无异。

据悉，该企业为打响新春开工“第一炮”，在春节前就结合上级政策制定相应服务措施，通过返岗补贴、交通补助等方式，为留岗的200余名员工提供每人500元的一次性补助，为外地员工补助50%返乡路费共计20余万元，得到员工的一致好评。意华接插件公司党总支在统计外来员工春节留企或返乡人数的同时，提前询问员工过年计划，了解员工实际困难，解决他们的后顾之忧，让他们安心过年。

浙江省“新春第一会”提出，让务工人员早日返浙、舒心返岗，让企业尽快达到正常生产水平。意华接插件公司党总支第一时间落实会议精神，提前建立返岗绿色通道。1月28日，为让员工缩短返回时间，5辆大巴车从公司所在街道出发，分别前往各省市，护航外地员工踏上“复工路”。

考虑到员工们在返乐过程中可能存在离乡不适情绪或旅途过长出现疲惫无聊等状况，意华接插件公司党总支精心组建了数支“返乐暖心队”，由职位级别较高、党龄较长的党员担任组长，熟悉返乐路线的老员工担任副组长，提前做好充分的路线策划和返乐准备工作。

意华接插件公司复工复产部署会现场/乐清市委组织部供图

“返乐暖心队”建立了沟通联络微信群，全程收集反馈何时接到员工、何时启程，清晰报备返乐的时间与路线，并将途中遇到的情况一一汇总至党总支，护航企业员工有序平安返乐返岗。接送过程中，“返乐暖心队”的党员们还化身“老娘舅”，和外来员工交流新春趣事、生产经验，用种种暖心举措助力复工复产。

在员工到位前夕，该企业还提前召开复工复产部署会，管理人员、党支部代表、员工代表互相交流沟通，最终确定复工计划和正式复工日期，提前做好复工的后勤物资准备和防疫消毒等相关工作，以“万事俱备”的状态喜迎开年复工。

“现在防疫政策优化了，订单比以往更多。因政策支持和企业党总支的号召，我们今年正月初四即开工，节后第一时间全线复工复产。”意华接插件公司相关负责人表示，如今企业已全面复工复产，员工们干劲十足，全力冲刺首季“开门红”。

目前，翁垟街道辖区各企业均已复工复产，投入到紧张的生产和建设中。街道将继续深化党建引领，多方对接各企业党组织，全面了解各企业复工复产过程中所遇到的困难和问题，优化政策支持，合理统筹协调，第一时间为企纾难解困，争取交出新一年经济发展“高分答卷”。