从严治党　抓住关键

程子书

石油基层党组织严肃党内政治生活，必须不断推进从严治党向纵深发展

党的二十大报告指出，要“坚定不移全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程”。推动全面从严治党走向深入，必须充分认识到，党的建设中存在的一些问题，主观上是党员干部理想信念的滑坡和缺失，客观上是党组织对党员干部的教育管理不严、监督管理不到位，追根溯源还是在严肃党内政治生活上存在一定问题。正如习近平总书记所强调的：“党要管党，首先要从党内政治生活管起；从严治党，首先要从党内政治生活严起。”

中央《关于新形势下党内政治生活的若干准则》中，对加强和规范党内政治生活提出了“坚持民主集中制原则、坚持正确选人用人导向、严格党的组织生活制度”等十二个方面的要求。石油基层党组织严肃党内政治生活，必须认真贯彻落实《准则》，按照习近平总书记关于增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性的要求，不断推进从严治党向纵深发展。

着力增强党内政治生活的政治性

保证全党服从中央，坚持党中央权威和集中统一领导，是党的政治建设的首要任务。治理一个8900多万名党员的大党，维护党中央的权威至关重要。作为石油基层党组织，必须深刻领悟“两个确立”的重大意义，自觉践行“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护”，牢记“国之大者”，保证在思想上行动上与党中央保持高度一致。对中央政策和集团公司安排部署精神要学深悟透，全面准确地贯彻执行，绝不能简单地照转照发和照抄照搬，上下一般粗，而是要结合基层自身实际，强化问题导向，聚焦工作重点、谋划突破瓶颈，创造性地贯彻落实。否则，表面上看是保持一致，实质上是形式主义和官僚主义者，是懒政行为，是变相的不讲政治。增强党内政治生活的政治性，需要我们每一名党员干部坚定理想信念。这是加强党的建设的根基。共产党人的理想信念是对马克思主义的信仰，是对社会主义和共产主义的信念，也是“两个一百年”目标和实现中华民族伟大复兴的中国梦。我们要为本单位的高质量发展履职尽责担当，努力实现中石油的发展目标，进而为实现中国梦、实现中国特色社会主义共同理想贡献力量。这就要求各基层党组织广大党员干部牢记入党誓词，不忘初心使命，以党的创新理论武装头脑，大力弘扬“三老四严”、“苦干实干”的石油精神和大庆精神铁人精神，永不懈怠，担当作为，砥砺奋进。

着力增强党内政治生活的时代性

加强和规范党内政治生活，既要传承优良传统，又要站在时代潮头，解放思想，与时俱进。在信息化高速发展的今天，广大党员干部的信息来源极为广泛，思想认识非常活跃。石油基层党组织开展党内政治生活应紧扣时代脉搏，回应党员关注，因时因事制宜，不断增强针对性和时效性。在严格执行“三会一课”等党内基本制度的基础上，一方面在“三会一课”的形式上打破时间和空间限制，灵活多样，拓宽广大党员特别是一线班组党员方便参与党内政治生活的途径、方式；另一方面，在“三会一课”的内容上积极探索创新，把第一议题制度从党委延伸到支部，在微信公众号上开设党建专栏，及时学习习近平总书记重要指示批示精神，定期转发主题教育活动各项内容以及公司日常党建工作，随时解答党员干部工作学习上的疑难疑惑。通过“中油e学”“铁人先锋”等石油内部平台，及时学习集团公司和本单位党委的各项党建工作部署和党建最新研究成果，确保在新形势新挑战下思想不掉队、行动不落后。组织开展多种形式的主题党日活动，充分利用红色教育资源进行实地参观学习，活动在兼具教育性和趣味性的同时进一步提升广大党员干部的学习效果。

着力增强党内政治生活的原则性

坚持原则是保证党的团结统一、保持党的先进性和纯洁性的重要前提。人不以规矩则废，党不以规矩则乱。石油基层党组织要坚持党的基本理论、基本路线、基本方略不动摇，这一政治原则任何时候都不能变。要始终把政治纪律和政治规矩挺在前面，确保党员干部严格遵守党章和党内政治生活准则，在重大原则问题和大是大非面前始终保持清醒头脑。特别是在廉洁从业方面，既要教育党员干部时刻以党纪为警醒，对党纪国法常怀敬畏之心，经得起形形色色的诱惑和错综复杂的考验，又要探索建立对“一把手”和领导班子的内部监督机制，做好巡视巡察、审计发现问题整改和成果运用，一体推进“三不”机制建设。坚持原则，需要始终坚持正确的选人用人导向。这既与党的兴衰成败息息相关，也与企业的发展好坏密不可分。只有坚持“信念坚定、为民服务、勤政务实、取于担当、清正廉洁”的5条好干部标准，匡正选人用人风气，才能营造风清气正的良好政治生态。只有把那些品德好、能力强，特别是在企业创新发展、提质增效、转型升级等方面工作出色和成绩突出的干部选拔到领导岗位，配好配强领导班子，才能为企业的稳健发展提供坚强的组织保障和领导保障。

着力增强党内政治生活的战斗性

党内政治生活的战斗性，指的是批评和自我批评，是积极健康的思想斗争。我们党之所以伟大，不在于不犯错误，而在于具有批评和自我批评的自觉，具有自我纠错的能力。石油基层党组织在开展党内政治生活时，要引导党员干部带头做到既诚恳进行批评与自我批评，又满腔热忱欢迎批评包括尖锐批评。要探索建立批评与自我批评的常态化机制，而非只在年度民主生活会或组织生活上开展批评与自我批评。如果班子成员存在思想上、工作上的问题，或者相互之间存在误解与矛盾，长时间不消除甚至积累，势必会影响班子的团结，影响班子的整体合力，影响单位各项工作的有效开展。这就需要石油基层党组织灵活运用批评与自我批评的武器，班子成员之间和党员干部之间遇事随时、及时进行批评与自我批评，坚持真理、修正错误、统一意志、增进团结。党政主要领导更需要经常沟通，相互提醒，开展批评和自我批评。不仅如此，党政主要领导必须及时找班子成员谈心，指出存在问题，提出整改要求。一个人能够听到批评、有人制约是件好事，纵观许多领导干部违纪违法的案子，当事人几乎谈到了组织上监督不够，没人提醒和制止。所以，严肃党内政治生活要在加强批评和自我批评的基础上，不断完善权力运行的制约和监督机制，进一步加强对领导干部的监督，把权力关进制度的笼子里。

石油基層党组织严肃党内政治生活，贵在高度重视常抓不懈，重在主要领导率先垂范，将各项制度规范贯彻到党内政治生活的各个方面、各个环节，促进党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性真正落地生根。只有这样，才能推进党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，推进全面从严治党不断向纵深发展。

本文作者为中国华油集团北京物业分公司办公室

责任编辑：赵 玥

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