打造品牌 提升活力 答好职业院校共青团改革答卷

梁琨琳

江苏食品药品职业技术学院团委持续推进改革，紧紧围绕共青团工作主责主业，坚持立德树人根本任务，用党的科学理论武装青年，用党的初心使命感召青年，在学校育人全局中充分发挥生力军作用。

注重思想引领，扎实开展主题教育活动。持续深化“青年大学习”行动，要求校内各级团组织本着“多问问、多提醒、多鼓励”的原则，组织团员青年学生上好网上主题团课，让学生“听进去、坚持下来”。切实推进“青年讲师团”计划，选拔、培养一批青年讲师指导团员青年学生深入学习党的科学理论，开展“接地气、冒热气、添生气”的宣讲；组建“青椒”讲师团，打造“食院青年 阅思享”团史微课堂，注重从线上走到线下，常态化深入基层，把党的科学理论传播好，把党的育人要求落实好。

着力分层培养，倾情打造团学工作品牌。注重顶层设计，探索“青马工程”分层培养体系，完善“学校—学院—支部”三级理论学习组织体系，建成以“青马工程”为塔尖，以“团支部工作清单”为塔身，以“支部书记培训班”为塔基的大学生思想政治骨干培养体系。打造“苏小食”讲师团，探索构建“选、树、推、讲、宣”五位一体的工作机制，推荐学生身边的优秀青年典型“现身说法”，实现榜样引领。

创新方式方法，全面提升基层团组织活力。规范开展“三会两制一课”，开展团员教育评议和年度团籍注册，团员教育评议应评已评率、团员年度注册率均超过95%。规范团支部建设，推进基层团组织书记、专职团干部讲团课，营造良好氛围。将培树先进典型作为推进学校共青团工作的重要抓手，组织开展评选活动，让团组织不仅“建起来”，更要“动起来”。

突出激励导向，持续锻造过硬本领。全面开展二级学院团总支书记、团支部书记述职评议考核，层层压实基层团组织负责人责任，抓住支部书记这个“领头雁”明确主责主业，压实担子，传导压力，使其知责履责尽责。激励团干部比学赶超，组织开展团支部风采展示大赛、基层团支部书记技能大赛。建立团干部密切联系青年机制，依托互助类社团和学生组织开展学业帮扶等活动。

下一步，学院团委将继续深入学习宣传贯彻党的二十大精神，聚焦主责主业，深化改革攻坚，找准切入点、着力点和发力点，锚定走在前、开新局、做贡献，团结带领全校团员青年学生为学校“双高计划”建设和高质量发展贡献青春智慧和力量。