工作社交

2024-03-08 04:11张欣
妇女·女人观天下 2024年2期
关键词:附加值薪资社交

张欣

工作,是人与人之间非常重要的纽带。有很多人觉得每个月三五千薪资的工作根本不值得做,认为没有意义。他们觉得被承认、被尊重都是过于牵强的意义,人也可以不用证明给任何人看,默默无闻不是挺好嘛。所以,经济富裕的家庭会让孩子当“收租婆”或者“收租公”。

当然,也有人中了乐透大奖仍然上班,做普通的工作,开卡车送货,当服务生侍候人;也有人因为拆迁突然得到好几套房,存折十位数,但还是老老实实地打一份工。

这是为什么呢?

工作确实没有那么伟大(当你不认为它重要的时候),也不需要别人认可。在工作中赚大钱也是极少数人的事。

但是人是群居动物,完全零社交是很难做到的。

比较极端的例子,有一个人独自在草原上工作,突发奇想点了一份外卖,想看看有没有人接单,外卖可能十几块钱,但是跑腿费是500元,结果就有一个外卖骑手飞奔而来。点外卖的人是为了吃吗?当然不是,他说他太寂寞了,想找个人说说话。

还有一位大妈,她的家庭成员因为各种原因离去,只剩下她一个人了,她身体还不错,不用进老人院,她也是太寂寞了,在大街上竖了块牌子求抱抱,对,就是求陌生人抱一抱她。

类似的例子都说明人是人际关系里的人,是不能脱离人的。所以,工作这个东西就显得特别神奇,大家只看见它用劳动换取工资的一面,只看到一层表象的雇佣关系,其实它还有很重要的另一面,就是它会像一部编织机那样,让你跟很多人发生联系。

这一点好理解,比如,在单位就会有上级、同事和下属;如果是个体工作者,同样要和供应商、发货方、收货方、客户、客服等相关上下游的人产生关联。

在这个过程中,我们认识了各色人等,经过了一轮又一轮的筛选,找到了志同道合的朋友,或者是风格互补的伙伴,或者是仅仅提供情绪价值的倾听者,重点是我们慢慢地建立起了自己的社交网络,我们在与人的交往中学到了新的知识,得到过启发受到过帮助,同时也启发帮助别人,共同度过了美好和艰难时期。

人性中有这样一个元素:当没有利害关系的时候人是非常懒惰的,充分表现出不喜欢社交,同时社交的确有牵扯人精力的弊端,可是人本来就是矛盾体,既要又想的情境比比皆是。

多少钱的薪资也许对有的人重要,对有的人不重要,但是人们在其中得到的社交附加值是一样的。想一想大家圍坐在一起的时候,金融圈、地产圈、教科文卫圈包括我们这些素人圈,各有各的烦恼和困境,各有各的真知灼见。

有时候我们对待工作的态度太轻率了,尤其手里有了点钱后,动不动就视工作如粪土,先不要说坚持工作积累下来的专业精神、历练和自信带给人的天然荣耀是快乐的源泉,就是与它密切相关的社交,带给我们的需要和被需要感以及情感与友谊的滋养,都是不工作的人完全无法体验到的,那种喜悦那种乐趣,其实都是工作带给我们的。

并且,对于有些人来说,工作的附加值大于工作本身,即工作本身乏善可陈,但是意外地交到了一生的朋友,很神奇对不对?

工作社交还有一个作用是防止我们变成井底之蛙,人是需要交流的,否则会思想固化,活在自己的世界里,哪怕你有很多钱,也要明白人的精神空间之大,需要许多来自他人的养分。

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