职教“新兵”勤履职 建言献策助发展

文/ 图 罗宇峰

她曾经是英国剑桥大学和东安格利亚大学的座上宾，却在事业高峰期放弃国外优厚的物质待遇和良好的科研条件举家归国，在为中山市检验检疫一线作出突出贡献后，她跨界投身教育事业，为“前途广阔、大有可为”的职业教育贡献智慧和力量。

她就是省人大代表、中山火炬职业技术学院副院长岳巧云。

扎根基层 守护国门

2007年底，正处于事业高峰期的岳巧云，和同样在英国做博士后的丈夫及上学的儿子，全家毅然回国，到中山市当上了一名检验检疫技术中心的一线检测员。

就在回国的第二年，H1N1甲型流感肆虐。她在中山港口岸一线协助旅检工作的同时，努力钻研H1N1快速检测方法，并成功组建成了一个集病媒生物形态鉴定和病原体分子生物学快速检测的综合实验室。

2009年，岳巧云利用当时国际上刚兴起的DNA条形码检测技术进行生物种类鉴定，1天内就将口岸截获的未知蛹成功鉴定为红头丽蝇，比传统的鉴定方法缩短了近一个月，极大提高了检疫效率。

在岳巧云的带领下，中山市建立了先进水平的病媒生物DNA条形码检测技术与标准体系、病媒生物DNA条形码检测平台，成功破解了我国输入性病媒生物检测技术关键共性难题，有效地防控输入性病媒生物的入侵，为保障我国生态安全与公共卫生安全作出应有的贡献。

跨界职教 屡建良言

2020年12月，岳巧云“转战”职业教育这个全新的领域，担任中山火炬职业技术学院的副院长。两年后，岳巧云当选省人大代表。经过深入调研，岳巧云在去年的省人代会上提出《加快职教本科建设，推进我省职业教育高质量发展的建议》，为以高质量职业教育助推广东高质量发展鼓与呼。

今年的省政府工作报告中提出“支持中山建设珠江口东西两岸融合发展改革创新实验区”，让岳巧云感到非常振奋，深受鼓舞。“中山应该珍惜这千载难逢的机会。”为此，岳巧云建议，中山市要努力提高城市竞争力，加大科技创新投入，鼓励科技成果转化，促进科技成果应用。同时，应增大对教育、人才的投入，通过加快本科院校的建设、加强和大院大所合作等措施，为高科技人才提供发展平台。另外，还要注重技术技能人才的“引、培、留、用”，为产业科技成果的落地和中山高质量发展提供充足的人才支持。结合这三年来在中山火炬职业技术学院的实践经验，岳巧云再次为职业院校的高质量发展发声，提出了三点建议：

一是坚持“院园融合”的办学特色，为适应中山、大湾区甚至广东的产业“含智量”“含绿量”“含金量”调整，动态和科学地调整专业设置和人才培养方案，培养出产业发展所需的高质量技术技能人才。

二是继续支持广大教职员工继续深入企业，深入推进“深海探珠”行动计划，鼓励教职员工的职务科技成果转化，深度参与企业技能技改。

三是继续优化毕业生就业环境，完善就业平台，访企拓岗提供更多更优的就业机会，为广东的社会发展提供更多的技术技能人才。

岳巧云表示，高质量、高水平的产业体系离不开高质量、高水平的职业教育体系支撑，自己身在职业教育界，将更加努力深耕职业教育改革创新的领域，为中山、广东乃至全国职业教育高质量发展，为产业转型升级培养、吸引、留住、用好高质量技术技能人才作出新的更大贡献。

岳巧云