打工新鲜事

培养急需紧缺人才 24 种新专业纳入本科专业目录

3 月19 日，教育部公布了2023 年度普通高等学校本科专业备案和审批结果，共新增备案专业点1456 个、审批专业点217 个（包括160 个国家控制布点专业和57 个目录外新专业），调整学位授予门类或修业年限专业点46 个。其中，教育部深入推进专业设置调整优化改革工作，引导和支持高校开设国家战略和区域发展急需的新专业，共增设24 种新专业。

据了解，此次立足服务国家战略需要，设置大功率半导体科学与工程、生物育种技术等专业；聚焦科学前沿和关键技术领域，深化“四新”建设，设置电子信息材料、智能视觉工程、智能海洋装备等专业；推动中华优秀传统文化创造性转化、创新性发展，设置中国古典学等专业；聚焦服务健康中国战略需求，落实体育强国建设部署，设置健康科学与技术、体育康养、足球运动等专业。

教育部高等教育司负责人解读称，此次专业设置和调整工作主要有服务国家战略、瞄准区域需求、强化交叉融合、突出就业导向四大特点。下一步，教育部还将持续推动专业动态调整，有的放矢培养国家战略人才和急需紧缺人才，提升教育对高质量发展的支撑力、贡献力。

新质生产力“火了” 人工智能岗位成“香饽饽”

近期，各企业春招相继开启。随着Sora 的横空出世和新质生产力成为经济增长新动能，招聘市场上，首席算法科学家、大模型应用开发、AIGC 多模态资深算法工程师、混元AIGC 算法研究员等一批新岗位成为“香饽饽”。

近日，在上海市春季促进就业综合性大型招聘会上，设置了“新质生产力”专区，该专区聚集22 家领域新、技术含量高、科技创新特点鲜明的企业。科创板上市企业星环科技、徐汇“模速空间”的大模型企业开放传神、专注AI 人力资源服务的大岂网络等，提供了算法工程师、产品经理、社区运营等多类型岗位。

在招聘现场“新质生产力”专区，企业对首席算法科学家开出了5.5 万-7.5 万元月薪；对算法工程师和大模型应用开发岗，则给出了2 万-4 万元不等的月薪。

一年前，ChatGPT 引领了一场资本盛宴和人才抢夺。如今随着Sora 的诞生，新的一轮AIGC 招聘潮也随之而来。

近日，互联网大厂春招相继开启，百度、阿里巴巴、腾讯都在近期发出了AIGC 多模态资深算法工程师、混元AIGC 算法研究员、混元大模型产品经理等多个与Sora 相关的岗位。同时，国内科技大厂和各类中小型科技企业近期也都在招兵买马。

数据显示，今年开年以来，AIGC 领域人才需求激增，新发职位较去年开工首周增长了612.5%，招聘平均年薪也较为可观，为44.37 万元。

世界上首位AI 程序员诞生 “码农”未来会消失吗？

3 月13 日，世界上第一位AI 程序员Devin 诞生。有消息称，它掌握全栈技能，云端部署、底层代码、改bug 等都可实现，甚至可以规划和执行需要数千项决策的复杂工程任务，表现已然远超GPT-4等“顶流选手”。

“令人印象深刻的是，Devin 可以在顶级AI 公司的面试中脱颖而出，并且成功地完成了任务。”有人工智能专家在社交平台分享观点。

AI 的学习速度如此之快，人类的教育能否跟上“机器学习”的速度？

对此，复旦大学管理学院信息管理与商业智能系教授王有为表示，应该重新去思考优秀人才的定义和选拔标准，事实上，相比记忆力和准确计算的能力，现代社会更缺乏的是知识的综合运用能力，以及提出创意和创新的能力。

例如，在生成式AI 技术的加持下，只需要为全国水平最高的教师制作一个虚拟人，就能让所有学生进入“同一课堂”并接受最高水平的基础课教育，甚至可以让虚拟人为每个同学提供个性化的知识辅导（一人千面）。这样一来，省下来的师资就可以投入到需要启发式教育、个性化教学、创新思维的课程中去，而这才是当今高校中稀缺的师资力量。