领导干部要做到“八个破除、八个勇于”

2011-08-15 00:51中共忻州市委书记董洪运
支部建设 2011年5期
关键词:眼高手低忻州实干

■中共忻州市委书记 董洪运

领导干部要做到“八个破除、八个勇于”

■中共忻州市委书记 董洪运

今年是中国共产党成立90周年,是实施“十二五”规划的开局之年,是全面推动转型跨越发展的关键之年,是国家资源型经济转型综合配套改革试验区的起步之年,也是市县乡村四级换届之年,改革发展稳定的任务十分繁重。忻州作为资源型和欠发达地区,必须毫不动摇地推进转型跨越;必须始终不渝地实施赶超战略;必须坚定不移地继续解放思想;必须全面深入地推进改革开放;必须抢抓机遇,用好机遇;必须在风险、困难和挑战面前敢于担当;必须形成创新苦干、大干实干的浓厚氛围。因此,加强和改善党委对经济工作的领导显得尤为重要,要通过“八个破除、八个勇于”提升领导干部抓转型、谋跨越的新境界、新思路、新实践。

一是要破除懒惰习气,勇于干事创业。面对转型跨越新形势、新机遇、新发展,不能靠他人探路、等别人经验,疲疲沓沓、懒懒散散就会坐失良机,必须勤于动脑、勤于谋划、主动做事,把干事当光荣,把创业当生命。

二是要破除满足于一般的心态,勇于争创一流。面对千帆竞发、百舸争流、日新月异的发展新形势,不进则退,慢进也是退,满足一般,以中游谋事,就会有下游结果,必须摒弃一般化要求和中游思想,树雄心、立壮志,广泛、深入、持久地开展创先争优活动,创岗位先进、行业先进、单位先进、地区先进,乃至全省、全国的先进。

三是要破除封闭保守状态,勇于开放引进。封闭保守,没有大视野、大胸怀、大格局,也就难以实现大发展。面对国内外市场大发展、科技大进步、产业大提升、信息大流转的发展新趋势,必须树立大开放、大引进的观念,在开放引进中借势造势、实现突破。

四是要破除畏难怯阵情绪,勇于攻坚克难。畏难怯阵、怕担风险、怕丢利益、怕得罪人、临阵缩手,必然会在新的发展中落伍遭到淘汰。世上无难事,只要肯登攀。只要我们认准目标、认准方向,相信群众、依靠群众,团结同志、众志成城,就没有过不去的“火焰山”;只要我们讲科学、重规律、肯实干,就能把千难万险踩在脚下,取得预期成效。

五是要破除坐而论道思想,勇于立说立行。坐而论道、评头论足、只说不干,必然误事,必须是敢想、敢说、更敢干,定了的事就去立即干,做到快干、实干、真干、大干,干出实实在在的成效。

六是要破除眼高手低的习惯,勇于亲力亲为。眼高手低是官僚主义的一种表现。每位领导者,既是工作的谋划者、组织者、指导者,又是工作的实践者、落实者,必须带头干、亲自干,在干中发现问题、解决问题,在干中总结经验、指导全盘,在干中推进落实、完成任务。

七是要破除好人主义,勇于惩恶扬善。对错误的容忍,就是对真理的背叛;对不良现象的漠视,就是对良好作风的亵渎;对恶人的放纵,就是对人民的犯罪。为了群众利益、为了集体利益、为了整体形象,必须大胆惩恶扬善,把坏人打下去、把恶人铲除掉、把风气治理好,让文明和谐、昂扬向上的正气兴起来、浓起来。

八是要破除本领瓶颈,勇于学习创新。面对新变化、新形势、新发展、新要求,我们要时刻保持一种本领恐慌、能力恐慌的忧患意识,主动向实践学习、向群众学习,掌握科学发展观和党的创新理论,掌握新的科学技术,掌握专业本领,站在转型跨越的前沿阵地,立足岗位,坚持创新,在创新中增强凝聚力,提高战斗力,实现新跨越。

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