个性化健康教育在飞行员特勤疗养中的应用

2012-09-10 06:20刘佩玉
中国疗养医学 2012年12期
关键词:特勤疗养飞行员

刘佩玉

(南京军区庐山疗养院护理部,332000)

个性化健康教育在飞行员特勤疗养中的应用

刘佩玉

(南京军区庐山疗养院护理部,332000)

目的 探讨个性化健康教育在特勤疗养中的应用效果。方法 对来院疗养的352名飞行员随机分为对照组和实验组,对照组实施常规健康教育,实验组实施个性化健康教育,采用自行设计的健康保健知识问卷和对护士满意度问卷,采用χ2检验比较两者健康教育效果和飞行员对护士的满意度。结果 实验组健康教育效果优于对照组(P<0.01),飞行员对护士的满意度实验组优于对照组(P<0.01)。结论 个性化健康教育可提高飞行员自我保健能力,密切疗护关系,提升护理服务品质,满足飞行员健康需求。

飞行员;个性化;健康教育;疗养

军事飞行员的身心健康状况直接关系到部队战斗力水平。新军事变革引发的对飞行员生理、心理需求的重大变化,对特勤疗养保障方式、效率、效果提出更高的要求[1]。为提高飞行员自我保健能力,2012-06—07我们对来院疗养的飞行员开展个性化健康教育,效果满意,现报告如下。

1 资料与方法

1.1 一般资料 将2012-04—05来院疗养的172名飞行员作为对照组,其中男168名,女4名,年龄21~55岁;将2012-06—07来院疗养的180名飞行员作为实验组,其中男177名,女3名,年龄23~57岁。两组飞行员均为本科学历,在性别、年龄、所驾机型、训练时间、学历方面差异均无统计学意义(P>0.05)。

1.2 方法 对照组接受常规健康教育,即入院时的口头宣教、治疗、检查、用药、疾病矫治、饮食、运动的常规宣教、出院宣教等,实验组接受个性化健康教育。健康教育实施时间为26 d。个性化健康教育措施如下。

1.2.1 制定个性化健康教育计划 由主管医生和责任护士组成健康教育小组。运用健康管理程序,以大体检信息为基础,结合飞行员体育锻炼、饮食习惯、家庭婚姻状况、社会心理状况、交际应酬、不良嗜好等信息,与飞行员共同制定有针对性的健康教育计划,设立健康教育目标,重点突出风险因素预防和健康知识改进,并通过疗养院信息网反馈至本院特勤疗养专家组,对其进行评估与指导。

1.2.2 健康教育的方式与时机 个性化健康教育是根据不同飞行员因人施教、因时施教、因需施教的灵活教育形式。因人施教,即根据飞行员的个人经历、文化程度、所处环境、年龄、相关疾病的病因及对护理看法的不同等,对症施教。因时施教,即责任护士需掌握沟通技巧,根据不同疗养阶段和健康教育内容选择教育时机。每周我们开办专题讲座1~2次,如“航空常见疾病知识讲座”、“心理健康知识讲座”等,帮助飞行员更深入、全面地了解健康保健知识。平时利用查房、体疗、娱乐、景观治疗等时机,从飞行员的交谈中捕捉有价值的信息,充分有效利用庐山自然疗养因子,在轻松愉悦的氛围中灌输有关消除健康风险因素的方法,使其加强自我保健意识。针对个别飞行员的心理问题、隐私等,我们采取“一对一、面对面”的教育方式,寻找合适场合和话题切入点进行有效疏导,及时给予专业的指导。因需施教,即责任护士对飞行员进行动态、全面、有效的评估,充分了解疗养员的健康教育需求,明确健康教育方向,及时调整健康教育计划,有的放矢地教育。

1.2.3 健康教育的主要内容 健康教育内容的需求应适合个体需要[2]。健康教育小组根据本组飞行员的特点,量身定做飞行员个人健康知识小册子,包括饮食营养、运动娱乐、生活方式、疾病矫治、心理疏导等方面。健康教育中,医护共享健康教育反馈信息,特勤疗养专家组对健康教育质量定期督导、跟踪问效,适时对教育内容作调整和补充。

1.3 评价方法 ①飞行员健康保健知识问卷,根据教育内容,在参阅文献的基础上[3],自行设计而成,选择答案为“好”、“较好”、“差”。②疗养员对护士的满意度问卷,选择答案为“满意”、“较满意”、“不满意”,以“满意”和“较满意”统计满意率。

1.4 统计分析方法 对352名疗养员进行问卷测试,了解教育内容掌握情况及对护士的满意度。问卷由疗养员自己填写,回收率100%。实验组对护士满意度中,“满意”与“较满意”例数为177例,“不满意”为3例,对照组“满意”与“较满意”例数为155例,“不满意”为17例,两组采用χ2检验。实验组的健康教育效果,“好”与“较好”例数为180例,“差”例数为0例,对照组“好”与“较好”例数为142例,“差”例数为30例,两组采用χ2检验。

2 结果

两种教育模式效果评价结果(表1)。

表1 两组飞行员健康教育效果评价结果

3 讨论

3.1 个性化健康教育可提高飞行员自我保健能力 常规健康教育,是以教育者为主,单向传授教育内容,已不再适应现在的健康需求。特勤健康教育应尽快尽早摆脱“宣传型模式”的局限或禁锢,积极向“教育型”模式转化并加以普及,即不仅注重卫生知识的传播与灌输,而且更加注重个体行为的改变[4]。个性化的健康教育,针对飞行员不同健康需求,由教育者与被教育者共同参与完成健康教育目标,不仅调动了飞行员参与的积极性,还能有效督导飞行员戒除不良嗜好,向健康行为转变,提高自我保健能力。两组问卷比较,实验组健康教育效果优于对照组(P<0.01)。

3.2 密切疗护关系,提升护理服务品质 个性化健康教育,要求护士有全面的知识结构,规范的护理操作行为,艺术的语言沟通[5],并有不断更新服务方式和内容的理念。在实践中,护士的学习热情提高了,工作主动性增强了,沟通技巧进一步完善,飞行员对护士的满意率达98.3%。两组问卷比较,实验组对护士的满意度优于对照组(P<0.01)。

3.3 合作式健康教育,满足飞行员健康需求 在个性化健康教育中,我们实行护理组、医疗组与特勤疗养专家组合作式健康教育,充分利用疗养院有限的人力资源,发挥医护优势和特长,在心理学专家、营养学专家等特勤疗养专家组成员的指导下,以飞行员为中心,实施健康教育并不断改进质量,达到强强联手,最大限度地满足飞行员的健康需求。健康教育中互相沟通,信息共享,能使健康知识的宣教保持一致,避免因说法不一造成飞行员的无所适从。

[1]王小强.个性化健康促进与健康管理在飞行员特勤疗养中的应用[J].实用医药杂志,2011,28(9):841.

[2]霍丽莉,朱楠,王梅玉,等.老年冠心病患者健康教育现状及对策[J].实用医药杂志,2007,24(10):1220.

[3]黄津芳.护理健康教育学[M].北京:科学技术文献出版社,2006:95.

[4]张卫兵.特勤疗养学[M].北京:人民军医出版社,2009:357.

[5]林志芳,任保荣.将语言沟通技巧运用于临床健康教育程序[J].健康心理学杂志,2000,8(4):376.

1005-619X(2012)12-1090-02

2012-09-06)

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