中原大化“总经理讲堂”讲安全

2014年6月30日，中原大化“国家煤炭行业首批技能大师工作室——李明安焊工培训基地”内座无虚席，该公司副总经理史悦智正在为基层各单位的主要领导、安全管理人员讲解“HAZOP（危险性和可操作性）隐患分析及变更管理”。

公司领导在“总经理讲堂”讲授安全管理课程，在中原大化已经成为常态。仅2014年上半年，该公司就有7人次登上讲堂，结合安全生产管理中存在的问题，将先进的管理经验与各级管理人员分享。

带头讲，亲自做。以“四个务 必”（务必提高思想认识、务必坚持理念引领、务必落实“一把手”责任、务必体现以人为本）推进安全文化落地生根，是中原大化持续保持安全生产良好态势的一 大“法宝”。

公司领导参加各种安全生产活动，在该公司已经成为一种长效机制。在6月27日举行的“中原大化第十二届职工运动会消防安全技 能项目比赛”现场，该公司董事长、总经理孙春晓一边饶有兴趣地观看比赛，一边详细询问有关竞赛项目的设置情况、竞赛规则及评分标准等相关专业知识，努力使 自己成为消防安全管理方面的“行家里手”。

“总经理”讲安全，“总经理” 抓安全，“总经理”做安全。强大的安全感召力和影响力，有力地调动了该公司各级管理人员争当“有感领导”的积极性，形成了浓厚的“安全第一、预防为主、综 合治理”安全管理氛围。统计数据显示，2014年以来，该公司各主要职能部室负责人每月“走动式”管理的频次达8次以上，较上一年度提升100%，真正做到了 “守土一方，保一方平安”。