卫生管理学、健康教育学

宏观视角下公立医院绩效管理的问题及对策

黄培

卫生管理学、健康教育学

宏观视角下公立医院绩效管理的问题及对策

黄培

绩效管理的概念最早起源于20世纪70年代的美国企业管理，其核心要求就是通过制定计划、绩效实施、考核、反馈全过程管理，以激励员工业绩持续改进并最终实现组织战略以及目标，是一种正式管理的活动。由于其卓越的管理作用而越来越多地应用到公立医院管理中，对促进公立医院建设起到了一定的推动作用。

公立医院；绩效管理；绩效考核

来源出版物：中国医院管理, 2011, 31(8): 17-19

入选年份：2014

医院计算机网络在抗菌药物使用管理中的应用

糜琛蓉，倪语星，孙木，等

摘要：利用医院计算机网络管理抗菌药物使用。经统计学检验，说明计算机网络在杭菌药物管理中的应用是有效的。它能准确、高效、有效地协助管理部门做好抗菌药物合理使用的管理工作，协助临床医生规范、合理地使用抗菌药物。

关键词：计算机网络；抗菌药物；管理；合格率

来源出版物：中国医院管理, 2011, 31(4): 61-62

入选年份：2014

县级公立医院的绩效型行政化改革模式评价

赵云

摘要：改革模式的选择关系到县级公立医院改革结果的成败。重点探讨县级公立医院绩效型行政化改革模式的基本假设、制度安排及逻辑错误、主要弊端，并依此主张县级公立医院选择治理型市场化改革模式。

关键词：县级公立医院；公益性；积极性；绩效型行政化；行政管制；市场机制

来源出版物：中国医院管理, 2013, 33(2): 1-3

入选年份：2014

实行药品零差率后公立医院的补偿机制研究

宋杨，吴华章

摘要：对我国公立医院实施药品零差率后的补偿机制进行阐述和分析。通过现场调研和查阅文献的形式，对各地不同试点的公立医院补偿机制现状进行分析总结。补偿机制在实际推行中出现障碍，出现财政投入落实不到位、医疗服务价格调整缓慢和医保支付方式不合理等问题。抓住补偿机制的3个关键要素，才能有效弥补医院的资金缺口，即保证政府资金的有效性、找出医疗服务价格的均衡点以及探索合理的医保支付方式。

关键词：公立医院；零差率；补偿；机制

来源出版物：中国医院管理, 2013, 33(1): 10-11

入选年份：2014