湖南省竞技体操的发展现状与对策研究

2016-07-30 20:05丁杨
博览群书·教育 2016年5期
关键词:竞技体操发展现状湖南省

丁杨

摘 要:本文采用文献资料法、调查法、统计法等研究方法,对湖南省竞技体操发展现状进行调查,主要湖南省竞技体操的发展过程以及现状分析,存在的问题并有针对地提出发展对策,为湖南省竞技体操的发展提供参考。

关键词:湖南省;竞技体操;发展现状;对策

湖南体操人用执着的追求、辛勤的汗水和卓越的成就,向展示着“ 敢为人先,奋斗不止”的风采。在湖南竞技体育史上,湖南体育为体操运动做出了巨大贡献,但近几年湖南体操有下滑趋势,究其原因,与一批有丰富经验的老教练退休;优秀教练员流失;年轻教练员比例较大;运动员梯队建设失调;训练管理出现问题等方面有着密切的关系,这些都反映了湖南省体操存在着急需解决的问题,因此,研究湖南省体操存在的问题,并寻求解决的有效途径成为振兴湖南体操的重中之重。

一、湖南省竞技体操的发展与现状

1.湖南省竞技体操的发展

体操这个项目在湖南出现以来,就以绝对优势占据着湖南省奥运精品工程的半壁江山。湖南体操的起源较早,清末民初的第一、二、三届湖南省运动会都有体操竞赛。特别是第三届,设有普通、器械和瑞典式体操。其中器械体操进行平台、木马、铁杆(单杠、双杠)等单项竞赛。

20世纪80年代初,体操在队伍建设、训练体制方面又有新招:一是先后选拔7名年轻教练充实教练员队伍,组成45岁和24岁左右年龄梯队;二是兴办省直和长沙市两所业余体操学校,并加强各地市重点业余体校体操班建设。为改革体操训练体制,1988年2月成立“湖南体操训练中心”,形成省队与业余体校相衔接的一条龙训练体制。到1988年,全省有业余体操学校两所,重点业余体操班4个、普通业余体操班3个,在训学生253人。

20世纪90年代是湖南体操发展最快的时期,30多年来,培养15名高级体操教练、1名国际级体操裁判、36名体操运动健将。在世界体操大赛中获金牌1枚,在亚洲体操比赛中获金牌4枚,在全国体操比赛中,获金牌28枚。体操队先后有150多人次到40多个国家和地区进行访问或比赛。1987年12月,在湖南体操队成立30周年庆祝会上,国家体操队赠送“为国争光,桃李满园”的条幅,表彰该队为全国体操事业做出的贡献。

2.湖南省竞技体操的现状

2000年则是湖南省体操队帮助中国实现奥运争光计划的辉煌一年。以李小鹏、刘漩、凌洁和杨为代表的湘籍体操健儿出征第27届悉尼奥运会,一举夺得3枚金牌,1枚银牌,5枚铜牌,3个第五名,1个第七名的佳绩,实现了湖南体操前所未有的辉煌,让整个世界也为湖南人震撼。然而2000年奥运会后,刘漩和凌洁先后从国家队退役,国家体操队的湖南籍运动员只剩下李小鹏,于是湖南人在国家体操队中的地位岌岌可危,湖南体操陷入了“尴尬”的局面。

我国体操队在2008年北京奥运会中取得9金1银4铜的骄人战绩,为我国最终取得金牌数第1,奖牌数第2的历史最好成绩做出了巨大贡献。我省代表李小鹏,不负众望为国争光,获得体操男子团体冠军,并以16.450的成绩荣获双杠冠军,运动生涯共荣获4枚奥运金牌和16个世界冠军,正式超越了“体操王子”李宁,成为中国体操史上获得冠军最多的第一人。2010年9月1日,拥有16个体操世界冠军头衔的李小鹏举行正式退役的晚会。随着第29届奥运会落下帷幕,众多名将的纷纷退役,在新一轮奥运备战过程中,世界竞技体操格局发生了悄然变化。

新周期涌现出来的体操新星,谭佳薪,强项是高低杠,2013年第一次出战世界杯拿下高低杠冠军。2014年亚运会女团冠军成员。近几年,在国际大型的体操比赛中也难看到湖南体操运动员的身影,整个湖南体操在经历了辉煌之后进入到了低谷状态。究其原因,与一批有丰富经验的老教练退休;高水平教练员流失;年轻教练员比例较大;教练员培训不足;运动员年龄断层;体操运动员数量不充足且伤病较多;体操训练管理相继出现问题等方面有着密切关系。

二、湖南省竞技体操的发展对策

1.加强运动员队伍建设。振兴湖南体操、重振湖南体操的风采是我们当前的首要任务,那么其中就必须重视体操后备人才的培养。扩大体操人口,巩固和发展后备人才基地。争取全省的各个市州都开展体操训练,在全省范围内开展体操训练,恢复全省体操比赛,推动体操人口的发展。同时,抓好人才基地的建设。

2.加强教练员的梯队建设。在现有的后备人才基地的基础上,更要提高教练员的业务水平,对教练员队伍进行重新布局,这是保持和提升湖南体操实力的关键。要鉴借外省市经验,实行“走出去,请进来”的战略,将更多年轻的教练员送到国家队培训,推到国际赛场交流,学习;同时经常性地请国内外专家、教练来授课讲学,让教练员全面更新知识,改变观念,探索先进的训练方法,以适应未来体操发展。并根据新的变化,及时传递国际体操发展信息,掌握规则,指导运动队的训练,造就一支精通规则、技术水平一流的裁判员队伍,为湖南体操创造新辉煌保驾护航一方面改善教练员的待遇,如实行年薪制,根据教练员的实力,确定其年薪等。

3.加强省体操学校的管理建设。加强对省体操学校的管理,严格按规定招生,制定周密计划,集中精力抓一、二级组的训练,完成进队前的试训工作,提高输送人才质量。根据奥运会和全运会的周期要求,将目标瞄准 2016 年奥运会和 2017 年全运会,根据体操规则和符合参赛年龄的运动员分布,将队伍划分为一、二、三线,完善梯队建设,层层推进,培养尖子3加强裁判队伍建设。

4.增加投入。争取业余训练专项经费,对那些领导重视,又有教练并开展了体操训练的市、州和准备开展体操训练并配备了教练的市、州,要逐步、逐个地了解,从物力上给予一定的支持。对那些业余训练搞得好的,输送率和输送质量高的市、州,给予一定的奖励。

五是培养自己的技术风格。即攻克难新动作,素质先行,技术规范,以质和稳制胜;狠抓队伍建设的合理布局,运动员按不同年龄以梯队形式组成若干教学小组,进行系统训练;采用先进技术,科学手段,制定攻关计划,充分运用电化教学,力求最佳教学效果。

三、结语

湖南体操自1957年建队至今,经历了跌宕起伏的50、60年代,走过了艰辛探索的70、80年代,迎来了锐意改革的90 年代,至如今发展任而道远,针对湖南体操目前面临的困境,应该制定一个湖南体操发展的长年规划布局,为湖南体操的再创辉煌打下坚实的基础。

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