党支部建设“三招”

闫立宪

党支部是党的基层组织，是党在社会基层组织中的战斗堡垒。近年来，大庆油田钻探物探一公司（以下简称“公司”）不断加强支部建设，提升党员素质，全面落实党的各项方针政策，使党员和群众围绕党的中心工作，结合公司工作实际，努力实现各项工作目标。

加强党支部建设核心在于班子坚强有力

在实际工作中，公司注重党支部建设，坚持“三多三少”工作法（多沟通、少猜疑；多理解、少埋怨；多支持、少指责），并在此基础上，着重把握好“两个重点”。一是重点抓好党支部的理论学习，对中心组学习的内容，要求党支部及时组织学习，确保在思想上、行动上与上级公司党委保持一致；切实深化落实“三会一课”制度，充分发挥党建“传家宝”的作用，加强党支部成员在制度、原则之内的團结协作，真正形成一条心、一股劲；在学习中强化党的知识与管理、专业技术理论方面的内容，提高支部成员在新形势下的管理控制能力。二是提出并完善“干部跟班”管理制度，全面推进“靠前工作法”，做到了决策形成在前线、矛盾化解在前线、问题解决在前线。通过靠前统筹生产组织、现场质控、设备投入，确保生产组织的有序衔接、生产过程的紧张高效。通过干部跟班制度的全面实施，各党支部能够及时、准确、全面地发现队伍管理中存在的问题，掌控大局，推进各项工作的有效完成。

加强党支部建设关键在于加强党员教育管理

公司针对以往党员管理工作笼统、宏观要求多，细化到岗位、个人具体的针对性措施少的实际，通过多次研究，广泛征求意见，制定了《党员目标管理责任书》，明确规定了党员目标管理的考核内容、考核方式、考核要求及考核评分标准，考核的科学性、可操作性、针对性明显增强。在党员中开展“一名党员提一条合理化建议、一名党员带动一名群众、一名党员掌握一门新技术、一名党员每年办一件实事好事”的“四个一”活动成果显著，受到群众一致好评。在加强党员队伍建设上，经常组织群众对党员发挥作用的情况进行评析，促使党员严格标准，发挥作用；开展“双岗双责”活动，通过“党员责任区”“党员示范岗”等有效载体，制定具体的责任和工作目标，增强党员的服务意识，提高党员服务群众的能力和水平。在加强党员的教育管理上，各党支部结合自身队伍实际，制定了党员教育、管理的内容。如：由于近年来支部工作缺乏连续性使职工意见非常大，因此有些党支部就每天利用短信、QQ、微信群等平台发通知、提要求，用最短的时间传播支部工作的各类信息，报告支部的最新动态，不断提高党支部党建工作的信息化水平。

加强党支部建设重点在于提高党员素质

根据冬季施工、夏季检修的工作实际，公司各党支部通过制定详细的年度和阶段性学习教育计划，建立起支部学习档案。以中心组学习、读书交流会、研讨会、学习竞赛等多种方式进行学习，提升党员的思想认识，培养员工的担当意识、奉献意识。组织支部书记带头谈心活动，交流思想、消除隔阂、增进团结，调动党员群众的积极性，增强党支部的战斗力和凝聚力。通过开展民主生活会和党员民主评议活动，对照党章、新时期保持共产党员先进性的基本要求和本岗位的具体要求，从思想、工作、作风等方面进行自我评议，开展批评与自我批评，提高党员的宗旨意识和自律意识；对照基层建设要求，全面开展了班组长和关键岗位员工的培训，初步使这些骨干达到了“一岗精、二岗通、三岗懂”的复合型技能人才标准；同时，针对队伍实际情况，公司还注重加强对青工队伍和后备人才的着重培养，按岗位和特长、分门别类建立“后备人才储备信息库”，实时掌握他们的思想动态，定期组织学习，不断提高他们的岗位操作水平，保证了各类业务、岗位人才分布的均衡和整体工作水平的提高。

总之，基层党支部建设要结合企业面临的形势任务和支部工作中存在的问题和不足，着力解决影响党支部科学发展、作用发挥的“绊脚石”，切实增强党支部的凝聚力和战斗力。