从电子书阅读畅销看高校图书馆编目发展

黄葵

[摘 要]在网络信息技术不断发展的当下，人们的阅读方式发生了翻天覆地的变化，书籍、报纸等纸质类阅读资料已经处于被淘汰的边缘，电子书阅读已经成为当前的主流阅读形式。对于我国普通高校而言，阅读方式发生变化，意味着图书馆的相关工作也必须要做出对应的革新，编目人员工作角色逐渐转变，才能适应时代的发展。本文针对当前的电子书阅读畅销形势做了简单的分析，探讨了高校图书馆编目工作的现状及其存在的不足之处，进而剖析了电子书畅销形势下的编目人员工作角色的转变发展，以期对高校图书馆工作起到积极的作用。

[关键词]电子书阅读；高校图书馆；编目人员；角色转变；发展

[中图分类号] G64 [文献标识码] A [文章编号] 2095-3437（2018）06-0193-03

电子书的出现，既是信息技术的重大成果，也是消费者阅读需求的升级，极大地促进了阅读服务工作的转变、发展。在我国普通高校中，如今已是以90后为主，其全面接触到各种智能终端设备，对电子书阅读具有很大的依赖和需求。在这种情况下，高校图书馆的相关工作就必须切实考虑到这一实际情况，不断转变编目人员的工作角色和工作职责，以更新的理念指导相关工作，使其切实符合电子书阅读的趋势以及学生的需求。

一、电子书阅读畅销新形势

所谓电子书，其实质就是指对文字、声音、图片和影像等内容进行数字化处理，从而形成数字出版物或是数字化的阅读终端设备。就当前的实际情况而言，电子书阅读的发展趋势非常明显，各种支持电子书阅读的终端设备层出不穷，极大的方便了消费者的阅读需求。一般而言，最为常见的电子书阅读设备主要有三种，一是计算机设备，二是智能手机终端设备，三是专门的电子书阅读设备。

电子书阅读的特点十分明显，相对传统的阅读形式而言，其表现出了多个方面的优越性。在阅读性方面，电子阅读的操作更加便捷、人性化，能够随时随地满足消费者的阅读需求，没有时间和空间的限制，不仅如此，电子书还具有很大的容量，可以储存数量庞大的电子化图书资源，可供消费者随意挑选。在成本方面，电子书阅读的容量巨大，而且排除了纸质化图书的基本成本，不仅可以降低出版商的资金投入，以便提高经济效益，也能降低消费者的阅读投入。在消耗方面，电子书阅读仅仅会耗费设备的电量以及设备自身的零部件，不会对阅读资料产生影响，而传统的纸质化阅读会对阅读资料本身造成破坏，就这一方面说来，电子书阅读对阅读资源的保护作用是传统阅读形式所无法相比的。

电子书阅读的形式众多，即电子书文件的格式种类繁多，主要包括了TXT、PDF、CAJ、XPS、CED、PDG、STK等多种格式。其中TXT格式是最常见的电子书文本文档，PDF格式也是目前是非常常见的一种格式，比如万方的电子资源基本都是PDF格式的，而中国知网的电子资源目前已经提供了CAJ和PDF这两种可选格式。

在我国经济水平不断提高的情况下，人们对于物质的追求正在逐步弱化，相反对于精神的追求在不断增强。而阅读就是提升人们精神道德品质，加强精神世界构建的重要途径。基于此，人们对电子书阅读的热情空前高涨，加之网络文化的迅猛发展，更是给电子书阅读的发展、进步创造了有利条件。电子书阅读载体和内容的扩大化以及普遍化，就是当前电子书阅读畅销的新形势。扩大化主要是指电子书阅读功能在各種终端设备中不断扩展，越来越多的设备都开始支持电子书阅读，甚至出现了越来越多的电子书阅读软件。不仅如此，越来越多的阅读服务提供商也开始进行了电子化阅读服务的构建，像各种杂志、报纸等传统纸质阅读资源，都在努力实现电子化。普遍化是指这种电子化阅读畅销的新形势正在转变为一种普通状态，即电子化已经成为一项基本工作，是设备方和资源方日常工作的一个组成部分。

二、我国高校图书馆编目工作现状

（一）编目工作区别显著

就我国高校的实际情况而言，图书馆编目工作在不同的高校中表现为不同的形式，主要可以分为两类，一是部分高校以自身的图书馆力量展开编目工作，二是部分高校将图书馆的编目工作外包给了专门的编目机构，此外还有极少部分高校对图书馆编目工作严重忽视，导致编目工作没有正常展开。以自身图书馆力量展开编目工作的高校占据了较大部分，也是编目工作急需升级优化的直接表现。在不少高校中，其图书馆力量是比较薄弱的，不仅缺少专门的编目人员，也没有完善的工作方案，这就导致其编目工作不仅需要耗费大量的时间，而且不容易取得好成果。编目工作外包是近些年兴起的一种全新的高校图书馆编目工作形式，通过委托外包的形式将编目工作全部委托给专业机构，在这一过程中高校图书馆编目人员只需进行监督和管理即可，不必亲自参与编目工作。这样一来，不仅可以使图书馆的编目工作由专业人士进行，还能解放图书馆人员，使其能够有更多的精力和时间开展其他工作。

（二）编目工作成果不显著

鉴于大部分高校还是依靠自身资源展开图书馆的编目工作，这就导致其编目成果与社会时代的发展不相符合，进而就表现为编目工作的成果不显著。具体地说，电子化程度不高是高校图书馆编目工作的一大表现。在电子化阅读畅销的新形势下，必须加快图书馆编目工作的电子化，如此才能符合学生的实际需求。但是，传统的编目工作仍然处于纸质化的阶段，电子化的程度很低，这给图书馆资源的电子化也造成了一定影响和阻碍。并非所有的高校都没有进行电子化的编目工作，甚至有部分高校通过外包形式开展了电子化的编目工作，但是，由于外包工作的监管不到位，导致编目结果和高校的实际需求存在不小的偏差，这也就导致编目工作没有发挥出实际的效用。

（三）标准化不够

标准化是图书馆编目工作的一大关键，只有按照既定的标准开展编目工作，才能确保编目出成果。但是，由于大部分高校对图书馆工作的重视程度相对较低，图书馆自身也没有制订完善的工作标准，这就导致编目工作在电子书阅读的新形势下容易出现各种错误。不仅如此，由于高校图书馆之间缺少必要的联系交流，导致各个高校的图书馆资源具有很强的独立性，即各个高校的图书馆资源相互独立，不能形成交互，这也就给编目工作统一标准的制订形成了不小的影响。

三、高校图书馆编目工作存在的不足

（一）编目工作脱离实际

从编目工作的实质上说，就是对图书馆资源进行编制整理，使其能够构成一个完善的系统，发挥出更大的阅读服务效用，这也就要求编目工作需要结合实际。但是，据目前编目工作的实际情况而言，脱离实际的情况是普遍存在的，甚至在部分高校中到了一个非常严重的地步，其最为突出的表现就是编目人员无法见到原书。虽然目前可以从多个途径对图书进行检索，甚至可以直接从网络上查找图书的详细信息，以确保检索号的正确，但是，仍然还是不能避免检索号错误的情况出现。引发这一问题的核心原因就是无法看到简单原书，尤其是一些丛书或是多卷书，如果没有简单原书，在进行编目的时候就很容易出现错误。除此之外，编目工作脱离实际还表现为对读者的考量不够，导致编目结果不合读者的根本需求。

（二）编目质量参差不齐

在高校图书馆的编目工作中，由于工作量巨大，往往需要多个工作人员同时开展工作。由于每个工作人员自身的专业素养各不相同，对编著规则和数据格式等理解都存在一定差别，这就导致出现质量参差不齐的状况。不仅如此，由于元数据存在质量不齐的问题，其也会引发编目工作质量各异。此外，编目人员的工作责任心不强，或是专注度不够高等问题，都会导致各种质量问题出现，也终使得图书馆编目工作的整体质量有高有低。

（三）外包弱化了图书馆自身的编目能力

随着外包编目成为一种趋势，有越来越多的高校选择将图书馆的编目工作进行外包，这就导致高校图书馆自身不需要参与太多工作。虽然将编目工作进行外包可以解放高校图书馆的生产力，提高编目工作的效率，但是这也在一定程度上限制了图书馆编目人员的发展，导致其在编目工作上不能更进一步掌握更加专业的编目知识。不仅如此，由于编目工作的外包，导致高校图书馆对图书供应商的依赖大幅增加，也会在一定程度上受到图书供应商的限制，不利于高校图书馆编目工作的开展。

（四）编目工作电子化不足

在电子书阅读已经成为主流形式的情况下，仍有部分高校的图书馆编目工作流于纸质化，电子化程度相对较低。就高校图书馆的实际功能而言，其主要就是对学生和教师提供阅读服务，促进其学习和工作。但是，编目工作电子化不足的问题，就导致高校图书馆的借阅服务在效率、质量以及便捷性上存在较大缺陷，进而引起图书馆工作不符合高校师生实际需求。尤其是在学生对电子书阅读依赖越来越高的情况下，图书馆的编目工作必须实现电子化，通过数字平台将电子化的图书资源高效地提供给学生，以符合当前学生的实际特点。

四、电子书阅读畅销形势下高校图书馆编目人员工作角色的转变发展

（一）弱化传统的编目职能

在电子书阅读畅销的情况下，图书馆编目工作出现了重大的变化趋势，即编目外包将成为主要的工作模式，传统的编目工作将进一步弱化。在这一过程中，图书馆编目人员的编目职能将相应的被弱化。对于图书馆的编目工作人员而言，其必须从心理上接受这一事实，并且对编目工作的发展趋势形成清晰深刻的认识，逐步将当前的编目工作转移到相关的幕后工作上。比如，在河南工业大学图书馆，其编目工作就已经基本上全部实现了外包，图书馆的编目人员从编目工作逐步转变为学科馆员，为了满足不同层次和专业的读者的阅读需求，对应各个院系成立了专门的学科馆，用以帮助各个院系的师生明确订书流程以及选书技巧。不仅如此，每个院系还选拔了图书情报员和图书馆编目人员进行对接沟通，加强了图书馆编目工作的全面性和渗透性。

（二）编目与采访逐步融合

在电子书阅读畅销的趋势下，高校的图书馆编目工作职能逐渐和采访形成融合。在融合了编目和采访之后，高校图书馆的相关工作流程实现了简化，不论是工作量还是工作时间都有了一定的缩减，有效提升了图书馆图书的上架效率。但当前融合的编目工作形势下，对图书馆编目人员的基本素质提出了更高的要求，促进了图书馆编目人员的水平发展。通过编目人员灵敏的图书阅读嗅觉，可以十分精准地捕捉到最新的网络情报，以及电子书阅读的变化趋势，并将其作为编目工作的重要指导。基于专业和灵敏的服务，图书馆编目人员能够更好的服务于院校师生，并且突出重点，而基于和各院系的图书情报员的合作，图书编目工作会做得更好。

（三）深化供应商合作

高校的图书馆建设和图书供应商是密不可分的，尤其是在電子书阅读的冲击下，高校只有加强和图书供应商的合作，才能够高效地服务于阅读群体。图书馆的编目工作对于图书供应商所提供的图书记录和服务越来越依赖，实现集成系统供应商、编目外包供应商以及文献供应商等参与图书馆编目工作成为新形势。只有加强和各个供应商的合作联系，合理兼顾双方利益，才能实现合作共赢。在这一过程中，图书馆编目人员的工作职能就由传统的编目工作转变为指导工作，对外包供应商、编目员等进行全面的培训指导，使其能够具备高校编目技能。不仅如此，在这一过程中，图书馆编目人员还具备了管理的职能，需要对各方面的事物进行全面的管理，以使编目工作科学有序的进行。

就当前的外包形式而言，图书馆编目人员的管理职能只有在加工期才具有实际效力，而各个供应商又不可能对编目工作担负起长期责任，这就有可能导致后期出现数据问题时，只能由图书馆编目人员自主解决。因此，图书馆编目人员在指导、管理图书编目工作的过程中，还应该和各供应商建立良好的合作关系，构建一个循环持续的合作体系，以便日后出现问题时可以得到高效解决。

（四）搭建数字化的资源平台

在网络技术和信息技术飞速进步的当下，数字化已经成为未来趋势，就如同电子书阅读，其也会朝向数字化的方向发展。在高校的图书馆编目工作中，由于编目工作逐渐外包，编目人员就不需要花费太多精力在编目工作上，因此其工作职能会逐渐向数字化平台搭建的方面转移。搭建数字化的平台是符合图书馆编目工作发展需求和贴近师生阅读要求的一项工作，这需要编目人员对电子书阅读畅销的趋势和原因进行深层次理解和认识，并将其和图书馆编目工作的契合点做出分析，以此搭建一个数字化的平台，作为承载编目工作的载体。

（五）加强电子书的管理

在电子书阅读畅销的趋势下，图书馆编目人员的工作职责还需对应地向电子书的整理、分编和管理方面进行倾斜，尤其是要加强对专业电子文献资源的管理。具体说来，电子书的整理分编不同于纸质书目，尤其是实现了电子化，因此其整理和分编都需要按照一定的规则进行。目前，可以通过各类专业的电子书管理软件，按照一定的规则对电子书进行分编归类，并且构建应用平台，实现电子书的借阅等服务。通过专业软件实现电子书的分类管理，可以最大限度地方便读者，使其更加便捷地获取想要阅读的书目。在电子书的分类分编上，不能简单的按照关键词进行检索，而应该加入更多具体的标签，比如可以加入作者、出版社、电子编号等扩大检索文献的途径。

电子书阅读改变了人们的阅读习惯和方式，具有重大的时代意义。在高校的图书馆编目工作当中，还存在不少问题，导致其编目工作出现了一定的偏差，不符合当前的实际发展情况。基于此，高校图书馆编目人员应该对其传统职能的弱化形成认识，并且加强采、编融合和深化与供应商合作等工作，以便在职能转变的过程中，能够切实将图书馆编目工作落到实处。

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[责任编辑：钟 岚]