企业动态

2018-11-02 05:28
中国食品工业 2018年6期
关键词:埃克森美孚施耐德

埃克森美孚上海实验室顺利通过ISO17025评审

近日,位于埃克森美孚亚太润滑科技中心内的上海润滑油分析和技术支持实验室正式通过CNAS(中国合格评定国家认可委员会)评定,获得ISO17025认可,成为外资润滑油企业中,首家在中国获得此项认可的润滑油实验室。

顺利获得此项认可,意味着位于上海的埃克森美孚润滑油实验室一直以来秉持的管理体系和检测能力符合国际规范。相较于通过第三方认证机构来提供油样检测服务,埃克森美孚对于上海润滑油分析和技术支持实验室的资金及技术投入,充分体现了其对中国市场的长期承诺。未来,埃克森美孚上海实验室将继续秉承“公正、诚实、完整、准确、专业、精进、及时”的质量方针,严格执行认可准则和实验室质量保证的相关规定,继续为中国用户提供高质量的专业服务、出具更具权威性和公信力的油品分析报告,从而帮助中国用户达到“安全、环保、高效”的生产效益。

与此同时,获得此项认可标志着包括美孚®优释达®油品分析服务在内的美孚®优释达®服务家族将进入一个全新的里程碑,也为今年该系列服务整体升级奠定了坚实的基础。深耕中国市场多年,埃克森美孚始终致力于依托专业的团队及领先的润滑技术为中国用户提供高质量的专业服务。

博世计划出售价值数十亿欧元的包装机业务

近日,博世官网发布消息,博世集团决定出售其包装机业务(主要是药品和食品包装机械)。该业务部门名为“包装技术”,年销售额达13亿欧元,价值数10亿欧元,全球雇员6100人,隶属于博世集团4个主要部门之一的工业技术部门。

博世董事会管理成员、负责该领域的高管Stefan Hartung表示,该领域不再是博世核心业务的一部分,所以公司将“以合理的价格”出售该业务,目前相关的出售谈判尚未开始。此外,他没有提及任何价格预期和潜在买家。

Hartung解释说:“这一决定可以在未来使博世更好的集中精力处理关乎集团未来的重要议题,比如在集团的转型、数字化,再比如说能够使博世集中精力于物联网领域的发展。”

“在包装机业务管理层的同事和我对未来的商业成功充满信心,我们是行业中最大的公司之一,我们将作为一个强大而稳定的整体保持在一起,”罗伯特-博世包装技术有限公司董事会主席Stefan König博士说,“在新的所有权下,我们久经考验的团队将继续为我们的客户提供出色的制造解决方案和服务”。

博世不断的业务调整清楚地表明,其不再希望将资源投入到与未来发展关联度不大的外围领域,而这也是博世CEO Volkmar Denner在过去6年的工作方向。

施耐德电气连续五年荣获知识产权保护案例奖

近日,施耐德电气再次荣获由中国外商投资企业协会优质品牌保护委员会(以下简称“品保委”)颁发的“2017-2018年度知识产权保护十佳案例”表彰,这是施耐德电气连续第五年获此殊荣,也是对施耐德电气稳步推进知识产权保护的所做出的努力和实践的认可。近年来,施耐德电气一直以创新的策略,稳步推进知识产权保护,通过数字化手段打造全方位的客户关爱服务体系,并帮助客户和广大消费者通过多种渠道,更加便捷地识别和购买施耐德电气产品。

“品质消费不仅是人们追求高质量美好生活的重要支撑,也是社会、经济和企业高质量发展的驱动力。我们将持续秉持‘客户为先’理念,为客户和消费者的美好生活提供高品质产品、解决方案和创新的数字化服务。”施耐德电气中国区副总裁、公司事务及可持续发展负责人王洁表示,“施耐德电气也非常重视数字经济时代下,技术发展和创新带来的挑战和机会,不断强化我们的知识产权保护体系,并携手政府相关部门、行业协会和企业,共同维护公平竞争的市场经济秩序,为消费升级营造健康和谐的环境。”

玛氏首迎人工智能同事“iMars小助手”以技术创新驱动人力资源高效转型

近日,玛氏公司和仟寻MoSeeker在中国联合发布线上招聘AI应用程序——“iMars小助手”。这不仅是玛氏全球对外发布的首个人工智能产品,同时也将成为中国业内首个应用于招聘领域的人工智能机器人。

人工智能技术首次应用于招聘答疑模块,以创新解决招聘痛点。此次“iMars小助手”的成功上线是玛氏中国同事服务中心,玛氏亚太区数字化及AI创新团队和仟寻MoSeeker的合力之举,以各自所长首次把人工智能技术应用到人力资源招聘答疑模块,实现跨界创新的应用。

凭借数据库中数百万条候选人提问的历史记录、近百条意图信息以及发布后的各类实际提问, 应聘者无论是通过语音或文字提出问题,iMars小助手都能通过仟寻MoSeeker自主研发的MoBot智能聊天引擎准确识别不同的聊天意图,在解答疑问的同时引导候选人完成应聘、面试等相关准备,全天候帮助海量用户解决招聘过程中遇到的问题。具体功能有根据候选人的喜好提供智能搜索、推荐职位,创建简历等服务,引导和帮助候选人更快捷地完成申请流程。

此次iMars小助手的投入运用也为人力资源行业、玛氏同事和应聘者同时带来了切实的益处, 真正实现了玛氏的互惠理念。

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