加强协调配合机制 事半功倍开展工作

2019-05-29 05:51赵文飞
经营者 2019年8期
关键词:泰州分公司执纪

赵文飞

中国电信泰州分公司纪委作为江苏公司下属的一个分公司纪委,在上级纪委和公司党委的领导下,履行党章赋予的职责,聚焦主责主业,准确把握运用四种形态,突出监督执纪问责,坚守责任担当,努力实现党风廉政建设与经营发展同频共振。

近年来,公司纪委转变大包大揽、单打独斗的惯性思维,按照“转职能、转方式、转作风”的要求,创新监督理念,健全完善机制,转变监督方式,统筹协助各方力量,增强监督执纪的实效性。工作开展起来得心应手,取得了事半功倍的效果。下面,简要介绍我公司加强协调配合、开展纪检监察工作的一点感悟。

一、对公司党风廉政工作,在协调协助中压实责任、传导压力,当好协理员

纪委当好参谋助手,协助党委协调党风建设和反腐倡廉工作。充分发挥各级党组织领导核心作用,强化党组织日常教育管理,认真发挥反腐败组织协调作用,及时协助处理重大问题。协助党委分解落实党风廉政建设和反腐败工作任务,履行管党治党的两个责任,协助签订党风廉政建设责任书,协助各级党委领导班子成员签订落实党风廉政建设主体责任清单,推动党风廉政建设责任制有效落实。定期向公司党委报告党风廉政建设情况。协助党委召开专题会议研究党风廉政建设和反腐倡廉工作。协调召开反腐倡廉联席会议,通报和督促落实党风廉政建设工作。年初协助党委成员对所属单位党风廉政建设责任制执行情况进行调研检查。协助开展党章党规党纪教育活动。推动各级领导班子成员开展廉洁谈话工作。协助党委组织领导班子及班子成员进行“两个责任”落实全程纪实。

二、对各部门、区县公司党风廉政建设工作,在强化指导中提供支撑、规范管理,当好保障员

紀委充分发挥作为专门部门的优势,对各单位、部门党风廉政建设和反腐败工作存在体制机制漏洞或工作薄弱环节的,及时提出改进和完善的意见;对政策界限不清、把握不准的,及时提供政策指导,支持和帮助各单位、部门更好地开展党风廉政建设工作。注重防范廉洁风险,加强监督管理,健全监督制约机制,减少自由裁量空间。近年来,公司纪委先后制定了《泰州分公司贯彻落实“三重一大”决策制度实施细则》《泰州分公司党委会议研究决策“三重一大”有关事项的通知》《进一步强化落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任实施办法(试行)》《泰州分公司纪委书记评价本企业党委领导班子成员履行党风廉政建设主体责任及执行纪律情况实施办法》《泰州分公司第一届纪律检查委员会议事规则》《泰州分公司领导人员廉洁约谈制度》《泰州分公司党员领导干部行为失范记录暂行办法》《泰州分公司进一步推进廉洁风险防控工作的意见》《支局长廉洁从业的十条红线》《工程建设管理的十个关键环节》《ICT项目建设管理员的十个不准》(征求意见稿)等制度,强化全程监管,从源头上最大限度地遏制腐败行为的发生。

三、对专责工作,在牵头抓总中体现作为、有效监管,当好引导员

廉洁教育、监督预防、纪律审查、作风建设是纪检监察部门的主责主业,责无旁贷,我们做到有所为有所不为,回应员工关切。在公司党委支持下,在各单位、部门配合下,不断加大监督预防力度,做好源头治理工作。坚持反腐倡廉教育常态化,通过组织集体学习、个人自学、公司领导上党课、观看反腐倡廉电教片等形式,把廉洁奉公工作要求及时传达至各级人员。切实加大监督预防力度,充分运用“四种形态”,强化执纪监督。实现日常教育管理、关键岗位监督、对外合作监督、专项效能监督、重大事项管控、廉洁风险防控等全覆盖。切实加大纪律审查力度,开展信访核查、信访大提底,认真做好案件审核,积极参加省公司信访核查和交叉办案。坚持作风建设常态化,抓党性教育、抓制度健全、抓提醒检查,开展基层支撑满意度测评,开展“对标找差 跨越赶超”实践活动等。

四、对协同工作,在组织协调中发挥作用、形成合力,当好协调员

公司纪委能注重加强与相关部门协作配合,对需要多个部门共同完成的工作,纪委做到牵头不包办、监督不替代、协调不越位。特别是在查办案件过程中,通过建立健全制度,完善反腐败协调工作办法,充分发挥各单位的职能作用,形成工作合力。与相关部门配合开展巡视整改落实工作和深化四个专项治理工作。与人力开展廉洁从业关键岗位员工廉洁从业培训交流。与办公室(行政)、安保部开展节前反“四风”检查。配合党群部做好党员党建知识测试、“好好学习”在线竞答测试、员工党章党规知识微信在线学习测试等;配合工会、安保做好中国电信员工综合知识竞赛。与支部配合开展支部上党课、谈心谈话、“初心守廉”主题教育系列活动等等。

五、对其他服务和监管部门工作,在督查问责中形成声势、加强联动,当好监督员

对各单位、部门的业务监管责任,纪委不包办和替代,把首次监督权交还主责单位、部门,纪委主要通过“再监督”,及时发现各主管单位、部门履职履责中存在的问题,进行执纪问责,以促使各单位、部门履行法定职责。持续加强领导人员公务用车、业务招待等职务消费的管理和监督。开展规范公务接待、津贴补贴发放、公车配备使用以及小金库使用等专项检查。紧盯年节假期,推动四风整治向基层延伸。及时受理市纪委、群众信访举报反映的问题线索,督促各单位加强对职责范围内作风问题的排查和监管,严格实行月报告、零报告、重大问题24小时内报告等制度,形成齐抓共管的良好局面。

(作者单位为中国电信泰州分公司)

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