达到退休年龄后能否享受职业培训津贴

主持人：

目前，一些“40”“50”甚至年龄更大的人员仍有就业需求，仍需通过劳动获取收入以养家糊口，但是他们中的很多人缺乏劳动技能，能否享受职业培训津贴？

山东读者 文女士

文女士：

我国现行退休年龄是企业职工男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。《劳动合同法》第四十四条规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。《劳动合同法实施条例》第二十一条规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。按照《劳动合同法实施条例》，劳动者只要达到法定退休年龄，无论其是否享受养老保险待遇，劳动合同自然终止。女工人年满50周岁仍继续就业的，不属劳动关系，也就难以享受职业培训和鉴定补贴。

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