新形势下如何开展工会工作

张艳 陕西古建园林建设集团有限公司

我国目前正在大力发展市场经济，并且以收货预期的进步与成功，促使劳动市场得到了创新与改革。开展工会工作，不仅是提升我国企业形象的重要举措，同样，也是保障与维护职工合法权益的核心途径。由此可见，必须要在新形势的到来下，高效、科学开展工会工作，实现高效率的企业管理、职工管理。

一、开展工会工作的重要性

如果没有高效开展工会工作，一方面，会造成职工与企业之间的关系过于僵硬，对效益的双丰收造成影响；另一方面，会造成职工的合法权益得不到有效保障。工会工作开展的核心在于职工合法权益的维护，将工会中的组织工作高效开展，通过管理人员与企业之间的谈判，从而将保障职工合法权益的行动实现。针对当前我国的劳动力水平而言，存在良莠不齐的现状，同时，企业对于职工素养、职工管理等方面的提升，存在忽视的情况。一些职业素养较低的职工，一方面对企业的未来良性发展产生影响；另一方面，对自身的进步与综合发展造成一定的制约。通过工会有效开展与组织各类培训或教育活动，能够将企业培训的不足做出极大程度的弥补，从而将职工、劳动人员的职业素养全面提高，促使其能够实现个人进步与个人发展。

二、新形势下工会工作有效开展对策

（一）坚持以人为本

工会工作开展面对的主要对象便是整体职工、整体劳动人员，只有始终坚持“和谐发展、以人文本”理念，才能够在日常工作、生活中将职工所面对的问题、困难做出有效解决，从而对整体职工的合法权益做出维护，自根本上对职工的未来发展做出保障。另外，必须要通过动态性的目光将可预见、现下的问题做出处理，通过高效的交流与沟通，从而将促进企业效益发展、提高职工待遇、改善工作环境等内容实现，促使职工能够同企业一起可持续发展、和谐发展、共同发展。

（二）创新工作方法

现如今，工会工作存在工作效率低、工作方式落后、手段单调、技术能力差等劣势。而新形势的到来，促使设施正在不断更替、先进技术正在不断发展，造成全新问题的发生，以往所采取的工会工作方式已无法同现代化需求相符，因此，必须要充分改善管理、设施、技术等各方面的工作，实现工作方法的大力创新。通过新技术、新设施、新方法的应用与创新，能够为工会工作的进步与效率提升带来推进的作用，全面实现工会工作的高效开展。

（三）健全机构人员

首先，需要将工会组织机构的建设工作健全，将具备专业能力、水平的工会管理者配备，从而高效管理工会，安排并组织工会各项活动的举行，将工会内部各项工作的全面落实得以实现。其次，需要将工会内部的组织者健全，将新形势下职工不断增加的不同需求做出全面满足，将人才战略、人员战略充分落实，将工会内部组织者的职业素养全面提高，全面应对、专门管理相关的工会工作，从根本的角度出发，将专业的管理人才运用，从而整体管理工会的组织工作，将企业自身的竞争力提升，促使其能够迅速、长远发展。

（四）健全工会管理制度

针对日常开展工会工作而言，必须要将新形势中的相关需求作为依据，从而展开强化与调整，这便需要制定或健全工会管理制度，通过将工作开展的流程、程序做出优化，从而将工会工作的效率、质量全面提高，并且对工作做出规范，将工会工作的成果得以实现。另外，还需要将相应的考核体系、奖惩体系、保障体系健全，促使工会工作能够有效落实、高效开展，将以往形式化、表面化的工作方式杜绝，对职工、企业的权益做出有效维护与保障。

（五）提升企业工作人员的综合素质

现如今，社会正在不断的创新进步，促使科学技术也在不断研发推广，在新形势的背景之中，各个企业之间的竞争变得愈来愈激烈。而提升企业内部工作人员的综合素质，是确保企业未来能够长远、稳健发展的核心要素，也是保障企业内部工作人员能够更好适应时代变化与发展的重要途径。由此可见，针对企业的工会人员来讲，需要对现下的新形势有清晰、透彻的了解，积极参与至科学技术的学习之中，从而将终身学习观树立，对更多创新化、科技化、现代化的劳动技能有所掌握，整体提升企业工会人员、工作人员的综合素质。另外，企业工会还需要为工作人员创造更多的培训机会，并且将外部学习平台、外部培训搭建，确保企业工作人员能够对全新的工作技能有所掌握，进而推动企业的长期发展，促进企业的进步。

（六）帮助解决企业工作人员的实际问题

为了能够对企业工作人员带来帮助，工会人员需要积极的与工作人员展开沟通与交流，从而了解工作人员在日常生活中的困难。对于企业内部工作人员来讲，不仅需要面对工作压力，同时，还需要背负照顾家庭的压力。这种双重负担，会给企业工作人员造成一定的困难。身为企业工会人员，必须要对此问题有格外的重视，并且同工作人员积极交流，认真了解并解决工作人员的生活与工作中的难题，促使企业工作人员能够更好的投入至企业建设发展之中。同时，工会人员还可以通过调查的方式，了解工作人员的生活问题，并予以帮助与解决。

三、结束语

综合上述的分析而言，在新形势的到来与推动下，工会工作正在不断提升难度，同时，职工与企业的相关要求也在不断的提高，由此可见，高效开展工会工作的重要性不言而喻，是促使企业与职工能够综合发展的重要因素。因此，必须要在新形势的背景下，不断探寻更为高效的工会工作开展手段，在保障职工合法权益的同时，全面提升企业的形象，从而将共同发展、共同进步的目标实现。