青神:持续推进国有企业突出问题系统治理

2021-11-15 19:03唐东海
廉政瞭望 2021年19期
关键词:青神县监委国有企业

文 唐东海

“现在是财务人员保管转账U盾,总经理保管审核U盾,董事长接收收支短信,我们在财务管理上还建立了三级审核制度,进一步强化公司廉政风险点防控。”近日,青神县纪委监委监督检查组到县属国有企业开展监督检查,县青衣文化传媒有限责任公司财务马玲告诉监督检查组一行。

青神县纪委监委此次开展日常监督检查工作,源于2020年以来持续推进县属国有企业突出问题系统治理。据了解,系统治理剑指干部职工靠企吃企或投资入股、内外勾结,资产配置、处置中失职渎职,违规决策、工程项目乱象,虚开套取资金建设“小金库”等四个方面突出问题。

以案促改,做实“后半篇文章”

“这是银行刚发过来的短信,这笔财务支出了114.3元,用于购买办公用品,账户余额也能同时看见。”青神县国粮管理有限公司党支部书记、总经理刘庆华一边翻看手机短信一边说。

刘庆华介绍,在开展以案促改工作期间,公司完善了财务管理制度,实行零现金业务。所有收支明细,银行会同时以短信的形式发送到总经理、财务、出纳三人手机上,形成监督掎角。

青神县以查处县国粮管理有限公司腐败案件为着力点,将查处个案和解决共性问题集合起来,持续加大以案促改、以案促治力度,建立健全制度机制,扎实做好“后半篇文章”。

制发《关于做好陶某鸿、郭某群严重违纪违法案“以案促改”的工作方案》,督促行业主管部门、县国粮管理有限公司建章立制,填补制度漏洞,从制度层面挖掘粮食系统贪腐案案发原因,有针对性地提出整改措施12项,建立规章制度46个;向行业主管部门制发纪律检查建议书,提出完善国企制度等9项建议和责令国粮公司党支部改组。

结合国有企业关键环节、重点岗位、突出领域发生的违纪违法问题,开展警示教育,突出用身边事教育身边人。观看完《粮仓“硕鼠”》警示教育片后,县青衣文化传媒有限责任公司董事长帅艳谈及自身的感受说,“以前也看过很多警示教育片,有的是高级领导干部职务违法犯罪案件,有的是其它系统或地区的案件,总觉得与自己关系不大。当看到曾经认识的人沦为‘阶下囚’,那种印象尤其深刻。”

系统治理,推进问题线索“大起底”

“收到问题整改清单后,我们立即同机关服务中心和辖区加油站联系,办理了公务加油卡。另外聘请了专职司机,公务用车这块更加规范,从制度和操作层面堵住了岗位风险点。”青神县羽翔城投有限公司董事长余刚介绍,“针对清单,我们做到立行立改、真改实改。”

为持续推动县属国有企业问题整治,针对当前存在的问题,青神县制定《4+1重点行业突出问题系统治理工作实施方案》,部署在全县铺开国有企业系统治理工作。县纪委监委纪检监察室、派驻(出)纪检监察机构对企业进行“一对一”指导。

“这次系统治理突出靶向突破,直接奔着问题去,做到问题不查清绝不松手,整改不到位绝不放过。”青神县纪委相关负责人表示,“督促行业主管部门和企业查找重点岗位、关键环节廉政风险点和制度漏洞,指导国有企业完善修订党建工作、领导干部管理、薪酬管理、监督检查等13个制度,监督制发了《青神县县属国有企业领导人员管理办法》等规范性文件42项。”

同时,青神县开展国有企业系统问题线索“大起底”工作,对十八大以来全县国有企业问题线索进行了大起底、大排查,发布限期主动说清公告,鼓励党员干部积极改错。对有关问题线索逐一核实、逐一销号,确保件件有着落。截至目前,共有18人主动说清问题,上交资金35万元。

专项巡察,消除治理“盲区”

“这张差旅费票据填写不规范,请你们及时整改。”县委第三巡察组对巡察发现的一般性问题,当场提出整改建议。

2021年3月至5月,青神县对全县14家国有企业开展专项巡察。“此次专项巡察,在前期以案促改和系统治理基础上,过完梳子过篦子,旨在全面查找问题、跟进整改落实情况。”青神县委巡察办相关负责人介绍,“为提高巡察质量,我们还抽调了税务、发改、财政等专业力量,提高巡察发现问题精准性、针对性。”目前,巡察发现问题线索正按程序办理。

“今年是国企改革三年行动开启之年,我们将继续紧盯国有企业的重点领域和关键环节,加强监督检查,坚决查处改革过程中的腐败问题,为国企改革顺利推进提供坚强保障。”青神县纪委监委有关负责人表示。

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