就业更灵活日子更有味

本刊记者/郑夏忆 通讯员/沈晶晶 吴双

村民在家门口的共富工坊参加培训/海曙区委组织部供图

最近，家住宁波市海曙区洞桥镇洞桥村的78 岁村民虞仁娣准时准点来到设在村文化礼堂的“洞力·共富工坊”。她戴上老花镜，麻利地拿起一个个小配件，熟练地拼接、组装，一个个内置圣诞小贺卡的透明塑料球礼品成型了。和虞仁娣一样在家门口“上岗”的还有其他14名村民，他们所工作的“共富工坊”正是洞桥联委会为村低收入农户、老年人、全职妈妈等弱势群体在家门口灵活就业量身定制的。

今年以来，海曙区聚焦高质量发展建设共同富裕样板区，充分发挥党建统领优势，以“政府搭台、产业引路、多方参与、农民增收”理念为牵引，强化“技术赋能、品牌赋能、平台赋能”三大机制，创新“党建联盟共建创富、共富研学院共商助富、村企结对共营致富、服务阵地共享带富、‘共富中转站’共同帮富”的党建引领“共富工坊”“五共促五富”建设模式，形成“送项目到村、送就业到户、送技术到人”的富民新格局。

洞桥村党总支书记朱辉告诉记者，洞桥村由于本村企业少、集体资产少、规划限制等原因，难以在短时间内提高村级集体经济收入，加之在1340多名户籍人口中，老年人有520 多人，占比较大，“这些老人大多数身体健康、吃苦耐劳，但收入来源单一，主要为城乡居民养老保险或低保，有强烈的增收致富意愿。”

了解到村民的迫切需求后，洞桥镇党委积极搭建企业与村民的桥梁，于8月1日在村文化礼堂开设了“洞力·共富工坊”，引入海曙区傅钰日用品有限公司原本外包的产品组装项目，让村民在家门口灵活就业。

记者在现场看到，工坊分加工区、质检区、包装区，大家分工协作，有条不紊。“我们公司产品主要出口欧美和日本，每年外包项目需要支付70多万元工资，这些项目逐渐转移至村‘洞力·共富工坊’后，产品质量有保证，村民增收也明显，实现了双赢。”傅钰公司负责人严亚红说。

无独有偶，在海曙区鄞江镇建岙村，“建岙妈妈农场共富实践基地”拔地而起，主要承接青少年农事体验、红色研学、非遗传承等活动，以及开展农副产品的线上线下销售业务。今年以来，农场接待游客2000 余人次，经营收入超60万元，并为周边村提供5大类、20余个工作岗位。

“我们以党建联盟为纽带，撬动起全域联动的聚合力，统筹整合了各方资源，提升了村集体经济的运营能力，激活了党建统领致富带富效能。”建岙村党总支书记唐建仁说，经过一段时间的运营，村民们都尝到了甜头，赞不绝口。

据悉，截至目前，海曙区建有来料加工、产业赋能等六大类特色工坊共88家，2000余名留守农户实现就地就近就业，其中低收入群体284 人，村集体、村民年均增收突破5700万元，走出了一条党建引领农民增收、企业增效、集体增富的红色路径。