加强纪检监察工作 营造企业良好发展环境

文/邓双龙

大庆油田采气分公司（以下简称：分公司）党委、纪委始终坚持党的领导，强化党的监管力度，切实发挥纪检部门在企业中的职责，全面推动纪检工作的稳定发展，为企业高质量发展打造了良好的政治环境。

提高政治站位，强化政治监督

分公司党委始终把加强党的政治建设作为一项重要工作，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为一项重要的政治任务，深刻认识全面从严治党的重要作用，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决贯彻党中央的重要决策部署，坚持监督检查企业对党中央决策部署的落实情况。按照党的十九大“八个明确”“十四个坚持”的要求，对形式主义、官僚主义等恶疾，予以坚决纠正和打击；严厉打击打折扣、搞变通、做表面文章等行为，坚决执行党的路线方针政策，保障党的决策部署在企业落地落实。

忠诚履职尽责，强化政策落实

分公司纪委切实加强对纪检监察工作的领导，及时向分公司党委提供有针对性的意见，并将苗头动向问题及时反馈给领导小组，推进公司内部管理职责与纪检监察职责相结合、协调实施。分公司党委加强对政治路线、方针政策和重大决策的贯彻执行，加强对新时期党内法规和法律法规执行的监管，严厉查处对上级政策不贯彻落实、敷衍了事的行为，打击“两面人”。这一系列举措的实施，使各项政策得以切实落地落实。

聚焦“三不”，营造高压态势

一是强化“不敢腐”的警示作用。分公司汇总近年来企业查处的违法案件，将其中具有教育意义的案件整理出来，编制成手册。二是关好“不能腐”的牢笼。分公司纪委严格对照集团公司有关党风廉政建设的相关规定，并针对企业制度中的薄弱环节加强监督，构建和完善相关的体制和责任运作机制。三是营造“不想腐”的环境。通过自主研学、集中组织学习等方式，保障对重点岗位的工作人员宣传教育的全覆盖，同时以警示教育基地和专题讲座为依托，向相关岗位人员进行各类案件的分析，在企业内部营造风清气正的政治环境。

强化作风建设，推进纪检工作向纵深发展

分公司党委、纪委坚决严查“四风”问题，对于出现的作风问题，快速坚决地严肃处理，同时推动相关制度的建设。针对相关廉洁规定以及上级纪委部门提出的新要求，强调领导干部日常工作和生活基本规范，并由企业纪检部门负责全面落实，逐条进行检查，发现问题及时提出整改措施。对于一些积极表态但不落到实际工作，同时有变相违规的问题，特别是党的十八大以后仍然不收敛的部门或个人，深入调查他们的腐败事实，然后进行严肃处理，对其他干部起到警醒作用，维护清正廉洁的企业发展环境。

加强队伍建设，提高纪检人员业务素质

要落实纪检监察工作，就需要加强纪检队伍建设。分公司党委、纪委大力推动纪检监察工作队伍建设，加强纪检监察干部的政治理论和纪检监察业务学习，并定期就习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规和法律等进行专题研究学习，要求纪检监察干部根据工作的具体情况撰写自己的经验。积极开展法律、业务、财务等领域的专业知识培训，不断培养知识面广的纪检工作队伍，全方位地提高纪委工作人员的业务素质。分公司党委、纪委强化对纪检监察机关的监督，切实落实好管理纪检监察干部的各种规章制度，有效杜绝了“灯下黑”的问题，形成了一支政治素质高、业务能力强、善于发现问题、快速处理问题的优秀纪检干部队伍。