基于SSM的精准就业服务平台设计与实现

宋蕙帆

摘  要：精准服务平台是在互联网上建立的一个招聘系统，目前许多高校为更好推进就业工作的开展，方便企业进行人才引进，都会搭建就业平台。该平台通过Java语言在B/S架构的基础上，运用SSM（Spring+SpringMVC+MyBatis）框架和JSP网页开发技术，数据库采用MySQL数据库，为学生和企业搭建一个可视化、高效率、方便快捷的网络信息平台。精准就业服务平台突破大众化的开发模式，摒弃繁琐的线下招聘流程，以精准、高效为主题，让用户双方在海量信息中快速定位到自己的需求。

关键词：精准就业；Java技术；SSM框架技术；JSP技术；MySQL数据库

中图分类号：TP311.5     文献标志码：A         文章编号：2095-2945（2024）08-0102-04

Abstract： Targeted service platform is a recruitment system established on the Internet. At present， many colleges and universities will build an employment platform in order to better promote the development of employment and facilitate enterprises to introduce talents. The platform uses SSM （Spring+SpringMVC+MyBatis） framework and JSP web page development technology through Java language on the basis of B/S architecture， and the database uses MySQL database to build a visual， efficient， convenient and fast network information platform for students and enterprises. The targeted employment service platform breaks through the popular development mode， abandons the tedious offline recruitment process， and takes precision and efficiency as the theme， so that both users can quickly locate their needs in the vast amount of information.

Keywords： targeted employment; Java technology; SSM framework technology; JSP technology; MySQL database

網上就业已经成为了当下就业的主流形式。随着时代的进步，互联网技术也在一次次迭代中变得成熟。受到疫情影响和国际经济下行的压力，应届毕业生人数持续升高，就业越来越困难，个人定制、按需推荐就业岗位，可以帮助大学生高质量精准就业[1]。

近年来伴随着大厂裁员现象，对高校毕业生的求职雪上加霜，对社会人才的需求越来越苛刻，针对此问题，主要设计一款基于SSM框架的精准就业服务平台，以帮助用户完成就业匹配。

1  总体架构

1.1  系统体系架构

结合需求分析、系统设计总结出系统的总体功能模块图。根据该项目的全局功能模块示意图，可以清晰地看到系统3个层次，每一个层次的用户所对应拥有的相关功能。通过该功能模块图，使得整个项目更加清晰，结构性更强。除此之外，每一块项目的划分、项目描述、项目总结都更加地直观，系统整体架构如图1所示。

1.2  技术简介

Java是继C语言后运用最普遍的一门编程语言，应用于各种C/S应用程序和B/S应用程序[2]，以及各种微信小程序、手机APP、网络游戏等，具有简单易学、纯面向对象的特点。

Serlvet可以说是一个接口，在Java语言中，Serlvet更偏向于去处理客户页面端传送过来的HTTP用户请求，并及时做出答复，其工作原理的本质是负责客户页面端与远程服务器端的数据传递请求以及回馈响应作用。B/S（Browser/Serve）架构，是一种浏览器服务器结构[3]。它最大的优点就是客户不需要安装任何软件，只需要一个web浏览器即可。MySQL属于一个开源的软件且有非常强的各种平台移植特性，MySQL是通过数据和数据之间的需求关系，将数据以表格的形式组织建立起来，让数据的层次更加结构化，有组织化。Navicat是一款跨平台使用图形化界面来帮助我们简化操作数据库的软件，是专门针对MySQL数据库制作的一个管理工具，通常使用它进行建库、建表等操作，包括常用的Oracle、MySQL、Green plum、Hive Impala等。

2  系统设计

2.1  设计思想

精准就业服务平台项目的设计思想如下。①对项目进行整体框架、功能分支等设计规划；②后台使用了Java语言，使用Eclipse编译环境进行开发[4]，结合JSP、SSM框架技术等相关技术进行设计开发；③Web端使用的相关前段基础技术实现，在设计布局方面参考了一些大型网站的优秀UI设计，使得页面布局更加有层次感；④后台数据库采用MySQL搭建，并且用Navicat实现可视化，利用PHP收集表单数据，用来控制数据库和服务器。

2.2  系统功能模块

精准就业系统根据客户端和服务端分为前台用户和后台管理2部分，主要由用户信息管理、简历管理、就业申请、企业招聘和校园招聘这5大模块组成，根据该项目的整体功能模块示意图，可以清晰地看到系统的3个层次，每一个层次的用户对应不同的权限功能，整体功能模块图如图2所示。

2.3  数据库设计

通过对整个项目的数据库分析，以及每一部分功能进行分析，确保该部分功能用到的所有字段以及字段长度能达到最优的设计方法[5]。最终确定整个项目包含并设计出求职申请表、网站内容表、网站栏目表、职位类型表、招聘信息表、意见反馈表、用户信息表和个人求职表这8张表。通过数据库设计确定表与表的关系，确定用户数据的增删查改操作，确定数据之间、用户之间的约束关系。除此之外，还要确定实体与实体之间的对应关系。数据库中包含3个实体，个人用户实体集、企业用户实体集和管理员实体集。项目全局ER图如图3所示。

将项目全局ER图解析为具体的3个层次系统用户的关系实体图如图4—图6所示。

1）第一层次个人用户实体集，包含属性姓名、账号、联系方式、学历、用户角色、性别、出生日期和身份证号，个人用户ER图如图4所示。

2）第二层次企业用户实体集，包含属性公司名称、账号、薪资待遇、公司地址、联系方式、职位需求、发布时间和电子邮箱，企业用户ER图如图5所示。

3）第三层次系统管理者实体集，管理员与个人用户和企业用户之间存在“管理”联系，每个管理员可以管理多个用户或企业，每个用户或企业可以被多个管理员管理，管理员ER图如图6所示。

2.4  模块设计

2.4.1  用户信息模块

用户信息模块是进入该系统之前首先要完成的模块，不管是个人用户还是企业用户，在求职和招聘之前都要系统平台注册。不可填写虚假信息，在通过管理员的审核之后，才可以正常操作相对应的功能，确保信息的安全可靠，为就业者和企业增加一份保障。

2.4.2  简历管理模块

简历管理模块分为个人用户简历管理和企业用户简历管理，主要可以对简历进行以下操作。

1）上传简历：个人用户在寻找到适合自己的岗位，可以点击报名，上传自己的简历，成功后企业便可以看到求职申请，并且每人每岗只能投递一份简历。

2）撤销简历：如果用户在发布简历之后，因为个人的某些原因，比如暂时不能参加面试，或者对岗位不满意等，可以及时撤回自己的简历，企业将不再看到被撤销的简历，人才库中的信息将会被删除。

3）下载简历：对求职者而言，个人用户上传简历之后，如果出现了后期找不到简历的问题，可以查找到自己在系统中上传的简历，在网站中重新下载简历；对于企业而言，当企业收到求职者的求职申请时，可以去查看并且可以对其进行打印保存留底。

4）回复简历：该功能主要是针对企业而言，企业在收到就业申请时，下载简历查看筛选后，可以点击通过申请或拒绝申请来回复简历。

2.4.3  就业申请模块

就业申请模块是整个系统的核心模块，用户只有通过申请就业才能与企业互动，建立联系，这是整个系统运作的核心操作，具体操作分为以下几个步骤。

1）浏览招聘信息：用户成功登录后，首先浏览到网站的首页，用户可以在新闻栏的新闻公告栏浏览相关的就业介绍。

2）筛选岗位信息：求职者可以在招聘信息栏中按照自己对岗位的要求，根据标题、薪资待遇、地理位置和职位类型等进行单条或多条查询、筛选。

3）发出报名申请：检索出自己心仪的职位，并查看详细信息后，可以打印企业的详细要求，也可以收藏该页，并向企业发起报名申请，选择简历文件提交即可，在一个季度之内一个公司只有一次报名机会。

4）等待企业回复：成功上传简历后，简历会传到对应公司的人才库中，并且会首先显示到对应公司的人力资源部，可以在“我的求职信息”中查看投递日期以及审核状态。

2.4.4  企业招聘模块

此模块是整个系统的支撑，市场上的大部分招聘软件都是企业占据主要部分，而求职者只需要找到适合自己的工作，这种企业为主动方的就业模式，精准就业系统不同于普通的就业软件，在这里双方占有同等的地位，具体的操作分为有以下几个步骤。

1）发布企业招聘信息：比如某企业需要招聘一批人事部的主干，便可以填写对这批人才的要求，以及对自己公司的介绍，不仅表明自己的人才引进需求，更进一步为找工作的人提供准确的信息。

2）撤销人员招聘信息：当岗位需求的人数招满以后，则不再需要继续招人，企业便可以把发布后的招聘信息删除掉。

3）筛选就业信息：在发送简历的求职者中，企业也要对其进行严格的筛选，判断是否符合公司的招聘要求。很多时候，会出现报名人数大于招聘人数的情况，这时候就更要对人才进行仔细的筛查，包括求职者的学历、专业、技能、毕业院校、申请时间、奖项獲得、办公能力和综合能力等多方面的对比，最终选出适合岗位的人才。

4）发送回复通知：当确定好要面试的人员名单以后，企业便可以同意其简历申请，求职者便可收到相应的通知，做好面试的准备即可。

5）申请发布招聘会：对于有些企业，招聘需求较多，招聘岗位较为复杂，或者想要提高宣传力度，可以向管理员提出发布线上会议的请求，当会议请求申请被管理员同意后，管理员按照企业提供的相关信息发布招聘会议，这样当求职者看到此会议通知便可以报名参加，更大程度地受益于广大求职用户和企业用户。

2.4.5  校园招聘模块

在校园招聘模块，可以看到最左侧有一个信息导航栏，可以切换新闻与校招的相关信息，在校园招聘栏中，可以查看一些毕业生的相关就业活动，或者一些毕业生要注意的一些相关事宜。同时，可以看到许多不同高校的校园招聘，给所有学生提供了更多的职场信息。

3  系统实现

3.1  用户端

在网页中打开进入到系统的主界面，可以看到系统的整体模块风格和基本功能，系统首页界面如图7所示。

3.1.1  就业申请界面

用户菜单栏包含了用户模块的相关功能，可以进行职位投递、发送求职申请等。就业申请界面如图8所示。

3.1.2  企业招聘界面

点击导航菜單中的招聘信息，能够看到招聘岗位、浏览次数、发布日期等信息，可以对招聘信息进行增删查改，企业招聘界面如图9所示。

3.1.3  校园招聘界面

左侧导航栏可以切换新闻公告和校园招聘，在校园招聘栏目可以查看信息详情，给毕业生就业提供了更多的就业信息，如图10所示。

3.2  管理员端

管理系统信息是后台管理员的基本权限，主要包括管理员信息管理、用户信息管理、网站信息管理、职位类型管理、企业招聘管理、用户就业申请管理和意见反馈管理等功能。包含的操作主要有对信息的增删查改、批量删除、锁定与解锁、模糊查询和系统回复等功能，如图11所示。

4  结束语

基于SSM的精准就业服务平台，旨在为求职者和招聘方提供精准高效的匹配平台。系统在B/S架构的基础上，充分利用Spring、SpringMVC和MyBatis框架，实现数据持久化、业务逻辑处理和可视化展示，提供了用户注册、创建简历、职位发布和就业申请等功能。系统具有良好的用户界面和友好的交互体验，利用Java和JSP技术的优势，为就业市场的发展带来了新的活力。

参考文献：

[1] 冯家硕，郭香麟，张茜.疫情防控常态化背景下大学生就业现状、困难与对策分析[J].内江科技，2022，43（1）：35-36.

[2] 张菁楠.基于Java编程语言的计算机软件开发应用[J].信息记录材料，2021，22（9）：93-95.

[3] 陶穆.对基于B/S结构的毕业生就业管理系统分析[J].信息通信，2020（5）：147-148.

[4] 陈刚.Eclipse从入门到精通[M].2版.北京：清华大学出版社，2019.

[5] 辜萍萍.软件需求分析课程思政的构建与研究[J].中国现代教育装备，2021（23）：95-97.