安徽销售：一场技能“全运会”

文 ‖欧元菊

一场职业技能竞赛，促进了安徽销售职工技能水平提高和高技能人才队伍的建设。

从大赛启动、选手报名、预赛选拔、赛前集训到正式开赛，历时近半年，经各分公司层层选拔，96 名选手脱颖而出，走上决赛舞台，角逐争魁。

2024 年1 月19 日，中国石油安徽销售公司职业技能竞赛决赛在合肥闭幕。经过三天激烈比拼，共评出团体一等奖1 名、二等奖2 名、三等奖2 名；优秀组织奖9 名；优秀教练团体奖1 名；个人一等奖6 名、个人二等奖10 名、个人三等奖15 名、个人优秀奖19 名。

本次竞赛对标销售系统全国职业技能大赛，是安徽销售首次开展的最大规模企业级技能竞赛，在全公司范围内引起了强烈反响。“获得的经验，我要带回油站，共同分享！”“要想拿高分，得知其所以然！”“没想到服务有这么大的讲究！”大家的激情被点燃。“大规模”“大练兵”“大分享”，成为大赛的关键词。

高标准、严要求

竞赛紧扣基层人才培养需要，涵盖加油站操作员和油库油品调和工、分析工、计量工四个工种，实现一线业务全覆盖。设置加油服务与非油品开口营销、加油机日常检查与维护、储油罐油品计量操作等13 个比赛项目。比赛分个人项目和团队项目，采取理论加实操考核的方式进行，通过做精比赛项目和做细竞赛方式，全方位检验参赛者的业务知识水平和操作服务技能。

为举办好此次竞赛，安徽销售成立了竞赛领导小组，提前半年谋划布局，带领各参赛单位认真筹备，有序推进题库搭建、评比方案制定、决赛场地选择、物资配备和后勤服务保障等各项工作。组建一支由公司企业技能专家、高级技师等专业师资组成的培训小组，分赴各单位开展为期一个月的技能操作规范化服务指导培训，为高水平的竞赛质量奠定了坚实的基础。

“此次大赛的高规格、严标准和细要求，令人赞叹不已！参赛选手们的精湛技艺令人敬佩！”作为本次大赛的裁判代表，集团公司技能专家吴珍珍在赛后如是点评道。

2000人参与“备战”

鼙鼓阵阵，号角声声。大赛启动后，各分公司高度重视，层层练兵，全力备战，通过集中培训、师带徒等多种形式，开展了100 多场次技能培训、技术练兵和比赛选拔活动，2000 名职工参加到赛事之中。大练兵，带来了全员服务技能提升等一系列“裂变效应”。

合肥分公司有计划有步骤地开展培训、岗位练兵，利用岗位大练兵做好竞赛预选工作，营造出了良好的竞赛氛围。蚌埠分公司组织开展了2 期技能比武，在理论考场比拼知识储备，在油站现场切磋实操功底，考察内容全面细致，通过边培边赛、累计积分排名的方式选拔参赛选手。阜阳分公司为了充分调动选手的学习热情，每天一考。通过与前一天对比成绩，将提分率最高的学员评选学习之星并给予相应奖励，选手平均分从最初的70 分逐步提升至90 多分。宣城分公司组织参训人员对加油站经理开展服务技能提升培训，再由加油站经理对本站员工进行服务再培训。层层“传帮带”，实现了培训成果最大化。

大赛是技能的角逐，更是工匠精神的比拼。各位参赛选手本着精益求精的态度，不断提高自身理论水平，精进实操技能。“我始终相信，付出的汗水与收获是成正比的。在长达两个月的准备时间里，我刷了很多遍题库，磨破了很多双手套。在那期间，我既紧张又期待着用比赛来验证努力的成果。”油库项目个人一等奖获得者、大兴油库周方平在回忆备赛经验时说道。

打造人才成长“试金石”

“1 号加油机车辆尾部着火了。”“经确认，加油机电源已关闭……”“报告裁判，操作结束，请指示。”在比赛中，选手们沉着应对，一边快速口述着步骤，一边有条不紊地进行操作，呈现出了一场场精彩纷呈的技能比拼盛宴。

比赛结束后，参赛选手们相互交流、分享心得、共同提高，充分展示了石油人团结向上的良好精神风貌。作为本次竞赛赛务联络人，安徽销售企业技能专家杨德力认为：“这次大赛是对参赛者技能和实力的考验，能够帮助他们发现自己的不足之处，进一步提高自身的能力。”

公司执行董事、党委书记徐金良在大赛闭幕讲话中强调，要以赛促学、以赛促教，推动成果转化。要把竞赛中积累的好经验、好做法，固化形成制度和理念，应用到工作当中。要大力弘扬劳模精神、工匠精神，让更多的高技能人才走出幕后、站到台前，承担师带徒任务、形成传帮带氛围，将精湛技艺和销售秘笈传授给更多的新生力量。这殷殷地嘱托，表达了公司对技能人才的深切期望，体现了公司对技能人才工作的高度重视。这既是关怀鼓舞，也是有力鞭策。

加油站个人项目一等奖获得者、蚌埠分公司陈碧云表示:“技能的精进，不仅在于不断地练习，而且在于持之以恒地学习与创新。未来，我将把所学到的技能运用到实际工作中，不断提高自身的专业水平。”

●技能竞赛全面促进职工技能水平的提高。 摄影/干 稳

大赛是发现人才、培养人才、激励人才的有效平台。安徽销售不断营造优待技能人才、重用技能人才的氛围，在培养机制、收入待遇上持续发力，有力促进了职工技能水平的提高和高技能人才队伍的建设，为此，“安徽销售工匠”竞相涌现。2023 年，公司在全国职业技能竞赛中获一金一铜，新增资深技师2 人、高级技师22 人、技师61 人，8 人被聘任为销售公司培训师。公司一大批优秀技能人才通过大赛“出圈”，技能成就精彩人生的故事不断上演。