股室
- 积极探索具有县级特色的财政内控信息化新路径
管领导为组长、各股室长为成员的财政内控信息化建设工作推进小组。 明确专人担任内控信息化建设联络员，形成了“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、业务股室抓落实”的工作格局，保障了内控信息化试点工作有序开展。三是强化经费保障。 聚焦内控信息化建设要求，专门安排内控信息化建设经费，用于财政内控调研、建设内控制度体系、系统软件开发、后期软件升级维护等工作内容。二、上下联动，“闭环”式推进制度体系建设中方县财政局直面县级财政内控制度不成体系的短板，以从制度层面规范业务活
财政监督 2023年20期2023-11-24
- 洛阳市孟津区审计局 三举措服务“三个一批”项目建设
导为副组长，涉及股室负责人为成员的领导小组，做好统筹协调工作，上下聯动，形成合力，压紧压实主体责任，不断提升服务保障水平，全方位保障“三个一批”项目建设顺利推进。二是科学谋划，突出重点。积极与区发改委、商务局等相关部门对接，对全区“三个一批”项目数量和进度情况进行摸底调查，以项目开工、投产、达效为导向，聚焦资金使用、建设程序、工程管理等关键环节，筛选重点项目。三是创新方法，提质增效。优化审计组织方式，明确各股室结合自身职责，围绕“三个一批”项目财政金融支持
理财·市场版 2023年6期2023-06-25
- 汉川出台考核办法 以实绩论英雄
对公务员单位内设股室、二级单位的实绩考核，根据各股室年初下达的目标任务以及应当承担完成的年度目标任务，对各股室、二级单位重点工作目标、职能工作目标、共性工作目标等三個部分完成情况进行平时考核；对公务员主要是以公务员的职位职责和所承担的工作任务为基本依据，全面考核德、能、勤、绩、廉，重点考核政治素质和工作实绩。（段利荣）
党员生活·下 2023年2期2023-03-13
- 镇安：多措并举 提升财政干部综合素质
照领导干部、机关股室、局属单位、财政所四个层面，实行“月底小结，月初计划”报告制度。每月底公布上月工作情况及下月工作计划，并进行交流活动，晒成绩，比贡献，进一步强化日常管理。四是以“跟班学习”为手段，促上下联络大融合。加强基层财政所与县级机关业务工作联系，增进相互交流学习，分期分批选派财政所新入职人员到局机关各股室“跟班学习”，分别轮流到各股室学习，既学习业务，又得到实践锻炼，这种“实战练兵”的方式是培养新人的有益尝试，收到良好效果。
西部财会 2022年9期2022-11-21
- 中江县 锻造“硬核”组工干部队伍
展部领导讲党课、股室负责人讲业务、先进典型讲事迹等活动，提高组工干部的党性修养。同时，坚持严格的管理机制。修订完善管理制度，切实加强组工干部日常管理。严格教育管理，提升能力素质。坚持学习教育常态化。通过举办党支部学习会等，进一步提高组工干部理论水平和语言交流等能力。落实帮带制度，采取以老带新的形式，邀请领导、专家进行专题授课，帮助年轻干部掌握工作思路，提升工作能力。坚持实践锻炼常态化。积极选派组工干部“下沉”到工作一线，着力提升处理复杂问题的综合能力。同时
四川党的建设 2022年12期2022-07-02
- 机关党建“1234”工作法
——把党小组建在股室部机关以股室为基本单位，设置成立8个党小组。将党小组活动与交流研讨、谈心谈话、工作例会、业务研讨等紧密结合，激活党小组作战单元，打造有主题、有特色、有效果的“一组一品”。同时，机关支部根据各党小组人员构成，建立“老党员带新党员、老同志带新同事、老笔杆带新写手”的“三带”工作机制。股室是部机关的细胞单元，把机关党小组建在股室，将机关党建与股室业务有机结合，立足股室，服务中心大局，有效激活机关党建新引擎。抓住“自身建设”和“服务大局”两个关
党员生活 2022年11期2022-05-30
- 内控视域下基层财政部门预算编制风险防控研究
层财政部门的内设股室根据职责分工和业务归口，分别审核辖区内各预算单位上报的预算编制数，当发现基础资料不真实、不合理或其他问题时，应督促预算单位相应进行调整并重新上报相关数据或补充提供说明材料。（七）预算复审基层财政部门在汇总审核各预算单位上报预算数的基础上，根据年度经济社会发展目标、国家宏观调控总体要求和跨年度预算平衡的需要，参考上一年预算执行情况和本年度收支预测，研究提出县（区）本级部门预算控制数，并上报县（区）政府审定。（八）下达预算控制数基层财政部门
预算管理与会计 2022年2期2022-02-18
- 荣获全省审计通联宣传工作先进单位称号
将任务分解到每个股室、中心，要求各业务股室、中心每月报送审计工作信息1条，全年不得少于10条；一般的审计项目报送信息2条，全局重大审计项目报送信息3条以上；年度重要审计项目审计报告须挖掘信息2條以上，各审计小组上报信息1条以上，形成全员动手、共同参与，确保各项任务完成。明确重点。紧紧围绕党中央对审计工作的新要求、习近平总书记对审计工作的重要讲话指示批示和上级审计机关决策部署，重点突出疫情防控、三大攻坚战、“六稳”“六保”、涉农审计、政府投资审计、经济责任审
理财·市场版 2021年1期2021-06-01
- 新安县自然资源局扎实推进卫星图斑核查工作
各基层站所及相关股室对下发的卫星图斑逐一现场核查，同步完成现状勘查、拍照、测量、收集资料等工作，建立核查台账，逐个对图斑相关资料进行详细记录，全面掌握图斑情况；二是相关股室挂图作战，加强协作，群策群力，对卫片图斑进行分类核实，根据不同情况拿出相应处理方案，制定具体处理措施；三是根据实地核查情况，积极收集平整土地、临时用地、设施农用地、种植等项目的举证材料。同时加大执法力度，对图斑中存在的违法行为，依法严厉打击，从严从快，查处到位，拆除到位。据了解，2020
资源导刊(信息化测绘) 2021年3期2021-04-19
- 万源市“三上三下”激励公务员队伍担当作为
积极与组织部业务股室沟通初步晋升方案，及时修改方案存在的问题。组织部业务股室根据政策规定及平时掌握的单位具体情况，对初步晋升方案提出进一步优化建议，确保晋升方案既能突出“事业为上”的用人导向，又便于实际操作。担当作为“晋”上来，碌碌无为放下去。综合考虑干部资历、经历等情况，明确“在急难险重工作中表现优秀的优先晋升”等6个优先晋升条件，鲜明树立干部为事业担当、组织为干部担当的导向。明确“违规借用干部暂缓”等5个暂缓晋升条件，形成人人想干事、能干事的良好氛围。
四川党的建设 2021年5期2021-03-24
- 商城县审计局 推进省政府2020年重点任务落实跟踪审计工作
体经办人员和相关股室的配合职责；强化统一领导，整合审计资源，采用嵌入式审计组织方式，将审计重点任务细化到各个股室，将各股室组成一个既有自身特色又紧密结合的团队，促进跟踪审计“一盘棋”，形成审计合力。二是加强学习培训，提高跟踪审计政策掌握能力。面对这项全新的工作任务，该局组织全体业务人员收听收看省厅视频培训会，并要求业务人员自行下载学习2020年河南省政府工作报告，了解跟踪审计必须掌握的政策、法律法规知识等。同时，跟踪审计综合协调小组多次向上级审计机关学习请
理财·市场版 2020年5期2020-06-19
- 蓬溪县召开专题研究脱贫攻坚工作
体班子成员和相关股室负责人参加会议，局长任河主持会议。会上，任河传达了近期市县脱贫攻坚推进会会议精神，并强调，结对帮扶要到位，要克服一切困难，发扬钉子精神，挤时间每周开展一次入户帮扶工作，重点向贫困户宣传政策，继续开展好“以购促扶”“感恩教育”等活动，引导协助他们做好“六净六顺”；档案资料要到位，进一步梳理、完善好所有相关资料，必须事无巨细，踏踏实实、认认真真做好做实每一件事，确保脱贫攻坚战工作顺利通过省级考核验收。
绿色天府 2020年1期2020-02-27
- 翻篇归零开新局 勇于敢当谋新篇
——麻阳县应急管理局2020年开局工作纪实
内部改革一是优化股室设置。为了便于工作衔接，该局将原来一直是“老大哥”的非煤矿山安全监管股、危险化学品安全监管股、烟花爆竹安全监管股、工贸行业安全监管股，严格按照机构改革三定方案，合二为一，成立危险化学品和烟花爆竹安全监管股，矿山和工贸行业安全监管股。同时为了应对新形势，单设防汛抗旱股、地震和地震灾害救援股、火灾防治管理股、救灾和物资保障股，救援协调和预案管理股。这彻底地改变了以往股室“双肩挑、多肩挑”“一锅粥”“按次序出牌”的工作局面。二是坚持轮岗定职。
湖南安全与防灾 2020年2期2020-01-13
- 宁德市蕉城区人社局传达学习习近平总书记给下党乡乡亲们的回信精神
员、各支部书记、股室和直属单位负责人及局机关全体党员等39人参加会议。会上，党组书记、局长邓传才带领大家认真学习回信精神，并传达了省、市、区委常委会扩大会议上相关学习的重要讲话精神后，提出三点贯彻意见：一是要在全局兴起学习热潮，将习近平总书记给下党乡乡亲们的回信精神传达到每一位党员干部中；二是要立足本职，真抓实干，发扬“弱鸟先飞、滴水穿石”的精神，党员和各股室、直属单位负责人要走在第一线，让人社工作惠及千家万户；三是要为走出一条具有闽东特色的乡村振兴之路出
就业与保障 2019年17期2019-11-23
- 基层生态环境部门做好本单位环境保护档案收集工作研究
单位内部各科室（股室）档案材料收集整理。针对本单位工作特点，制定档案业务工作标准，推行档案工作标准化，实行规范管理，内部各科室（股室）要严格对照标准，规范化收集、整理档案文件材料，努力提高档案收集工作质量。二、提高思想认识，加强对档案收集工作的领导单位主管和分管领导要进一步提高思想认识，重视本单位档案收集工作，成立档案工作领导组，明确领导组各成员分工，划分具体职责。努力做到单位领导负总责，各业务科室（股室）负责人要亲自抓，具体事项要有专人负责。领导组各成员
办公室业务 2019年15期2019-11-23
- 信阳市平桥区审计局开展“群众满意的窗口服务单位”活动
位。会议强调，各股室一定要高度重视，充分认识到开展创建活动的重要意义，切实加强领导，坚持贴近群众，广泛听取被审计单位和社会各界的意见，使争创活动始终沿着为民、便民、惠民的正确方向，营造浓厚氛围，明确争创责任，精心组织实施，对群众有意见的股室要切实加大一线督导力度，采取措施加强整改，全面提升服务大局、服务发展的能力和水平，切实解决群众反映的突出问题，让群众得到实惠，切身感受到创先争优带来的新变化、新气象，真正将创先争优活动打造成群众满意工程。
理财·市场版 2019年7期2019-09-10
- 舞阳县审计局四项要求进行廉政提醒
约谈提醒，压实各股室责任。局监察室采取集体约谈、专门约谈相结合的方式，要求各股室人员根据自身业务职责，严格按照中央八项规定精神执行，做到依法审计、文明审计，并加大审计全过程监督力度。三是落实廉政责任，树立审計良好形象。认真贯彻落实审计“八不准”和“四严禁”制度，杜绝双节期间违规吃喝、公款旅游、公车私用、违规收送礼品礼金等问题发生，做到领导班子以身作则、层层压实责任，自觉落实中央八项规定精神，树立审计良好形象。四是通报“四风”问题典型案例，增强警示教育效果。
理财·市场版 2019年10期2019-09-10
- 国地税合并背景下县级税务机关绩效评价分析
入规划核算等7个股室，稽查局一个直属机构。XX县税务局的管理组织结构为局长直接领导，3位副局长各自负责2至3个部门，纪检组长负责监察室。全县税务系统现有干部职工268人，其中有50人为党员。1.2 XX县税务局绩效管理方案的具体内容发挥绩效管理的“指挥棒”作用，XX县税务系统结合“固定党日+”活动，实施工作任务亮化绩效管理制度，激发团队精神和干部职工的工作积极性，最大限度地提升执行力，其制定了基于目标为驱动的绩效管理方案。其绩效管理方案实施如下。1.2.1
现代商贸工业 2019年13期2019-07-02
- “五星”考评激活“一池春水”
——郏县自然资源局以作风转变助力事业发展
星级员工和五星级股室队所为抓手，在全局形成了“比、学、赶、帮、超”的良好工作氛围，激活了国土资源事业创新发展的“一池春水”。健全制度 夯实创建基础创建活动开展以来，该局党委会多次召开会议研究活动细节，并专门就加强内部管理全方位征求意见建议，制定出台了适合当前形势发展需要的星级管理制度。印发了《郏县自然资源局星级股室队所和星级员工考评办法》的通知，在全局开展以争创“文明星、能力星、贡献星、考勤星、廉洁星”五星级员工和五星级股室队所的考评工作，明确考评标准和具
资源导刊 2019年3期2019-01-31
- 阆中创新柜员“3+3+3”模式
口柜员手中。打破股室业务“界限”，着力业务风险等级化。针对长期以来以业务范围定业务股室而形成“各自为政、沟通不畅、风险难控”的弊端，重点将项目梳理纳入窗口柜员经办的121个业务项目，遵照风险大小评估，确认为0-3级四个风险级别，明晰了风险业务从经办——审核——审批的职能和责任。打破分管审批“权限”，着力审核流程标准化。针对过往股室风险业务由分管领导审核审批而带来的“风险防控乏力、风险追责不力”的弊端，市社保局打破分管审核审批权限，改分管审核审批为以风险级别
四川劳动保障 2018年12期2018-04-01
- “例会制度”逼出发展“加速度”
顺利推进。”一位股室负责人说，“以前怕开会，现在想开会，思想交锋，面对面解决问题，丁是丁，卯是卯,是谁的任务谁领走，是谁的责任谁承担，公开敞亮，工作起来心情也舒坦。”在推进工作的同时，“例会制度”也让不少人“亚历山大”，因为开会盯的是任务落实，工作没干好、任务没完成很丢人，只有出色完成任务才不至于在会上又红脸又冒汗。“我们就是要把会议开成提高认识的‘清醒剂’，推进工作的‘发动机’，实现目标的‘施工图’。”该局局长董强表示。除了每周业务例会，该局还实行周报制
资源导刊 2018年7期2018-02-10
- “三个精准”防控廉政风险
施方案》，结合各股室队站职能职责、工作流程及环节，全面精准排查分析廉政风险点，制定工作流程图，进行风险等级评估，制定相应的廉政风险防范措施，做到凡事有人负责、凡事有人监督。目前已确定廉政风险点39个，制定廉政风险防范措施45条，初步建成廉政风险防范机制。精准制定目标责任书。局党组围绕排查出的廉政风险点，在党风廉政建设目标责任书的制定上狠下功夫，从责任内容、检查评价、责任追究等方面作了详细规定。按照不同股室队站，具体到不同岗位，突出针对性，做到精化、细化，责
廉政瞭望 2018年1期2018-01-27
- 泸县：创新宣传方式，提升社保政策认知
过集体讨论，结合股室职能职责和信息任务难易程度，将全局任务合理分解到各股室。通过任务分解，达到全员宣传、全面宣传、广泛宣传的效果。年终，根据任务分解情况，对超额完成信息宣传的股室、中心及完成重点信息任务的股、室、中心加分，对未能完成信息宣传任务的股、室、中心扣分，比如信息文章发表在国家级、省级、市级主流媒体上的，纸质媒体分别加1分、0.5分、0.3分，网络媒体分别加0.5分、0.3分、0.1分，未完成相应任务的，缺1条信息扣0.5分，缺1篇调研报告扣1分，
四川劳动保障 2017年1期2017-04-11
- 汝阳局：落实“四个到位”严防职务犯罪
走廊及局领导、各股室办公室里，廉政风险牌和廉政风险警示卡随处可见；局党组成员与分管股室的负责人签订廉洁自律目标责任书，让廉洁从政意识入脑入心；每周四下午该局规定召开由班子成员和相关股室负责人参加的重大事项集体会审会议，所有重大事项、重大资金的使用、重点工作、重大工程、人事任免，特别是土地矿产招拍挂等必须经过局重大事项集体会审会议研究决定，确保重要事项公开透明。使规则制度覆盖每一个岗位、每一个环节，将权力关进制度的笼子。同时，该局大力加强信息化建设，做到人过
资源导刊 2016年11期2016-12-01
- 荣县建立党员干部“三级差评”机制
平。探索县级部门股室“差评”机制，采用调查问卷的方式对全县68个内设股室依法履职、办事效率、清正廉洁等情况进行评议。评分排名后三的股室将在全县范围内通报批评，取消股室全体工作人员当年评先评优资格并扣发年终绩效奖，对股室负责人进行问责或免职处理。探索基层站所“差评”机制，对县教育局、县卫生局等部门下属的学校、医院等进行综合考评，对排名后三的进行问责，取消主要领导当年评先评优资格，扣减个人年度绩效考核奖金。探索乡镇机关干部“差评”机制，重点查摆不遵纪守规，工作
四川党的建设·农村版 2016年1期2016-05-30
- 泉州市泉港区开展多种形式的廉政教育
政党课活动延伸至股室负责人轮流讲廉政课，围绕“为民务实清廉”，结合股室业务，一股室一主题，共定主题11个。三是开展视听廉政活动。组织干部职工观看《作风建设永远在路上》专题片、福建省警示教育基地网上展厅，倡导党员干部“观有所悟、教有所省、行有所警”，共收到观后感及心得体会146篇。四是启动学习风暴行动。开展干部“学廉政.有感悟.晒成绩”活动，提倡党员干部每周看一本廉政书籍，结合感悟写一篇廉政文章，并要求党员干部到省领导干部廉政法规知识在线练习系统进行学习，参
就业与保障 2015年11期2016-03-11
- “三级差评”倒逼干部作风转变
果。开展县级部门股室“差评”，解决“机关气”自2013年以来，荣县确定对全县25个县级政府部门的68个内设股室纳入评议范围，重点评议股室依法履职、服务发展、作风建设、政务公开、办事效率、清正廉洁等情况。进一步提高政府部门政风行风水平，优化发展软环境。每年由县纠风办组织人员到全县27个乡镇采用现场填写调查问卷的方式对1300名基层干部群众进行问卷调查。评议结果在全县进行通报，并将测评情况反馈被评单位，督促其对群众反映强烈的问题，制定措施限期整改。同时，将县级
廉政瞭望 2016年2期2016-03-09
- 博罗县召开2016年农机工作会议
早部署早落实。各股室、各单位一定要早安排，一步一步抓落实，要按今年的目标与要求，一项一项来落实；二是抓好项目落实。政府每年都投入一大笔钱到农机项目，要结合实际推广好，要求每个站、每个股室抓好项目落实、推广；三是抓好农机安全生产。安全生产重于泰山，要早预防，严落实、严把关；四是抓好班子建设，带好队伍。班子成员严格履行职责、带好头，做好表率；各站负责人、各股室负责人要严律于己，严格要求自己，树立起我们农机新形象。要培养带好一批年轻的同志，把农机事业传到年轻干部
现代农业装备 2016年2期2016-02-23
- 满意不满意，群众说了算
意见，并纳入年终股室工作考核目标，为提升服务工作“加压”。设立效能公示牌，接受服务对象监督，并组织经常性的“微笑服务”、“说文明话、办文明事”等活动的检查评比活动，杜绝“话难听、门难进、脸难看、事难办”等问题的发生。由于历史遗留原因，该县工艺品厂家属院的47户居民，一直没能拿到属于自己的国有土地使用证，成为该小区群众的一个心病。了解情况后，该局领导高度重视，主动开展工作。该局地籍股工作人员通过查阅资料、走访群众，经过50多天的努力，终于把问题彻底解决。20
资源导刊 2016年1期2016-02-18
- 审计整改
，以法制股为牵头股室，以业务股室为核心力量的审计整改组织机构，审计结束后定期深入被审计单位对照审计报告列举的审计整改清单逐项检查，建立整改项目清单，按季出具审计要情，呈送县级四大班子，对于没有按期完成整改任务的由审计组开展专项督导活动；要求审计人员从制度、机制、宏观层面上分析问题，提出有可行性、切合实际的审计整改意见和建议，出具高质量的、富有可借鉴的审计报告和审计决定书。同时明确审计整改領导小组成员单位职责和被审计单位的主管部门有义务督促被审计单位整改到位
现代审计与经济 2015年4期2015-11-05
- 县级财政内部控制、协调和激励机制刍议
以此保证每个职能股室最少设置两个以上岗位，基本具备股室内部岗位制衡基础。二是提高县级财政人员素质，加强财政业务培训，重视多种形式的继续教育，使每位员工都成为多面手，能同时胜任多个相容工作岗位。三是借智。结合财政管理流程再造，将决策辅助工作委托给下属事业单位或社会专业机构，通过政府购买服务的方式将部分岗位责任外包，满足岗位制衡要求。第二，补齐短板，严格县级财政内部控制工作流程。强调流程再造和信息化手段的应用，做到关口前移、“未病先防”。财政部门的内部控制，既
财政监督 2015年31期2015-03-19
- 博罗县农业机械管理局召开纪律教育学习月动员大会
副科以上干部，各股室、直属各单位负责人。会上，林宝齐同志传达了县委有关开展纪律教育学习月活动的要求和我局的实施方案，以及传达“三纪教育”的精神，学习了《盯紧惠民资金的最后一公里》等文章。会议同时对本局近期的工作进行了安排和布置，着重强调抓好农机安全，做好农业机械安全检测，加强农机购置补贴督查核查、项目验收，加强和规范财务管理等工作。邱强辉同志强调，这次会议采用分片召开，把好的做法和存在的不足面对面交流，形式、内容都很实在，能达到沟通交流，取长补短。安全生产
现代农业装备 2015年5期2015-02-21
- 枣庄市山亭区编办实行五项制度提升机关效能
众引导到具体承办股室。二是实行限时办结制度。对安排的工作，要抓紧落实，并在工作时限内，将工作完成情况、存在问题和建议及时逐级汇报。三是实行严守岗位制度。严格执行办内各项规章制度，不无故缺勤、擅自离岗。四是实行分工协作制度。各股室既要明确职责分工，又要立足全局、顾全大局、密切协作、分工不分家，确保工作高效。五是实行效能问责制度。在实名制管理、事业单位清理规范、事业单位分类改革、机构编制核查等工作中，做到安排工作责任到人、落实过程有人监督、出现问题从严问责。□
机构与行政 2014年6期2014-08-26
- 加强作风建设勇担审计职责
项目计划由各职能股室牵头分工实施，其审计时间安排自由决定；对临时交办的紧急性、重大性审计项目，则打破股室界限，整合全局力量，由局成立专项审计小组，抽调或集中审计人员，集中时间、集中力量、集中精力，共同完成。在工作作风上，破除前方和后方的区别、工作时间和休息时间的区别，发扬“5+2”、“白+黑”精神，该加班时加班，该加点时加点。班子成员主动担当一线人员，既当指挥员，又当战斗员，积极参与审计查帐取证，始终深入一线，与审计人员一起，及时掌握第一手资料，及时分析审
审计与理财 2014年3期2014-06-27
- 加强财政专户管理
库部门和其他业务股室职责，对财政局内部所有职能部门管理的财政专户进行全面清理，将除非税收入汇缴户外全部归口国库部门统一管理。二是精心组织，稳步推进。加强与其他部门和商业银行的协调，制定了规范的业务流程，将无有效文件依据和一年内没有发生资金往来业务的的财政专户予以撤销；属于同类或相似资金性质的财政专户进行了合并。三是统一规范，强化管理。确立了业务股室管账和项目、国库部门管账户和资金的模式，实现信息化管理，建立起财政专户资金清算制度，完善对帐制度。四是健全制度
新理财·政府理财 2013年10期2013-11-07
- 夏县：开门纳谏打造阳光组工
自当“导游”，各股室负责人做“解说员”，邀请15名市、县党代表走进部机关参观，听取各股室工作职责及重点工作推进情况，采取座谈交流、党代表发言、问卷调查等形式，听取党代表对组织部门开展群众路线教育活动的意见，梳理归纳各类建议12条。活动既消除了组织工作的神秘感，拉近了党员和组织部门的距离，又达到了问计于民、问政于民、问需于民的效果，树立了组织部门的新形象。点评：越阳光，越透明，越公信。组织工作应当在阳光下运行，只有还广大党员干部群众对组织工作的知情权和监督权
支部建设 2013年28期2013-08-15
- 四川康定县完成2.5万千瓦以下小水电清理工作
法、环评、生态等股室组成工作组，结合汛期安全检查工作，对全县境内41个水电建设(拟建)项目2.5万千瓦以下水电站从环境保护审批、环境管理、"三同时"制度落实情况、竣工验收等几方面进行专项清理整顿。据相关部门统计，目前该县共有2.5万千瓦以下小水电开发项目41个，总装机容量62.99万千瓦，其中环评审查通过34个，7个未通过审查，开工建设项目20个，竣工9个，通过环境保护验收3个，目前试运行项目6个，未开工建设项目21个。本次清理出动人员50余人次，下达书面
四川水力发电 2013年4期2013-08-15
- 湖南南县：财政资金监管出“实招”
万元，涉及11个股室（局）43个账户，督促4个股室（局）对4笔资金拨付行为进行了整改，监管效益逐步显现，为健全财政内部监控机制，保障财政工作人员政治生命安全提供了参考。首先是拓宽对账面。将对账资金面由专户资金拓展到全部财政资金，对账资金账户涵盖一般预算资金存款户、预算外资金存款户、专项资金财政专户、特设专户、其他财政性资金存款户等。其次是丰富对账方式。在坚持日常对账的基础上 （次月10日前完成上月对账）增加了定期对账（半年终了后的15日内）和突击抽查，使财
财政监督 2013年5期2013-07-11
- 湖南宜章：自戴廉政建设“紧箍咒”
烟酒。严禁财政局股室、财政干部职工利用职权因私事向预算管理单位换车、借车以及到预算管理单位报销购物、消费票据。严禁内部股室之间以任何名义进行吃请和请吃。二是三个一律。财政局干部职工到县城内预算单位和乡镇进行调研、检查活动，一律不上水果，不发整包香烟，不安排休闲娱乐活动。在县城单位调研、检查工作一律不安排接待用餐。在乡镇调研、检查一律在乡镇食堂就餐。三是两个必罚。对有违反以上规定行为的预算管理单位，将扣减该单位财政工作绩效考核分，并扣拨预算单位相关经费；对财
财政监督 2013年6期2013-06-09
- 汝阳局实施“四个零接触”赢得外资企业好评
不决，甚至在部分股室形成了严重梗阻；遇到好处相互争，遇到问题相互推，上下环节不配合等时有发生。这些问题的存在，不仅破坏了政府机关的对外形象，而且严重影响了企业的效能。为转变工作作风，提高工作效率，汝阳县国土资源局在优化中层干部岗位、进一步调整股室职责的基础上，大胆改进工作作风，转变思想观念，并结合现阶段党中央开展的党的群众路线教育实践活动，决定在全系统推行所有外资企业到国土资源管理部门办理用地手续实施“四个零接触”，即：招商引资企业办理用地预审、土地招投标
资源导刊 2013年11期2013-02-01
- 汤阴县局实行土地审批项目全程代办制效果显著
审批程序多、涉及股室多、办理时间长的难题，加大统筹协调力度，实行行政审批项目服务全程代办制，凡是递交到县便民中心国土资源窗口的行政审批或行政许可事项，指定专人代办，代办员接到代办任务后，将帮助企业或个人整理有关申报材料，并及时转交给股室负责人，要求必须在规定时限内办结。在日常工作中，代办员经常主动与企业联系沟通，对国土资源行政审批过程中发现的问题及时给予协调解决，努力做到全程代理、一办到底，确保企业或个人在国土资源行政审批过程中遇到的问题得到及时有效的解决
资源导刊 2013年1期2013-01-31
- 内部监督：让阳光照进财政管理——湖北省咸丰县财政内部监督工作侧记
口，与各资金管理股室、国库集中收付局拨款信息平台实行联网，以实施每笔资金拨付的跟踪监控。李晔和陈向明是财政监督局配备的财政资金支付流量信息监管员，他们每天上班的第一件事就是通过资金监管端口查看前一个工作日所有财政资金支付流量信息情况，并随机抽查30%以上的支付笔数。各业务股室财政资金的拨付情况，他们都会在财政资金支付流量信息监管表上作详细记录。随意翻阅一张2011年12月7日的财政资金支付流量信息监管表，12月6日发生的13 项资金按功能、项目等明确分类，
财政监督 2013年7期2013-01-21
- 刍议以责任制推进基层财政反腐倡廉建设的经验——以福建省明溪县财政系统为例
联络员工作，相关股室协助落实。（二）完善廉政制度一是健全廉政规章制度。每年度都制定 《明溪县财政局关于贯彻落实反腐倡廉建设主要任务分工意见》，将廉政建设责任进一步明确，将主要任务分工进一步细化。二是完善民主生活会制度。充分利用民主生活会这个平台，开展批评与自我批评。三是健全廉政考核机制。将廉政文化建设与科室、个人评优紧密挂钩，建立严格的考核机制，确保各项措施及时贯彻落实。四是严格规范各种行政服务行为。通过加强监督检查，健全完善制度，确保权力在阳光下运行，确
财政监督 2013年8期2013-01-21
- 湖南冷水江：公开预算拨款程序方便社会监督
市财政局对口业务股室。第二步，审核。每月15日前，财政局业务股室对单位报来的当月用款计划进行审核后，汇总编制本股室月度用款计划，报局分管领导审核后送交预算股。第三步，审批。预算股根据国库存款情况、各股室用款计划审核意见和各单位预算指标，核定当月各股室资金控制金额，报财政局长审定后返还给各业务股室。第四步，开单。业务股室根据审定的各单位拨款控制额度，开具“预算拨款通知单”送预算股审核盖章后转国库股。同时，预算股对纳入国库集中支付的项目在网上录入指标，相关业务
财政监督 2012年28期2012-08-15
- 湖北京山：开展专项资金内部监督检查
该局5个内部业务股室2012年度上级安排的各类专项资金分配、管理使用情况开展内部监督检查。检查的主要内容包括：各类专项资金是否按规定的时间和要求拨付，是否执行限时拨付制规定；股室对专项资金的核算管理是否规范，是否存在截留、挪用等违纪违规问题；以及对拨付的专项资金开展跟踪监督的情况。为确保检查工作有序开展并取得实效，该局专门制发了专项检查通知，制定了具体检查工作方案，明确了检查的具体责任和纪律，采取股室自查和专班重点检查相结合的办法，同时还明确了将此次专项资
财政监督 2012年23期2012-08-15
- 河南确山：财政局筑牢财政资金安全网
金管理职能的业务股室设核算会计，股室负责人兼复核岗位会计；国库支付中心设核算会计、主管会计，支付中心负责人履行复核职能。财政总预算会计人员经过了严格的综合考评录用并且持有会计从业资格证。财政资金拨付严格执行资金拨付、复核、稽核和单位主管领导审核把关的分工负责制，按照工作任务明确各岗位的职责权限，特别规定了拨款人员不得同时负责稽核工作。四是规范业务流程。对用款计划按预算和项目进度进行审核，对实行报账制管理的资金和政府采购资金,要求有关单位按照规定提供票据、合
财政监督 2012年6期2012-08-15
- 郧西县：早谋划 早行动 开创工作新局面
入一线，从局内设股室到二级单位到补贴机具维修中心到农机大院的门卫室再到防汛抗旱储备库，一一给大家拜年，送去新年问候。首先来到补贴机具维修服务中心，技术人员有的在整理配件、有的在维修机具、还有的正与前来咨询购机补贴政策的老百姓亲切交谈，一番热闹的场景映衬着局班子领导的亲切问候，暖意融融的春天已进入了农机大院；随后来到农机大院门卫室，局长张秀成同志与门卫室工作人员亲切握手，感谢他们春节期间坚守岗位为农机大院营造了安定详和的环境，感谢他们放弃与亲人团聚的时间，默
湖北农机化 2012年1期2012-08-15
- 宝丰局上门年检一条龙 方便企业受好评
内业涉及多个业务股室，需要核实相关台账、图件，签署责任人意见，要花费一些时间才能全部完成，给企业带来一定的不便。如果业务股室集体下企业进行年检，变企业找上门办理业务为主动深入企业服务，相对来说会减轻企业负担。征求局主要领导意见后，牛副局长及时召集相关股室负责人开了年检工作碰头会，希望大家发表意见。会上，部门负责人各抒己见，谈了自己的看法。牛副局长听着听着就笑起来了：原来，大家的话里话外就是以前的年检程序较为繁琐，战线拉得太长，给企业增加了负担，应该进行必要
资源导刊 2011年5期2011-08-15
- 太康局扎实推进廉政文化建设
，推进廉政文化进股室、进基层、上墙面、上桌面，全力营造“墙上有廉政警示、网上有廉政信息、桌上有廉政提醒、心中有廉政信念”的良好氛围。该局不断创新廉政文化载体，组织广大干部职工开展廉政警示教育，发送廉政短信，在局各股室、二级机构办公电脑设计安装廉政屏保，举办廉政演讲比赛等活动，引导广大干部职工将廉政意识内化干心、外化于行。该局还开展了“假如我是国土局长”为主题的大讨论活动，激发了广大干部职工的斗志和干劲，为局党组科学决策提供了有益的参考。该局建立了长效机制，
资源导刊 2011年8期2011-08-15
- 明确要求 落实责任
核抽查—技术支撑股室审核抽查—普查办汇总审核—反馈至乡镇普查指导员、普查员再核对—上报技术支撑股室再复核—上报普查办汇总录入，即“两上两下”流程。四是明确普查员上门登记时注意事项和在普查中遇到事情处理步骤和方法。同时组建清查质量控制小组，将全县21个乡镇分为3个责任片，实行质量控制包保责任制，由各片责任人组织技术支撑股室组成质量控制组负责清查阶段质量控制，做到责任清晰，任务明确，审核负责，数据可靠。为更好地做好水利普查清查登记工作，县普查办认真参考第二次全
中国水利 2011年18期2011-02-14
- 有了困难不用慌 进门就能见局长
流值班，局机关各股室、各二级机构的主要负责同志陪同值班。值班局长当值期间，全权负责局各项业务工作的运作和办理，全天候接待群众来访。此举方便了办事群众，提高了工作效率。特别是当老百姓遇到困难或者发生土地权属纠纷时，只要来到国土局，不用打听，不用各股室之间来回跑，就能直接见到值班局长，面对面地反映问题。由于各股室、二级机构的负责同志都在场，值班局长立即就能组织有关负责同志对来访群众反映的问题进行讨论，能立即答复的当场答复，不能立即解决的，拿出方案，限期解决。如
资源导刊 2010年9期2010-08-15